Макарова, Наталья Валерьевна (соискатель кафедры экономики труда и институциональной теории). Методика формирования оплаты труда на основе экономических показателей [Текст] / Н. В. Макарова> // Вестник Костромского государственного университета им. Н. А. Некрасова. Сер.: Экономические науки: "Проблемы новой политической экономии". - 2009. - С. 16-19. - Библиогр.: с. 19 (7 назв. )
Рубрики: Экономика Общая экономическая теория Кл.слова (ненормированные): оплата труда -- экономические отношения -- мотивация труда -- трудовые отношения -- управление персоналом -- методика формирования оплаты труда -- экономические показатели предприятия Аннотация: В статье рассмотрена методика формирования оплаты труда на основе экономических показателей. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Макарова, Наталья Валерьевна (соискатель кафедры экономики труда и институциональной теории). Мотивация и стимулирование персонала: различия и взаимосвязь понятий [Текст] / Н. В. Макарова> // Вестник Костромского государственного университета им. Н. А. Некрасова. Сер.: Экономические науки: "Проблемы новой политической экономии". - 2009. - С. 47-49. - Библиогр.: с. 49 (27 назв. ) . - ISSN 1998-0817
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- мотивация персонала -- стимулирование персонала -- мотивация труда -- понятия -- мотивы -- стимулы Аннотация: Понятия "мотив", "стимул", а также их производные - "мотивация" и "стимулирование" - повсеместно встречаются в научной литературе, касающейся темы управления человеком. В связи с этим важное значение приобретает четкое и ясное понимание этих категорий. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Макарова, Наталья Валерьевна (соискатель кафедры экономики труда и институциональной теории). Экономико-методологические основы системы экономической мотивации [Текст] / Н. В. Макарова> // Вестник Костромского государственного университета им. Н. А. Некрасова. Сер.: Экономические науки: "Проблемы новой политической экономии". - 2009. - С. 54-58. - Библиогр.: с. 58 (10 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- мотивация персонала -- экономическая мотивация -- мотивация труда -- трудовые ресурсы -- управление трудовыми ресурсами -- система экономической мотивации Аннотация: В условиях быстро меняющейся внешней среды для создания конкурентных преимуществ руководству предприятий необходимо использовать новые подходы к управлению трудовыми ресурсами, основанные на действенной системе экономической мотивации. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |