Подшибякина, Н. (канд. экон. наук; зам. ген. секретаря Всеобщ. конфедерации профсоюзов (стран СНГ). Социально-трудовые отношения в условиях переходной экономики [Текст] / Н. Подшибякина> // Общество и экономика. - 2006. - N 4. - С. . 40-85. - Библиогр. в сносках. - s, 2006, , rus. - RUMARS-obec06_000_004_0040_1. - Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. Столыпина. - Подстроч. примеч. - N 4. - С. 40-85. - obec06_000_004_0040_1, 4, 40-85
Рубрики: Экономика--Экономика труда США Великобритания Западная Европа Центральная Европа Восточная Европа Япония Германия Скандинавия Нидерланды Кл.слова (ненормированные): социально-трудовые отношения -- социальное взаимодействие -- социальное партнерство -- профсоюзы -- трудовое законодательство -- коллективные переговоры -- трудовые права -- правовое регулирование -- заработная плата -- занятость населения -- рынок труда Аннотация: Практика социально-трудовых отношений в развитых странах. Социальный диалог в странах с переходной экономикой. Становление переговорного процесса в странах ЦВЕ и СНГ. Проблема формирования уровня заработной платы и обеспечения занятости, ситуация на рынке труда. Доп.точки доступа: Кофи, Аннан (Ген. секретарь ООН); Содружество Независимых Государств (СНГ)СНГ; Международная организация труда (МОТ); МОТ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Подшибякина, Н. Д. (канд. экон. наук). Социально-трудовые отношения в странах Центральной и Восточной Европы [Текст] / Н. Д. Подшибякина, Г. А. Цысина> // Труд за рубежом. - 2006. - N 2. - С. . 26-45. - s, 2006, , rus. - RUMARS-trzr06_000_002_0026_1. - Пермская государственная областная универсальная библиотека им. А. М. Горького. - N 2. - С. 26-45. - trzr06_000_002_0026_1, 2, 26-45
Рубрики: Экономика--Экономика труда Европа Центральная Европа Восточная Европа Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- социально-трудовые отношения -- социальное партнерство -- профсоюзы -- организации работодателей -- трехсторонние советы -- коллективные переговоры -- коллективные договоры Аннотация: О развитии социально-трудовых отношений на основе трех- и двустороннего взаимодействия в странах Центральной и Восточной Европы. Доп.точки доступа: Цысина, Г. А. (канд. ист. наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Подшибякина, Н. (канд. экон. наук). Регулирование социально-трудовых отношений в странах с переходной экономикой [Текст] / Н. Подшибякина> // Консультант директора. - 2007. - N 15. - С. . 2-16. - Библиогр. в сносках. - RUMARS-kdir07_000_015_0002_1
Рубрики: Экономика--Экономика развивающихся стран Кл.слова (ненормированные): страны с переходной экономикой -- социально-трудовые отношения -- регулирование социально-трудовых отношений -- социальная политика -- профсоюзы -- социальное взаимодействие -- социальное партнерство -- трехсторонние органы -- коллективные переговоры -- заработная плата -- уровень заработной платы -- минимальная заработная плата -- доходы населения -- занятость -- рынок труда -- безработица Аннотация: О мерах, предпринимаемых в странах с переходной экономикой, по совершенствованию социальной политики, отработке экономических и иных механизмов регулирования многих важнейших процессов труда, занятости и социальной защиты населения. |
Подшибякина, Н. (канд. экон. наук). О месте наемного работника в механизме регулирования рыночной экономики [Текст] / Н. Подшибякина> // Общество и экономика. - 2008. - N 2. - С. 36-46. - Библиогр. в сносках. - Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. Столыпина. - code, obec. - year, 2008. - no, 2. - ss, 36. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-obec08_no2_ss36_ad1 . - ISSN 0207-3676
Рубрики: Экономика Экономика труда--Германия--Австрия--Европа; Франция; Бельгия; Италия; США; Россия Кл.слова (ненормированные): наемные работники -- регулирование рыночной экономики -- рыночные отношения -- социально ориентированная экономика -- участие в управлении экономикой -- участие в общественном воспроизводстве -- общественное воспроизводство -- модели участия работников в управлении -- немецкая модель -- американская модель -- трудовое сотрудничество -- социальная активность работников -- человеческий капитал Аннотация: Современная экономика претерпевает глубокие изменения в сфере социально-трудовых отношений. Роль наемного работника в общественном воспроизводстве будет меняться в направлении его социальной активности, направленной на адаптацию условий труда к индивидуальным потребностям, на большее соответствие оплаты труда растущим стандартам потребления и расширяющемуся кругу потребностей. Доп.точки доступа: Хоффер \ф.\; Шолс, Питер (ст. консультант по менеджменту) \п.\ |