Трофимов, Е. Ф. Модель формирования компетенций персонала в системе ДПО с учетом требований предприятия-заказчика [Текст] / Е. Ф. Трофимов, В. А. Голкина // Дополнительное профессиональное образование. - 2007. - N 2. - С. . 14, 29-31. - Библиогр.: с. 31. - RUMARS-dppo07_000_002_0014_1
Рубрики: Образование. Педагогика--Профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): дополнительное образование -- профессиональное обучение -- образование взрослых -- переподготовка кадров -- повышение квалификации -- профессиональная подготовка -- управление персоналом -- образовательная политика Аннотация: Рассмотрены задачи выделения, аттестации и развития компетенций персонала. Приведены этапы механизма непрерывного формирования требований. Доп.точки доступа: Голкина, В. А. |
Трофимов, Е. Ф. Моделирование компетенций персонала как инструмент развития системы менеджмента качества предприятия [Текст] / Е. Ф. Трофимов, В. А. Голкина // Дополнительное профессиональное образование. - 2007. - N 4. - С. . 26-29. - Библиогр.: с. 29. - RUMARS-dppo07_000_004_0026_1
Рубрики: Образование. Педагогика--Непрерывное образование Кл.слова (ненормированные): дополнительное образование -- система менеджмента качества -- СМК -- управление персоналом -- компетентностный подход -- внутрифирменное обучение Аннотация: Опыт разработки модели управления качеством продукции предприятия на основе фактора компетентности персонала. Доп.точки доступа: Голкина, В. А. |