Пахомов, А. П. (канд. психол. наук). Работающая женщина - жертва стресса? [Текст] / А. П. Пахомов // Делопроизводство и документооборот на предприятии. - 2005. - N 5. - С. . 52-62. - 0; Преимуществ немало. - ; Что такое стресс?. - ; Женский стресс. - ; Новые стрессы. - ; Женщины А-типа. - ; Причина: не мужчина. - ; Много ролей - много стрессов. - ; События, наполненные стрессом. - ; Чисто женские проблемы. - ; Преимущества работы. - ; Как совладать со стрессом?. - RUMARS-dedo05_000_005_0052_1
Рубрики: Психология--Психология личности Кл.слова (ненормированные): стрессы -- женщины -- эмоции -- психологические стрессы -- эмоциональные стрессы -- работающие женщины Аннотация: Дается общее представление о стрессах. Особое внимание уделяется особенностям женского стресса, причинам его возникновения и способам защиты от него. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кашин, В. К. Конкурентоспособность организации и многоукладность коллектива [Текст] / В. К. Кашин, А. П. Пахомов // Философские науки. - 2009. - N 3. - С. 45-55. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0235-1188
Рубрики: Психология Другие виды отраслевой психологии Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- персонал -- корпоративная идентификация -- коллективы -- аутсорсинг -- аутстаффинг -- фриланс -- конфликты Аннотация: Одно из средств повышения конкурентоспособности организации - снижение расходов на персонал, т. е. привлечение временных работников (аутсорсинг, аутстаффинг, фриланс), что мешает корпоративной идентификации, создает условия для конфликтных ситуаций. Доп.точки доступа: Пахомов, А. П. |