Курбанова, К. Направляем сотрудника на повышение квалификации [Текст] / Карина Курбанова> // Кадровое дело. - 2008. - N 1. - С. 51-56. - Прил. - Псковская областная универсальная научная библиотека. - code, kdel. - year, 2008. - no, 1. - ss, 51. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kdel08_no1_ss51_ad1
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Внутрифирменное управление. Менеджмент Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): направление на обучение -- образцы документов -- обучение персонала -- переподготовка сотрудников -- повышение квалификации -- приказы Аннотация: Многие компании считают необходимым постоянно работать над повышением потенциала своих работников. Доп.точки доступа: Комиссаров, А. \.\ |
Курбанова, К. Ш. (главный специалист). Исследование этапов, типов моделирования и методов распознавания жестов [Текст] = Research of stages, types of modeling and methods of gesture recognition / К. Ш. Курбанова> // Информационные технологии. - 2024. - Т. 30, № 2. - С. 85-90 . - ISSN 1684-6400
Рубрики: Вычислительная техника Распознавание и преобразование образов Кл.слова (ненормированные): sign language -- алгоритмы распознавания жестов -- искусственные нейронные сети -- методы распознавания жестов -- моделирование жестов -- язык жестов Аннотация: Рассмотрены известные методы распознавания - метод искусственной нейронной сети, скрытый метод Маркова, метод случайного леса и метод обозначения жеста руки с помощью перчаток, раскрашенных маркерами разного цвета. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |