Вишнякова, Марина (управляющий партнер). KPI для руководителя подразделения по связям с общественностью [Текст] / М. Вишнякова> // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С. 112-114 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- мотивация персонала -- подразделения компаний -- руководители подразделений -- топ-менеджеры -- KPI -- ключевые показатели эффективности -- PR-специалисты -- связи с общественностью Аннотация: Продолжение цикла статей, посвященных KPI топ-менеджеров, отвечающих за разные функционалы внутри компаний. Автор описывает KPI для руководителя подразделения по связям с общественностью. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Вишнякова, Марина (управляющий партнер). Как женщине сделать топ-карьеру в бизнесе [Текст] / М. Вишнякова> // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 4 (апрель). - С. 107-109 : порт. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): гендерные проблемы -- женщины -- карьера -- психология женщин -- развитие карьеры -- руководители -- топ-менеджеры Аннотация: Рассмотрены причины, осложняющие построение серьезной бизнес-карьеры женщинами. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Вишнякова, Марина (управляющий партнер). Управление собственными мотивами: построение карьеры [Текст] / М. Вишнякова> // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 10 (октябрь). - С. 106-110 : фот., рис. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управленческая деятельность в целом Кл.слова (ненормированные): карьера -- личностная мотивация -- построение карьеры -- профессиональная репутация -- управление мотивацией Аннотация: Статья продолжает серию материалов по карьерному развитию. Показана важность управления своими мотивами при построении карьеры. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Вишнякова, Марина. О правовой природе перерывов в ежедневной работе [Текст] / М. Вишнякова> // Право и экономика. - 2014. - № 10. - С. 63-68
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): кодексы -- перерывы -- перерывы для отдыха и питания -- рабочее время -- рабочий день -- трудовой распорядок -- трудовые договоры Аннотация: Неотъемлемым правом работника является его право на перерыв для отдыха и питания, специальный перерыв или перерыв для кормления ребенка. Каждый из перерывов имеет свою правовую природу. Вопрос в том, можно ли назвать указанные правовые явления перерывами или понятие «перерыв» более широкое, чем его применил законодатель. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Вишнякова, Марина (управляющий партнер). Мотивация рекрутеров: показатели эффективности деятельности в рамках стратеги компании [Текст] / М. Вишнякова> // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 1 (январь). - С. 20-23 : табл. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление стратегией развития организации Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): HR-менеджеры -- KPI -- ключевые показатели эффективности -- мотивация рекрутеров -- рекрутеры -- рекрутинг Аннотация: Автор рассуждает о необходимости материальной мотивации HR-специалистов. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Вишнякова, Марина (управляющий партнер). KPI для производственников [Текст] / М. Вишнякова> // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 4 (апрель). - С. 106-108 : табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): KPI -- ключевые показатели эффективности -- мотивация персонала -- производственники -- производственные предприятия Аннотация: Статья знакомит с методологий разработки KPI, ограничениями их использования и правилами привязки к мотивационной системе, на примере показателей для директора по производству. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Вишнякова, Марина (управляющий партнер). Управление коммуникациями: клиенты, лояльность, долгосрочное сотрудничество [Текст] / М. Вишнякова> // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 6 (июнь). - С. 108-114 : рис., табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Социальное управление в целом Кл.слова (ненормированные): клиентоориентированность персонала -- клиенты -- корпоративные знания -- лояльность клиентов -- лояльность персонала -- приверженность клиентов -- профессиональные коммуникации -- управление коммуникациями Аннотация: Автор статьи делится опытом реализации проектов по управлению коммуникациями в различных компаниях и отраслях: энергетике, нефтехимии, ретейле, сервисе и др. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Вишнякова, Марина (управляющий партнер). KPI для логистов [Текст] / М. Вишнякова> // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 7 (июль). - С. 96-99 : табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): KPI -- ключевые показатели эффективности -- логистические службы -- логисты Аннотация: Автор анализирует ключевые показатели эффективности для логистов, в зависимости от типа логистической службы: вспомогательное подразделение; сервис, доставляющий продукцию потребителям; и самостоятельный бизнес, обеспечивающий услуги доставки. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Вишнякова, Марина Анатольевна (аспирант). Статика и динамика трудовых правоотношений [Текст] = Static and dynamic elements in labor relations / М. А. Вишнякова> // Актуальные проблемы российского права. - 2015. - № 6. - С. 145-150. - Библиогр.: с. 149-150 (15 назв. ) . - ISSN 1994-1471
Рубрики: Право--Россия Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): безопасность производственных процеcсов -- оплата труда -- право на труд -- право на труд -- приостановление трудового договора -- страховые взносы -- трудовые договора -- трудовые правоотношения Аннотация: Автором рассматривается вопрос о существовании такой стадии трудового договора, как его приостановление. В отличие от прекращения, приостановление трудового договора не имеет закрепленных в Трудовом кодексе Российской Федерации оснований, что является пробелом в юридической гарантии права на труд и защите незаконных приостановлений договора. Вопрос приостановления трудового договора до конца не исследован, хотя некоторые ученые в своих работах высказывали мнение о существовании такой стадии трудовых отношений. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Вишнякова, Марина (управляющий партнер). KPI для команд [Текст] / М. Вишнякова> // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 12 (декабрь). - С. 63-68 : рис., табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): KPI -- ключевые показатели эффективности -- коллективные KPI -- команды сотрудников -- мотивирование команды -- оценка результатов -- проектные команды -- функции команды Аннотация: Автор статьи раскрывает особенности построения эффективной команды сотрудников организации. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Вишнякова, Марина (управляющий партнер). Рабочее место: что, где, зачем? [Текст] / М. Вишнякова> // Справочник по управлению персоналом. - 2016. - № 1 (январь). - С. 81-83 : табл. - Прил. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): квалификационные требования -- профиль должности -- рабочее место -- рекрутеры -- условия труда Аннотация: На примере рекрутера автор статьи приводит описание рабочего места, т. е. совокупности требований, предъявляемых к работнику. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Вишнякова, Марина (управляющий партнер). Рабочее место: секретарь на ресепшен [Текст] / М. Вишнякова> // Справочник по управлению персоналом. - 2016. - № 2 (февраль). - С. 78-81 : табл. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): reception -- администраторы -- квалификационные требования -- профессиональные компетенции -- профиль должности -- рабочее место -- ресепшен -- секретари Аннотация: В статье дается подробное описание требований, предъявляемых к рабочему месту секретаря на reception. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Вишнякова, Марина Анатольевна (соискатель; преподаватель). Роль социальных перерывов в механизме правового регулирования трудовых отношений [Текст] / М. А. Вишнякова> // Вестник Омского университета. Серия: Право. - 2018. - № 3 (56). - С. 136-142. - Библиогр.: с. 142 (8 назв.) . - ISSN 1990-5173
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): оплата перерывов -- реформирование -- социальное страхование -- социальные перерывы -- трудовое законодательство -- трудовые отношения Аннотация: Характеризуется правовая природа социальных перерывов, иллюстрируется их влияние на формирование трудового законодательства. Говорится о необходимости совершенствования законодательства в рассматриваемом вопросе. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Вишнякова, Марина Анатольевна (соискатель). Характеристика перерывов в работе через призму защитной функции трудового права [Текст] / М. А. Вишнякова> // Вестник Омского университета. Серия: Право. - 2017. - № 1 (50). - С. 135-139. - Библиогр.: с. 139 (11 назв.) . - ISSN 1990-5173
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): виды перерывов -- время отдыха -- оплата -- перерывы в работе -- работа -- социальные перерывы -- трудовые отношения -- трудовые перерывы Аннотация: Рассматривается два вида перерывов в трудовом праве: трудовые и социальные. Автор характеризует каждый из видов как механизмы реализации защитной функции трудового права и определяет их принципиальные различия. Также в связи с различной правовой природой указанных перерывов определяется необходимость в разделении принципов их оплаты. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |