Костюк, А. Н. Национальные школы корпоративного управления в банках [Текст] / А. Н. Костюк // Деньги и кредит. - 2009. - N 3. - С. 52-57. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0130-3090
Рубрики: Экономика Кредитно-денежная система Внутрифирменное управление. Менеджмент--Америка--США Кл.слова (ненормированные): управление -- корпоративное управление -- национальные школы -- банки -- концепции корпоративного управления -- модели корпоративного управления -- экономисты Аннотация: Автором подробно описаны концепции корпоративного управления, сформировавшиеся к началу XXI века, а также модели корпоративного управления в банках. Доп.точки доступа: Бирле, А (экономист); Минс, Г. (экономист); Коуз, Р. (экономист); Дракер, П. (экономист); Дженсен, М. (экономист) |
Костюк, А. Н. (канд. экон. наук). Система материального вознаграждения руководителей банков: международная практика [Текст] / А. Н. Костюк, В. М. Фиронова // Финансы и кредит. - 2009. - N 20. - С. 83-89. - Библиогр.: с. 89 (7 назв. )
Рубрики: Экономика Кредитно-денежная система Кл.слова (ненормированные): директоры -- заработная плата -- корпоративное управление -- модели управления -- руководители банков -- управление банками -- функции директора -- функциональная нагрузка -- школы управления Аннотация: В статье проанализированы расхождения между школами корпоративного управления в вопросах вознаграждения работы руководителей банков, описаны функции директоров в разных школах. Определены формы выплаты зарплаты директорам и их особенности в каждой модели корпоративного управления. Доп.точки доступа: Фиронова, В. М. |
Костюк, А. Н. (доктор экономических наук). Раскрытие информации о материальном вознаграждении менеджеров высшего звена транснациональных корпораций и банков [Текст] / А. Н. Костюк, Е. В. Костюк, О. А. Неселевская // Финансы и кредит. - 2010. - N 35. - С. 11-15 : табл. - Библиогр.: с. 15 (5 назв. ) . - ISSN 2071-4688
Рубрики: Экономика Международное предпринимательство. Внешнеэкономическая деятельность предприятия--Великобритания--Германия--Ирландия; Испания; Нидерланды; Россия; Швеция Кл.слова (ненормированные): англо-саксонская модель -- вознаграждение труда -- высшее звено управления -- континентальная модель -- материальное вознаграждение -- менеджеры -- модели управления -- раскрытие информации -- ТНБ -- ТНК -- топ-менеджеры -- транснациональные банки -- транснациональные корпорации -- управление корпорациями Аннотация: К проблеме оптимального уровня раскрытия информации: раскрываются и сравниваются уровни раскрытия информации о системе материального вознаграждения труда менеджеров высшего звена транснациональных корпораций и банков, показаны особенности практики раскрытия информации в европейских странах в зависимости от модели управления, характерной для ТНК или ТНБ. Доп.точки доступа: Костюк, Е. В. (кандидат экономических наук); Неселевская, О. А. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |