Мазманова, Б. Г. (проф. Акад. труда и соц. отношений, д. э. н.). Отражение в бизнес-плане вопросов, связанных с трудовыми отношениями [Текст] / Б. Г. Мазманова> // Кадры предприятия. - 2004. - N 2. - С. . 32-39. - Библиогр. в примеч. - RUMARS-kapr04_000_002_0032_1. - Окончание. Начало: N 1, 2003
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Планирование. Экономическое прогнозирование Россия Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- бизнес-планы -- управление персоналом -- персонал Аннотация: Автор анализирует тенденции развития способов управления персоналом, подробно перечисляет вопросы, которые необходимо продумать при составлении плана, разъясняет, как понятие "персонал" должно использоваться в бизнес-плане. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Мазманова, Б. Г. (проф. Акад. труда и соц. отношений, д. э. н.). Отражение в бизнес-плане вопросов, связанных с трудовыми отношениями [Текст] / Б. Г. Мазманова> // Кадры предприятия. - 2004. - N 1. - С. . 49-56. - Библиогр. в примеч. - RUMARS-kapr04_000_001_0049_1. - Окончание следует
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Россия Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- бизнес-планы -- управление -- управление человеческими ресурсами -- человеческие ресурсы Аннотация: В настоящее время решены многие проблемы, связанные с разработкой бизнес-планов и их структуры. Но еще слабо проработаны разделы, касающиеся системы управления человеческими ресурсами. Описывается зарубежный опыт развития теории управления кадрами в рыночной экономике и взаимосвязь стадий развития фирмы и функций управления персоналом. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |