Фролов, Д. (канд. экон. наук). Рефункционализация как механизм изменения институциональной структуры фирмы [Текст] / Д. Фролов, В. Черных // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N 5. - С. 21-26. - Библиогр.: с. 26 (11 назв. ) . - ISSN 0234-4505
Рубрики: Социальное управление Управление стратегией развития организации Кл.слова (ненормированные): рефункционализация -- реструктуризация -- институциональная структура организации -- стратегический менеджмент Аннотация: Научное осмысление и экономическое обоснование рефункционализации представляет собой внедрение институционального подхода в теорию современного стратегического менеджмента. Разграничение и научное осмысление категорий "реструктуризация" и "рефункционализация" должны обрести завершение в теоретическом обосновании стратегии развития микроэкономики России. Доп.точки доступа: Черных, В. |
Ушаков, Дмитрий Викторович (зам. генер. директора по финансам и экономике ФГУП "Машиностр. з-д им. Ф. Э. Дзержинского" (Пермь)). Теоретико-методологические основы локальных систем корпоративного управления предприятием [Текст] / Д. В. Ушаков // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2006. - N 5. - С. 42-46 . - ISSN хххх-хххх
Рубрики: Экономика Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом Социальное управление Управление стратегией развития организации Кл.слова (ненормированные): корпоративное управление -- управление частной собственностью -- частная собственность -- управление компанией -- управляющие компании Аннотация: Рассматриваются вопросы, связанные с управлением частной собственностью. По различным мотивам владельцы компаний отдаляются от управления своими компаниями, и это требует выстраивания эффективной системы корпоративного управления, посредством которой собственник имел бы возможность воздействовать на управляющие компании и развитие своего бизнеса таким образом, чтобы достигать поставленных целей. |
Шинкаренко, П. (канд. экон. наук). Стратегия страны - основа развития компании [Текст] / П. Шинкаренко // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N 7. - С. 117-125 : фот. . - ISSN 0234-4505
Рубрики: Социальное управление Управление стратегией развития организации Кл.слова (ненормированные): стратегическое планирование -- экономическое развитие -- конференции -- симпозиумы -- математическое моделирование -- компьютерное моделирование -- стратегии предприятия Аннотация: Дискуссия на IX Всероссийском симпозиуме "Стратегическое планирование и развитие предприятий", состоявшемся в Москве в ЦЭМИ РАН, показала, что развитие экономической науки и ее приложений в сфере стратегического планирования на отечественных предприятиях является принципиальным условием подъема экономики страны. При этом выбор стратегической концепции определяет не только степень текущего коммерческого успеха предприятия, но и путь к научно-техническому прогрессу российской экономики в целом. Доп.точки доступа: Агабегян, А. Г. (акад. РАН); Клейнер, Г. Б. (д-р экон. наук; чл.-кор. РАН); Автономов, В. С. (чл.-кор. РАН (ГУ ВШЭ)); Бухвалов, А. В. (проф.); Фридман, А. А. (д-р экон. наук); Фролов, И. Э. (д-р экон. наук); Гурков, И. Б. (проф. ГУ-ВШЭ); Масютин, С. А. (д-р экон. наук); Борзых, А. А. (проф. Кур. фил. РГСУ); Голиченко, О. Г. (гл. науч. сотрудник ЦЭМИ РАН); Стратегическое планирование и развитие предприятий, Всерос. симпозиум; Отделение общественных наук РАН; Секция экономики РАН; ЦЭМИ РАН |
Каретников, С. А. Социальные процессы формирования достижительного организационного поведения [Текст] / С. А. Каретников // Вестник Поволжской академии государственной службы. - 2008. - N 1. - С. 84-90. - Библиогр.: с. 90 (7 назв. ) . - ISSN 1682-2358
Рубрики: Социальное управление Управление стратегией развития организации Кл.слова (ненормированные): организационное поведение -- стили организационного поведения -- модели организационного поведения -- социальное взаимодействие -- приростный стиль организационного поведения -- достижительный стиль организационного поведения -- достижительное организационное поведение -- цели организации -- пирамида управления -- перевернутая пирамида управления Аннотация: Появление достижительного стиля организационного поведения связано со стремлением организаций к постоянному повышению эффективности труда, в том числе за счет высокой степени привлечения работников к установлению целей и выбору средств их достижения. Данный тип организационной культуры имеет принципиально индивидуальные черты, он присущ различным организациям, при развитии в последних демократических управленческих отношений он отличается специфической структурой "перевернутой пирамиды" управления. Доп.точки доступа: Ансофф, И.; Вейл, П.; Красновский, Ю. |
Кукушкин, М. (докторант РАГС). Методология управления долгосрочными конкурентными преимуществами [Текст] / М. Кукушкин // Государственная служба. - 2008. - N 4. - С. 147-150. - Библиогр.: с. 150 (5 назв. )
Рубрики: Экономика Общие основы экономики Социальное управление Управление стратегией развития организации Кл.слова (ненормированные): управление конкурентными преимуществами -- конкурентные преимущества -- долгосрочные конкурентные преимущества -- феноменологические основы управления -- ноуменологические основы управления -- моделирование конкурентных преимуществ Аннотация: Раскрывается содержание методологии управления долгосрочными конкурентными преимуществами (ДКП), основанной на общей теории управления и проверенных практикой структурных и системных характеристиках. Концепция методологии базируется на доказанной симметричности моделей, описывающих социальную и экономическую системы предприятия любого уровня, а также универсальности применения методов количественного анализа и проектирования характеристик ДКП. Методология предложена саратовской методологической школой. |
Кулибина, М. В. (аспирант ГУУ). Влияние корпоративной социальной ответственности на бренд и деловую репутацию компании [Текст] / М. В. Кулибина, В. Г. Антонов // Маркетинг. - 2008. - N 5. - С. 66-76 : табл. - Библиогр.: с. 76 (19 назв. ) . - ISSN 0869-3722
Рубрики: Экономика Маркетинг Социальное управление Управление стратегией развития организации Кл.слова (ненормированные): корпоративная социальная ответственность -- социальная ответственность бизнеса -- бренды -- имидж бренда -- позиционирование бренда -- торговые марки -- стратегические карты -- теория стратегических карт -- социально-этический маркетинг -- социальная компетенция -- репутация компании -- деловая репутация Аннотация: Одной из причин усиления внимания к корпоративной социальной ответственности бизнеса в последние годы является повышение роли нематериальных факторов экономического роста, напрямую связанных с деловой репутацией компании. К числу таких факторов относится бренд, который как маркетинговая категория выражает репутацию товара или услуги. Доп.точки доступа: Антонов, В. Г. (д-р экон. наук; проф.) |
Ксенафонтов, Николай Васильевич (канд. экон. наук ; доц. каф. экон. дисциплин). Особенности предпринимательского менеджмента [Текст] / Ксенафонтов Н. В., Костромина С. В. // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2008. - N 1. - С. 38-44 : 2 рис., 2 табл. - Библиогр.: с. 44 (4 назв. ) . - ISSN хххх-хххх
Рубрики: Экономика Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом Социальное управление Управление стратегией развития организации Кл.слова (ненормированные): управление предприятием -- предпринимательский менеджмент -- менеджмент -- методы управления -- акционерные предприятия -- корпоративная культура Аннотация: Рассматриваются теоретические и практические основы предпринимательского менеджмента. Дается описание предпринимательского подхода к управлению акционерным предприятием. Доп.точки доступа: Костромина, Светлана Викторовна (аспирант Урал. гос. экон. ун-та) |
Калюгина, С. (канд. экон. наук). Социальная сфера предприятия : вопросы стратегического управления [Текст] / С. Калюгина // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N 9. - С. 97-103. - Библиогр.: с. 103 (2 назв.) . - ISSN 0234-4505
Рубрики: Социальное управление Управление стратегией развития организации Кл.слова (ненормированные): стратегическое управление -- управление социальной сферой -- социальный потенциал предприятия -- социальная эффективность предприятия -- социальная деятельность Аннотация: Социальная деятельность в обследованных фирмах носит краткосрочный характер и финансируется по остаточному принципу. Это объясняет замедленную реакцию на возникающие социальные проблемы, определяет медленный рост производительности труда, вызывает высокую текучесть кадров и волны стачечного движения. Стратегическое управление социальной подсистемой позволяет анализировать существующие возможности и формировать поведение, способное предвосхитить будущие изменения. |
Егоров, Василий Викторович (кандидат социологических наук; доцент). Инструментальное обеспечение новой научной парадигмы [Текст] / В. В. Егоров // Социология власти. - 2008. - N 4. - С. 166-175
Рубрики: Социальное управление Управление стратегией развития организации Кл.слова (ненормированные): управление организацией -- синергетика -- самоорганизация -- инновационное развитие -- инновации -- синергетическое управление -- информационная обеспеченность -- наука -- научная деятельность Аннотация: Автор рассматривает проблему качества синергетического управления в организации на примере стратегического отношения государства к науке как к приоритетной сфере своих интересов. |
Кожин, В. С. Формирование корпоративной культуры в контексте управления качеством: опыт Вятского государственного университета [Текст] / В. С. Кожин, Е. В. Тиунова, К. А. Тюлькина // Образование и общество. - 2008. - N 3. - С. 20-23
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. Управление стратегией развития организации Кл.слова (ненормированные): профессиональная культура -- корпоративная культура -- организационная культура вуза -- управление качеством Аннотация: Статья посвящена вопросам корпоративной культуры как необходимому условию инновационных преобразований в руководстве вузовских организаций. Доп.точки доступа: Тиунова, Е. В.; Тюлькина, К. А.; Вятский государственный университет |
Васильева, Вера Викторовна. Управление стратегическим потенциалом организации [Текст] / В. В. Васильева, А. Т. Зуб // Вестник Московского университета. Сер. 21, Управление (государство и общество). - 2009. - N 1. - С. 100-113. - Библиогр.: с. 113 (22 назв. ) . - ISSN 0320-8095. - ISSN 2073-2643
Рубрики: Социальное управление Управление стратегией развития организации Кл.слова (ненормированные): управление организацией -- стратегия управления -- организационные ресурсы -- компетенция организации -- стратегическое планирование -- диагностика стратегического планирования Аннотация: В статье определяется понятие стратегического потенциала организации и его роль в стратегическом развитии организации. Рассматриваются методы диагностики стратегического потенциала организации. Доп.точки доступа: Зуб, Анатолий Тимофеевич |
Зыкова, К. Ю. (аспирант Урал. гос. ун-та им. М. Горького). Региональные аспекты социальной деятельности компании "Бош" в конце XIX - середине XX вв. [Текст] / К. Ю. Зыкова // Федерализм. - 2009. - N 2. - С. 203-208. - Библиогр. в сносках. - Список лит. на нем. яз. . - ISSN 2073-1051
Рубрики: Социальное управление Управление стратегией развития организации Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): социальная ответственность бизнеса -- социальная деятельность организации -- корпорации -- региональная социальная деятельность -- продолжительность рабочего времени Аннотация: История основания и социальной деятельности компании "Бош" в регионах. В начале-середине 20 века эта компания оценивалась современниками как самая социально ответственная в Германии. В заключение автор попытался определить критерии успешности проведения компанией социальной деятельности. Доп.точки доступа: Бош, Р. (основатель корпорации "Бош"); Науман, Ф. (основатель Берлин. ун-та); Бош, немецкая корпорация |
Хлевная, Е. А. Навигация по просторам бизнеса [Текст] / Хлевная Е. А. // Консультант бухгалтера. - 2009. - N 4. - С. 128-132 . - ISSN 1027-4405
Рубрики: Социальное управление Управление стратегией развития организации Управление проектами Кл.слова (ненормированные): система бюджетирования -- конкретизация целей -- стратегия Уолта Диснея -- Уолта Диснея стратегия -- стратегии -- коучинг -- развитие бизнеса -- развитие компаний -- навигация -- бизнес Аннотация: Успех компании зависит от умения руководителя правильно определить цель и выбора пути достижения поставленной цели, в этом неоценимую помощь может оказать профессиональный коуч. Рассмотрено внедрение системы бюджетирования, которая конкретизирует путь к намеченной цели, с трех позиций - мечтателя, реалиста и критика (стратегия У. Диснея). Доп.точки доступа: Дисней, У. |
Исалова, Маржанат Нурулаевна (д-р эконом. наук ; проф.; проректор по экономике Дагаст. гос. техн. у-та). Инновационная составляющая региональных стратегий развития [Текст] = Innovative Component of Regional Development Strategies / И. М. Исалова // Качество. Инновации. Образование. - 2009. - N 6. - С. 22-26 : 1 табл. - Библиогр.: с. 26 (6 назв. ) . - ISSN хххх-хххх
Рубрики: Социальное управление Управление стратегией развития организации Кл.слова (ненормированные): управление -- инновации -- региональные стратегии развития Аннотация: Автор статьи пытается ответить на вопросы, что конкретно должны делать региональные органы управления и как они должны взаимодействовать с федеральным центром, разрабатывая и реализуя стратегию социально-экономического развития. |
Лендина, Э. А. Управление знаниями в современной организации [Текст] / Э. А. Лендина // Библиотека в эпоху перемен. - 2004. - N 4. - С. 73. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1995-0055
Рубрики: Социальное управление Управление стратегией развития организации Кл.слова (ненормированные): знания -- управление знаниями -- организации Аннотация: Методы эффективного управления знаниями сотрудников организации. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Зубко, В. (аспирант РАГС). Социальная ответственность бизнеса как фактор развития интеллектуального капитала компании [Текст] / В. Зубко // Государственная служба. - 2009. - N 6. - С. 115-116 : 1 табл. - Библиогр.: с. 116 (3 назв. ) . - ISSN 2070-8378. - ISSN 1995-0055
Рубрики: Социальное управление Управление стратегией развития организации Кл.слова (ненормированные): социальная ответственность бизнеса -- интеллектуальный капитал компании -- организационный капитал -- социально ответственная деятельность -- социально ответственные компании Аннотация: Рассматривается влияние социально ответственной деятельности компании (СОДК) на развитие ее человеческого и организационного капитала, капитала отношений. СОДК улучшает также финансовую репутацию бизнеса, влияет на увеличение нематериальных ресурсов компании. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Лендина, Э. А. Управление знаниями в современной организации [Текст] / Э. А. Лендина // Библиотека в эпоху перемен. - 2004. - N 4. - С. 73. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1995-0055
Рубрики: Социальное управление Управление стратегией развития организации Кл.слова (ненормированные): знания -- управление знаниями -- организации Аннотация: Методы эффективного управления знаниями сотрудников организации. Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |
Зубко, В. (аспирант РАГС). Социальная ответственность бизнеса как фактор развития интеллектуального капитала компании [Текст] / В. Зубко // Государственная служба. - 2009. - N 6. - С. 115-116 : 1 табл. - Библиогр.: с. 116 (3 назв. ) . - ISSN 2070-8378
Рубрики: Социальное управление Управление стратегией развития организации Кл.слова (ненормированные): социальная ответственность бизнеса -- интеллектуальный капитал компании -- организационный капитал -- социально ответственная деятельность -- социально ответственные компании Аннотация: Рассматривается влияние социально ответственной деятельности компании (СОДК) на развитие ее человеческого и организационного капитала, капитала отношений. СОДК улучшает также финансовую репутацию бизнеса, влияет на увеличение нематериальных ресурсов компании. Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |
Макеев, В. А. (канд. филос. наук; доц.). Структура корпоративной культуры организации [Текст] / В. А. Макеев // Власть. - 2010. - N 7. - С. 65-68. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-5358
Рубрики: Социальное управление Управление стратегией развития организации Кл.слова (ненормированные): корпоративная культура -- организационная культура -- руководители Аннотация: Рассматривается корпоративная культура как новая область знаний, входящая в серию управленческих наук. Показаны основные структурные элементы корпоративной культуры организации. Представлены характеристики культуры организации, взаимоотношения руководства и работников по вопросам организации труда, уровень взаимного сотрудничества и т. п. Доп.точки доступа: Шайн, Э. Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |
Лаврентьев, В. А. (докторант). Информационно-организационные процессы управления стратегией на промышленных предприятиях [Текст] / В. А. Лаврентьев, Н. А. Ягунова, Н. А. Тихонов // Проблемы региональной экономики. - 2010. - N 3/4. - С. 117-122 : 3 табл. - Библиогр.: с. 122 (1 назв. )
Рубрики: Социальное управление Управление стратегией развития организации Кл.слова (ненормированные): предприятия -- промышленные предприятия -- управление -- эффективность управления -- экономичность управления -- персонал -- управленческий персонал -- руководители -- инновации Аннотация: Эффективность управления, важным фактором которой является уровень реализации инноваций. Доп.точки доступа: Ягунова, Н. А. (канд. экон. наук, доц.); Тихонов, Н. А. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |