Егоров, В. (президент-ректор). Владимир Егоров : "Интеллектуальный капитал у страны огромен. Но надо его поддерживать" [Текст] / Беседовал Евгений Павлов // Государственная служба. - 2004. - N 4. - С. . 4-11. - RUMARS-gslb04_000_004_0004_1
Рубрики: Государственное административное управление--Государственная служба, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): академии государственной службы -- реформирование государственной службы -- кадровый состав -- подготовка кадров -- государственные служащие Аннотация: Президент-ректор РАГС подводит итоги работы академии в преддверии 10-летнего юбилея, говорит о проблемах реформы государственной службы и задачах РАГС по подготовке кадров в этой области. Доп.точки доступа: Павлов, Евгений (глав. ред. журнала "Государственная служба") \.\; Российская академия государственной службы при Президенте РФ (РАГС)РАГС Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Иванов, Виктор (помощник Президента РФ). Служение обществу и жизнь в рамках закона [Текст] / Виктор Иванов // Государственная служба. - 2004. - N 4. - С. . 12-19. - RUMARS-gslb04_000_004_0012_1
Рубрики: Государственное административное управление--Государственная служба, 21 в. нач. Право--Административное право Россия Кл.слова (ненормированные): государственная гражданская служба -- гражданская служба -- реформирование -- федеральные законы -- федеральные программы -- правовое регулирование -- государственные служащие -- законопроекты -- кадровый состав -- оплата труда -- карьерный рост -- предотвращение коррупции -- борьба с коррупцией -- коррупция Аннотация: Что сулит российской демократии и обществу в целом новый закон "О государственной гражданской службе в Российской Федерации". Как выполняется Федеральная программа "Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003-2005 годы) ". Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Турчинов, Александр (д-р социол. наук, проф.). Государство и кадровый потенциал России : взгляд с позиций предметной области кафедры, или долго ли будет действовать формула Дубельта [Текст] / Александр Турчинов // Государственная служба. - 2004. - N 4. - С. . 42-49. - 0; взгляд с позиций предметной области кафедры, или долго ли будет действовать формула Дубельта. - 0; долго ли будет действовать формула Дубельта. - RUMARS-gslb04_000_004_0042_1. - Информация о кафедре государственной службы и кадровой политики РАГС: с. 47
Рубрики: Государственное административное управление--Государственная служба, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): кадровая политика -- кадровый потенциал -- управленческие кадры -- подготовка кадров -- минимальная часовая оплата труда -- минимальный размер оплаты труда -- оплата труда -- обучение государственных служащих -- научные исследования -- правовое регулирование Аннотация: Кризисная кадровая ситуация в России, создавшаяся с развалом СССР. Введение минимального размера оплаты труда (МРОТ) . Сравнение действия этого механизма с действием введенного в США начале 30-х годов закона о минимальной часовой оплате труда (МЧОТ) . Важность проблемы кадрового потенциала общества, в частности кадрового потенциала управления. Научные проблемы и задачи обучения, стоящие перед кафедрой государственной службы и кадровой политики РАГС. Доп.точки доступа: Путин (Президент РФ) \в. В.\; Дубельт (нач. штаба корпуса жандармов ; 1792-1862) \л. В.\; Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАГС) \кафедра государственной службы и кадровой политики\; РАГС \кафедра государственной службы и кадровой политики\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Деркач, А. (д-р психол. наук, проф.). Развитие личностно-профессионального потенциала кадров управления [Текст] / Анатолий Деркач // Государственная служба. - 2004. - N 4. - С. . 50-57. - RUMARS-gslb04_000_004_0050_1. - Информация о кафедре акмеологии и психологии профессиональной деятельности РАГС: с. 57
Рубрики: Психология--Психология деятельности Государственное административное управление--Государственная служба, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): потенциал кадров управления -- управленческий персонал -- кадровый потенциал -- личностно-профессиональный потенциал -- акмеология -- государственные служащие -- акмеологическая диагностика -- профессиональная деятельность -- компетентность -- акмеологический мониторинг Аннотация: Выделены особенности государственной службы как вида профессиональной деятельности. Отмечена роль противоречий в развитии личности управленца и значение акмеологии как науки, в прикладном значении осуществляющей разработки в области развития личностно-профессионального потенциала кадров управления. Рассматриваются направления работы кафедры. Доп.точки доступа: Ананьев \б. Г.\; Марков \в. Н.\; Степанова \л. А.\; Михайлов \г. С.\; Лотова \и. П.\; Толстов \с. Н.\; Митин \а. И.\; Перелыгина \е. Б.\; Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАГС) \кафедра акмеологии и психологии профессиональной деятельности\; РАГС \кафедра акмеологии и психологии профессиональной деятельности\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Примаков Е. (почетный доктор РАГС). На вопросы анкеты "ГС" отвечает Почетный доктор Академии Президент Торгово-промышленной палаты РФ Евгений Примаков [Текст] / Евгений Примаков // Государственная служба. - 2004. - N 4. - С. . 66-67. - RUMARS-gslb04_000_004_0066_1
Рубрики: Государственное административное управление--Государственная служба, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): почетные доктора -- академии государственной службы -- государственные служащие Аннотация: Евгений Примаков вспоминает учителей, оказавших на него наибольшее влияние, говорит о предназначении государственных служащих. Доп.точки доступа: Российская академия государственной службы при Президенте РФ (РАГС); РАГС Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Комаровский, Владимир (д-р филос. наук). Открытость власти как приоритет административной реформы [Текст] / Владимир Комаровский // Государственная служба. - 2004. - N 4. - С. . 105-110. - Библиогр.: с. 110. - RUMARS-gslb04_000_004_0105_1
Рубрики: Государственное административное управление--Государственная служба, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): административная реформа -- реформа государственной службы -- государственное управление -- госслужащие -- государственные служащие Аннотация: Открытость и прозрачность административной реформы, обеспечение ее поддержки со стороны граждан. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Черепанов, В. (д-р ист. наук). Служение государству и обществу [Текст] / Виктор Черепанов // Государственная служба. - 2004. - N 5. - С. . 46-55. - RUMARS-gslb04_000_005_0046_1
Рубрики: Государственное административное управление--Государственная служба, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): государственная служба (понятие) -- служение обществу -- служение государству -- чиновничество -- политическая нейтральность (принцип) -- этические принципы Аннотация: Изменение содержания понятия "государственная служба" в историческом аспекте. Правовые и организационные основы государственной службы, нравственные аспекты. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Тихонина, С. (канд. филос. наук). Профессиональная среда государственной службы [Текст] / Светлана Тихонина // Государственная служба. - 2004. - N 5. - С. . 56-61. - RUMARS-gslb04_000_005_0056_1. - Подстроч. примеч.
Рубрики: Государственное административное управление--Государственная служба, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): профессиональная среда -- академии госслужбы -- государственная служба -- аттестация государственных служащих -- профессиональная деятельность -- цели организации -- профессиональная самореализация -- самореализация -- самоидентификация Аннотация: Организация социально ориентированной профессиональной среды государственной службы (ПСГС) является одним из главных условий реализации общественных целей управленческой деятельности. Социологические исследования на эту тему проводятся в Волго- Вятской академии государственной службы. В статье даны характеристики ПСГС, операциональное понятие "профессиональная среда". Показаны ключевые блоки индикаторов качества ПСГС: "условия достижения целей организации" и "профессиональная самореализация субъекта деятельности". Доп.точки доступа: Волго-Вятская академия государственной службы Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Гимаев, И. (ректор). Профессионализм кадров муниципальных образований - основа становления местного самоуправления [Текст] / Ильдар Гимаев // Государственная служба. - 2004. - N 5. - С. . 72-75. - RUMARS-gslb04_000_005_0072_1
Рубрики: Государственное административное управление--Государственная служба, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): муниципальные служащие -- профессионализм -- компетентность -- повышение квалификации -- продвижение по службе -- профессиональная подготовка Аннотация: Рассматриваются меры по обеспечению профессионализма и компетентности муниципальных служащих. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Иванов, А. (канд. социолог. наук). Социальные механизмы формирования государственной службы [Текст] / Анатолий Иванов // Государственная служба. - 2004. - N 5. - С. . 81-85. - Библиогр.: с. 85 (8 назв. ). - Табл.: Рейтинг некоторых норм и правил служебного поведения госслужащих. - RUMARS-gslb04_000_005_0081_1
Рубрики: Государственное административное управление--Государственная служба, 21 в. нач. Социология--Социология групп Россия Кл.слова (ненормированные): социальные механизмы -- управление государственной службой -- формирование государственной службы -- государственные служащие -- нормы поведения -- правила поведения -- служебное поведение -- профессиональная этика -- социальные функции -- профессиональный состав -- оплата труда -- заработная плата -- административные нормы управления Аннотация: По мнению автора, социальные механизмы формирования новой системы государственной службы обусловлены тенденциями социально- экономического развития и заключаются в единстве общесоциальных, социально-институциональных, социально организационных, социально- групповых, социально-индивидуальных компонентов, способствующих взаимосвязи общества и государства в интересах достижения социальных целей. Доп.точки доступа: Турчинов \а. И.\; Черепанов \в. В.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Антибюрократическая революция : возможна ли она? [Текст] / Валерий Граждан // Власть. - 2004. - N 10. - С. . 42-52. - Библиогр. в сносках. - RUMARS-vlst04_000_010_0042_1
