Оценка по высшему разряду [Текст] / автор письма Е. Зверева ; эксперты Д. Русинов, В. Филянин, Л. Быкова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С. 115-117 : табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал организации -- квалификация персонала -- оценка персонала -- квалификационные экзамены Аннотация: Эксперты журнала отвечают читателям на вопросы, затрагивающие разные аспекты управления персоналом. В данной статье речь идет об эффективности процедуры оценки персонала. Доп.точки доступа: Русинов, Дмитрий \.\; Филянин, Вадим \.\; Быкова, Людмила \.\; Зверева, Екатерина \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Филянин, Вадим (ведущий специалист). Ролевое управление СЭДО [Текст] / В. Филянин // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 4 (апрель). - С. 30-35 : порт., табл. - Библиогр. в примеч. - 2 прил. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление стратегией развития организации Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- СЭДО -- автомобильные заводы -- автостроение -- информационные технологии -- обучение персонала -- система электронного дистанционного обучения -- управление персоналом -- электронное обучение Аннотация: Эффективное использование электронного дистанционного обучения предполагает четкое распределение ролей между его участниками в решении организационных, содержательных, технических и мотивационных задач. Автор статьи рассказывает, как этот процесс осуществляется в рамках системы электронного дистанционного обучения, используемой на ОАО "Ульяновский автомобильный завод". Доп.точки доступа: УАЗ, ОАО; Ульяновский автомобильный завод, ОАО Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Филянин, Вадим (ведущий специалист). Оценочный тренинг для руководителей: задачи и решения [Текст] / В. Филянин // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 9 (сентябрь). - С. 58-63 : табл., рис. - Библиогр. в примеч. - 2 прил. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управленческая деятельность в целом Кл.слова (ненормированные): автомобильные предприятия -- бригадиры -- линейные руководители -- оценка персонала -- оценочные тренинги -- руководители среднего звена -- руководители структурных подразделений Аннотация: На примере ОАО "Ульяновский автомобильный завод" рассмотрены особенности разработки оценочного тренинга для руководителей низового звена управления (бригадиров), в подчинении которых работают в среднем 30 человек. Доп.точки доступа: Ульяновский автомобильный завод, ОАО; УАЗ, ОАО Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |