Игумнов, Олег Александрович (кандидат педагогических наук; доцент).
    Внешние факторы формирования социального капитала российских организаций [Текст] / О. А. Игумнов // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2020. - № 3. - С. 149-172. - Библиогр.: с. 169-170. - Ref.: p. 170-172
УДК
ББК 60.561.1
Рубрики: Социология
   Социология управления--Россия

Кл.слова (ненормированные):
генерализованное доверие -- деловая культура -- иерархические отношения -- институциональное доверие -- исследования -- корпоративная культура -- корпоративное поведение -- развитые страны -- российские организации -- российский индивидуализм -- социальный капитал -- уровень доверия -- ценностные ориентации
Аннотация: В статье представлены результаты анализа различных исследований социального капитала в России и за рубежом, характеризующих уровень генерализованного доверия в России как низкий и отмечающих разнонаправленную динамику между разными типами социального капитала, что не свойственно для развитых стран. Данные различия интерпретируются с точки зрения различий типов социальных отношений, лежащих в основе социального капитала: аффилиации, иерархии и обмена. С этой позиции высокий уровень декларируемого институционального доверия можно интерпретировать как проявление рационального механизма конструирования общественного социального капитала в современном российском обществе. Сделан вывод о недостаточном учете в исследованиях зарубежных ученых социальной, культурной и духовной составляющих. Проведен анализ проблем, оказывающих негативное воздействие на современное российское общество в процессе формирования социального капитала на микро-, мезо- и макроуровнях, среди которых - отсутствие социального единства и распространение российского варианта индивидуализма, связанного с тяжелыми проблемами выживания и повышающего уровень межличностного и институционального недоверия.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Игумнов, Олег Александрович (кандидат педагогических наук; доцент).
    Методология и инструментарий эмпирического исследования социального капитала организации: анализ теоретических подходов [Текст] / О. А. Игумнов // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2020. - № 4. - С. 161-184 : табл. - Библиогр.: с. 181-182. - Ref.: p. 182-184
УДК
ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
   Экономическая социология

Кл.слова (ненормированные):
когнитивное измерение -- метаанализ -- операционализация -- реляционное измерение -- социальные сети -- социальный капитал -- структурное измерение -- цифровизация -- эмпирические исследования
Аннотация: Статья содержит результаты анализа методологических подходов к формированию инструментов исследования организационного социального капитала. Автор выделяет теоретико-методологические проблемы, актуализирующие операционализацию и выбор измерительных процедур для исследования социального капитала в связи с повышением его роли в управлении организациями. В статье выделены минимальные требования к операционализации социального капитала, которые не реализуются в большинстве исследований. На основе анализа автором выделены дедуктивная и индуктивная методологические стратегии. Первая стратегия требует исходного четкого определения социального капитала как объекта исследования и выявления его составных элементов. Вторая стратегия предполагает конструирование понятия социального капитала в результате обобщения эмпирических явлений. Приведены результаты анализа нескольких обобщенных схем операционализации, предложенных различными исследователями (схемы "сверху-вниз" и "снизу-вверх"). На основании анализа сделан вывод о преимуществах конструирования понятия социального капитала на основе эмпирического подхода по сравнению с теоретико-дедуктивным подходом, который ограничен предметом изучения. Попытки метаанализа социального капитала сводятся к изучению не столько содержания, сколько эффектов. В статье отмечена возрастающая роль цифровизации в формировании сетевых сообществ, трансформирующихся под воздействием новых информационно-коммуникационных структур, в диверсифицированный тип социальных объединений, которые радикально не меняют природу и содержание социального капитала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Игумнов, Олег Александрович (кандидат педагогических наук; доцент).
    Внутренние факторы формирования социального капитала российских организаций [Текст] / О. А. Игумнов // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2021. - № 1. - С. 263-278. - Библиогр.: с. 274-276. - Ref.: p. 276-278
УДК
ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
   Экономическая социология--Россия

Кл.слова (ненормированные):
внутренние факторы -- деловая культура -- ингрупповой коллективизм -- институциональный коллективизм -- корпоративная культура -- корпоративная ответственность -- корпоративная социальная ответственность -- организации -- социальная политика -- социальный капитал
Аннотация: В статье представлены результаты исследований внутренних факторов формирования социального капитала российских организаций. Данная проблема рассматривается с точки зрения предлагаемой автором концептуально-теоретической модели, понимающей социальный капитал как специфический управленческий ресурс, на формирование которого оказывают влияние совокупность внешних и внутренних факторов. Автор отмечает определенную противоречивость проведенных исследований, в частности, неоднородность социальных групп, негативно влияющую на формирование организационного социального капитала в силу отсутствия общей склонности к просоциальному поведению. Анализ структурного аспекта социального капитала с использованием данных о социальных сетях отражает его реляционную составляющую, характеризуя социальные сети с точки зрения содержания и силы связей. Автором отмечена особая роль системы корпоративной социальной ответственности и социальной политики как фактора формирования социального капитала организации. В качестве фактора формирования социального капитала определена также и корпоративная культура, рассматриваемая как независимый и самостоятельный компонент функционирования организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)