Спивак, Владимир Александрович (д-р экон. наук, проф.). Факторы и концептуальные основы развивающегося управления персоналом [Текст] / В. А. Спивак> // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. - 2004. - N 3. - С. . 41-54. - Библиогр.: с. 54 (7 назв. ) . - RUMARS-iuef04_000_003_0041_1. - Ил.: рис., фото.
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): человеческие ресурсы -- управление человеческими ресурсами -- клиентоориентированный подход в отношениях -- инновационный подход к персоналу -- инновационное управление персоналом -- управление персоналом -- сфера компетентности менеджеров -- менеджеры Аннотация: Рассматриваются вопросы: концепция управления персоналом; основы взаимных интересов организации и работника; современные представления о навыках и области компетенции эффективных менеджеров; концепция "Развивающее управление персоналом"; сфера компетенции менеджера. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Спивак, Владимир Александрович (доктор экономических наук). Научное моделирование и учет человеческого фактора в отношениях бизнес-организаций как ключевой фактор успеха [Текст] / Спивак В. А.> // Российское предпринимательство. - 2016. - Т. 17, № 22. - С. 3265-3282. - Библиогр.: с. 3281-3282 (11 назв.) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Бизнес. Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): бизнес-организации -- взаимодействие компаний -- деловые коммуникации -- деловые контакты -- компании -- модели организаций -- моделирование субъектов -- мышление -- научное моделирование -- переговоры -- субъекты экономики -- учет человеческого фактора -- человеческий фактор Аннотация: Рассмотрены возможности реализации научного подхода к моделированию истинных субъектов отношений между компаниями с учетом человеческого фактора как условия достижения ожидаемых результатов деловых контактов. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Спивак, Владимир Александрович (доктор экономических наук). Профессиональные стандарты: новая реальность на рынке труда, проблемы и перспективы [Текст] / Спивак В. А.> // Российское предпринимательство. - 2017. - Т. 18, № 1. - С. 67-76. - Библиогр.: с. 75-76 (13 назв.) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): квалификация работников -- нормативно-правовая база -- профессиональные стандарты -- разработка профессиональных стандартов -- рынок труда -- система профессиональных стандартов Аннотация: Перечислены основные нормативно-правовые документы, определяющие главные элементы системы профессиональных стандартов в России. Рассмотрены проблемы, связанные с переходом рынка труда на новые стандарты. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Спивак, Владимир Александрович (доктор экономических наук). Профессиональный самоменеджмент: источники знаний и базовые компетенции [Текст] / Спивак В. А.> // Российское предпринимательство. - 2017. - Т. 18, № 20. - С. 2933-2950. - Библиогр.: с. 2947-2949 (25 назв.) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): базовые компетенции -- менеджеры -- менеджмент -- профессиональный самоменеджмент -- руководители -- самоменеджмент -- учебные издания Аннотация: Рассмотрены перспективы развития самоменеджмента как вида науки и практики менеджмента. Предложен состав компетенций самоменеджмента, основанный на достижениях фундаментальных и прикладных гуманитарных дисциплин. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Спивак, Владимир Александрович (доктор экономических наук). Совершенствование профессиональных стандартов руководителей на основе учета лидерских компетенций [Текст] / Спивак В. А., Гриднева М. А., Петров М. А.> // Российское предпринимательство. - 2018. - Т. 19, № 6. - С. 1839-1846. - Библиогр.: с. 1846 (6 назв.) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): лидерские качества -- лидерские компетенции -- лидеры -- профессиональные стандарты -- руководители -- совершенствование профессиональных стандартов -- управляющие Аннотация: Обоснована необходимость включения лидерских качеств в профессиональный стандарт руководителя. Предложена концепция определения состава лидерских компетенций управляющего, без учета занимаемой должности и области профессиональной деятельности. Доп.точки доступа: Гриднева, Мария Алексеевна (кандидат экономических наук); Петров, Максим Александрович (кандидат социологических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |