Коротаева, Наталья. Дискриминация или естественный отбор [Текст] / Н. Коротаева // Отдел кадров. - 2010. - N 2. - С. 121-123 . - ISSN 1817-6410. - ISSN 1995-0055
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): беременные -- беременность -- отношение к беременным -- трудовые отношения -- кадровая политика -- корпоративная культура -- трудоустройство -- трудоустройство беременных -- трудоустройство женщин -- подбор персонала -- работодатели Аннотация: Отношение работодателя к беременным сотрудницам и к женщинам детородного возраста при приеме на работу. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Коротаева, Наталья. Дискриминация или естественный отбор [Текст] / Н. Коротаева // Отдел кадров. - 2010. - N 2. - С. 121-123 . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): беременные -- беременность -- отношение к беременным -- трудовые отношения -- кадровая политика -- корпоративная культура -- трудоустройство -- трудоустройство беременных -- трудоустройство женщин -- подбор персонала -- работодатели Аннотация: Отношение работодателя к беременным сотрудницам и к женщинам детородного возраста при приеме на работу. Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |
Коротаева, Наталья. Перетягивание каната, или Корпоративный футбол [Текст] / Наталья Коротаева // Отдел кадров. - 2010. - N 5. - С. 107-109 : 4 ил. . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- линейные менеджеры -- кадровые службы -- руководители компаний -- компании -- менеджеры -- сотрудники -- HR-менеджеры -- командообразование -- увольнение работников -- мотивация сотрудников -- обучение сотрудников -- служебные взаимодействия -- служебные взаимоотношения Аннотация: Проблемы взаимодействия линейного менеджера и кадровой службы. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Коротаева, Наталья. HR-мужчина - герой или неудачник? [Текст] / Наталья Коротаева // Отдел кадров. - 2010. - N 6. - С. 108-110 : 4 ил. . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- мужчины-персональщики -- женщины -- гендерные различия -- кандидаты на вакансию -- HR-службы -- HR-отделы -- профессии -- профессиональная сфера -- персональщики -- мужские качества -- карьерный рост Аннотация: Гендерные различия кандидатов в HR-отделе. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Коротаева, Наталья. Так ли страшен совместитель? [Текст] / Наталья Коротаева // Отдел кадров. - 2010. - N 8. - С. 122-124 : 2 ил. . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): совместители -- совместительство -- работодатели -- дополнительная занятость -- сотрудники -- руководители компаний -- поиск новой работы -- приработки -- подработки -- наниматели -- компании Аннотация: Отношение работодателей к сотрудникам по совместительству. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Коротаева, Наталья. Мастера разговорного жанра [Текст] / Наталья Коротаева // Отдел кадров. - 2010. - N 11. - С. 100-103 : 4 ил. . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом--Беларусь Кл.слова (ненормированные): коучинг -- компании -- обучение коучингу -- профессионализм -- коуч-технологии -- сотрудники -- руководители компаний -- специалисты -- персонал -- HR-специалисты Аннотация: О применении коуч-технологий в компании. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Коротаева, Наталья. "Чистый зеленый лист" [Текст] / Наталья Коротаева // Отдел кадров. - 2011. - N 2. - С. 116-118 : 3 ил. . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): сотрудники -- персонал -- молодые специалисты -- руководители организаций -- прием на работу -- отсутствие опыта работы -- опыт работы -- работодатели -- компании -- наниматели Аннотация: Аргументы подбора молодых специалистов в компанию. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Коротаева, Наталья. Забудьте о мотивации. Думайте о человеке [Текст] / Наталья Коротаева // Отдел кадров. - 2011. - N 4. - С. 131-133 : 2 ил. . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- мотивация персонала -- демотивация персонала -- подбор персонала -- сотрудники -- руководители организаций -- условия труда -- компании Аннотация: Мотивация и демотивация персонала. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Коротаева, Наталья Как отпугнуть топ-менеджера? [Текст] / Наталья Коротаева // Отдел кадров. - 2011. - N 5. - С. 119-121 : 4 ил. . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом--Беларусь Кл.слова (ненормированные): персонал -- компании -- топ-менеджеры -- менеджеры -- профессионализм -- подбор топ-менеджеров -- руководители компаний -- сотрудники -- лидерство -- руководители-профессионалы Аннотация: Критерии подбора топ-менеджеров в компанию. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Коротаева, Наталья Евгеньевна (начальник Централизованной бухгалтерии N 5). "1С: Предприятие 8" и компания "1С: Бухучет и Торговля" (БИТ) обеспечили своевременный и точный расчет заработной платы для 52 бюджетных учреждений Иркутска [Текст] / Н. Е. Коротаева // Бюджетный учет. - 2011. - N 10 (82). - С. 23
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия--Иркутск, город Кл.слова (ненормированные): проекты -- программы -- заработная плата -- расчет заработной платы -- бюджетные учреждения -- школы -- детские сады -- учреждения дополнительного образования детей -- расчет среднего заработка -- выплаты по больничным листам -- отпускные -- бухгалтерский учет Аннотация: Специалисты компании "1С: Бухучет и Торговля" (БИТ) создали единую систему для расчета заработной платы 52 бюджетных учреждений в Централизованной бухгалтерии N 5 города Иркутска. Доп.точки доступа: Централизованная бухгалтерия N 5; "1С: Бухучет и Торговля" (БИТ), компания; БИТ; Бухучет и Торговля Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |