Базарова, Гули (кандидат психологических наук; директор института). "Подводные камни" развития линейного руководителя [Текст] / Г. Базарова> // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 5 (май). - С. 88-92 : порт. табл. - Прил. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): линейные менеджеры -- линейные руководители -- обучение руководителей -- персонал организации -- развитие управленческих навыков -- управленческие навыки Аннотация: Продуктивность компании во многом зависит от эффективности работы линейных руководителей. В связи с этим развитие их управленческих навыков является одной из важнейших стратегических задач для современных HR-менеджеров. Автор статьи делится особенностями этого процесса. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Базарова, Гули (кандидат психологических наук). Создание благоприятного психологического климата в коллективе [Текст] / Г. Базарова> // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 6 (июнь). - С. 80-87 : порт. - 4 прил. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Психология Психология труда Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- коллектив организации -- межгрупповые отношения -- межличностные отношения -- психологическая атмосфера -- психологический климат -- сотрудники организации -- социометрия -- сплоченность персонала -- удовлетворенность работой Аннотация: Каждый руководитель стремится к тому, чтобы повысить уровень удовлетворенности подчиненных работой, в чем не последнюю роль играет психологический климат в коллективе. Автор статьи рассказывает о том, как создать и поддерживать благоприятную атмосферу в компании. Доп.точки доступа: Фидлер, А. Ф. (психолог); Сишор, К. Э. (психолог) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Базарова, Гули (директор института). Внедрение в организации коучинговой культуры [Текст] / Г. Базарова> // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 10 (октябрь). - С. 65-72 : фот. - 2 прил. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): внутренние коучи -- вовлеченность персонала -- коучи -- коучинг -- коучинговая культура -- обучение персонала -- персонал организации -- эффективность персонала Аннотация: Рассмотрены этапы внедрения коучинга в работу организации. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Модель образовательного профиля личности для управления образовательной деятельностью и развития личностного потенциала [Текст] = Model of educational personality profile for learning management and development of personal potential / М. Э. Кушнир, П. Д. Рабинович, К. Е. Заведенский [и др.]> // Информатика и образование. - 2021. - № 8. - С. 23-31 : 2 рис., 3 табл. - Библиогр.: с. 30-31 (26 назв.). - Библиогр. в подстроч. примеч. - Рез. и библиогр. рус., англ. - Подстроч. примеч. . - ISSN 0234-0453
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Теория и методика обучения Кл.слова (ненормированные): информационные технологии -- личностный потенциал -- модели компетенций -- модели образовательного профиля -- образовательная деятельность -- образовательная субъектность -- образовательные результаты -- образовательный профиль студента -- образовательный профиль ученика -- оценивание -- развитие личностного потенциала -- цифровая трансформация образования -- цифровые технологии Аннотация: Разработана модель образовательного профиля личности для управления образовательной деятельностью и развития личностного потенциала, пригодную для поддержки образовательной субъектности. Доп.точки доступа: Кушнир, Михаил Эдуардович; Рабинович, Павел Давидович (кандидат технических наук); Заведенский, Кирилл Евгеньевич; Базарова, Гули Тахировна; Царьков, Игорь Сергеевич (кандидат технических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |