Савченко, Антонина (заслуж. экономист России). Найти или вырастить таланты [Текст] : talent-менеджмент как метод управления карьерой / Антонина Савченко> // Кадровик. - 2007. - N 5 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 5. - С. . 73-76. - Библиогр. в сносках. - RUMARS-kadr07_000_005_0000_54. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 5.- С. 73-76).- Ил., 2 табл.
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): сотрудники -- талантливые сотрудники -- таланты -- управление талантами -- управление талантливыми сотрудниками -- талант-менеджмент -- talent-management -- talent-менеджмент Аннотация: Иметь талантливых сотрудников - это не самоцель бизнеса, а его конкурентное преимущество, поскольку в современных условиях лидерство на рынке обеспечивается талантливым персоналом. Как показывает опыт ведущих компаний, намного выгоднее сделать ставку на собственных сотрудников, выращивая и воспитывая таланты в своей среде. |
Савченко, Антонина (заслуж. экономист России). Оформляем альбом унифицированных форм [Текст] / Антонина Савченко> // Кадровик. - 2008. - N 11 ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - N 11. - С. 4-9. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 11.- С. 4-9).- Образцы документов и методические рекомендации по разработке Альбома унифицированных форм и табеля форм документов разработаны по материалам И. В. Журавлевой, М. В. Журавлевой
Рубрики: Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): документы -- кадровые документы -- оформление документов -- оформление кадровых документов -- формы документов -- унифицированные формы документов -- альбомы документов -- альбомы унифицированных форм документов -- образцы документов -- документооборот -- кадровый документооборот -- табели форм документов Аннотация: Рассматриваются вопросы разработки альбома унифицированных форм по учету и сопровождению кадров и табеля документов организации в части кадрового документооборота. |