Рубрики: Государственное административное управление--Государственная служба, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): бюрократизм -- бюрократия -- чиновники -- управление -- государственное управление -- административное управление -- административная реформа -- заработная плата -- указы Президента -- федеральные законы -- официальные материалы -- дебюрократизация Аннотация: Бюрократизм как форма абсолютизации роли административного аппарата в управлении. Технология бюрократической власти. Бюрократия "ельцинского периода". Административная реформа. Условия преодоления основных форм бюрократизма. Доп.точки доступа: Вебер, Макс (социолог) \м.\; Смольков (социолог) \в. Г.\; Николаев \и. А.\; Шульга \и. Е.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Храпылина, Л. (д-р экон. наук). Какие социальные гарантии нужны госслужащим [Текст] / Любовь Храпылина, Алла Мальковская // Государственная служба. - 2004. - N 6. - С. . 24-29. - RUMARS-gslb04_000_006_0024_1
Рубрики: Государственное административное управление--Государственная служба, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): социальные гарантии -- государственные служащие -- реформирование -- выслуга лет -- надбавки к окладу -- финансирование Аннотация: Упорядочение и систематизация социальных гарантий государственным служащим - актуальная необходимость, которая должна быть реализована в ходе административной реформы. При этом социальные гарантии должны быть прозрачными для общественного контроля расходования средств, идущих на эти цели. Доп.точки доступа: Мальковская, А. (аспирант каф. труда и социал. политики РАГС) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Шнитенков, А. В. Обычный подарок для служащего: проблемные вопросы законодательной регламентации [Текст] / А. В. Шнитенков // Юрист. - 2004. - N 9. - С. . 62-63. - s, 2004, , rus. - RUMARS-urst04_000_009_0062_1. - Муниципальное учреждение культуры Мончегорская централизованная библиотечная система. - N 9.-С.62-63. - urst04_000_009_0062_1, 9, 62-63
Рубрики: Государственное административное управление--Государственная служба, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): служащие -- государственная служба -- чиновники -- властные органы -- органы внутренних дел -- медицина -- образование -- милиция -- подарки -- вознаграждения -- незаконные вознаграждения -- взяточничество -- подкуп -- законодательство -- уголовное право -- кодекс -- нормы -- коррупция -- ответственность Аннотация: Исследуется тема коррупции среди российских чиновников. Легализованные способы получения незаконного вознаграждения. Ответственность по нормам действующего законодательства. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Грязнова, Елена Роландовна (канд. экон. наук, доц.). Система работы с кадрами как инструмент реформирования государственной службы [Текст] / Е. Р. Грязнова // Вестник Поволжской академии государственной службы. - 2004. - N 6. - С. . 36-44. - Библиогр.: с. 44 (6 назв. ). - s, 2004, , rus. - RUMARS-vpgs04_000_006_0036_1. - Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. Столыпина. - N 6. - C. 36-44. - vpgs04_000_006_0036_1, 6, 36-44
Рубрики: Государственное административное управление--Государственная служба, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): государственные служащие -- кадровая политика -- реформирование государственной службы -- профессионализм -- повышение квалификации -- кадровые технологии -- формирование персонала -- отбор персонала -- кадровый резерв -- конкурсный отбор -- внешний конкурс -- внутренний конкурс -- стратегическое планирование -- государственный аппарат -- адаптация государственных служащих -- карьера -- карьерограмма -- профессиональная подготовка -- программы подготовки -- система стимулирования Аннотация: Основные направления деятельности кадровой службы государственного органа. Приоритетные цели процесса профессионализации кадров государственной службы. Технологии формирования персонала. Стратегическое планирование государственного аппарата. Процесс адаптации госслужащего. Планирование карьеры. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Наумов, Сергей Юрьевич (ректор ПАГС). Система государственной службы Российской Федерации : проблемы реформирования и развития [Текст] / С. Ю. Наумов // Вестник Поволжской академии государственной службы. - 2004. - N 7. - С. . 4-9. - Библиогр.: с. 9 (5 назв. ). - RUMARS-vpgs04_000_007_0004_1
Рубрики: Государственное административное управление--Государственная служба, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): реформирование государственной службы -- государственная гражданская служба -- подготовка государственных служащих -- дополнительная профессиональная подготовка -- государственные служащие -- переподготовка -- повышение квалификации -- мониторинг Аннотация: Состояние и приоритетные направления реформирования системы отечественной государственной службы на современном этапе. Необходимость дополнительной профессиональной подготовки государственных гражданских служащих. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Карпенко, Анастасия Степановна (нач. департамента по вопросам реформирования и развития гос. службы). Профессия - государственный служащий [Текст] / Анастасия Карпенко // Государственная служба. - 2005. - N 2. - С. . 60-65. - RUMARS-gslb05_000_002_0060_1
Рубрики: Государственное административное управление--Государственная служба, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): государственная гражданская служба -- гражданская служба -- государственные служащие -- законы -- указы Президента -- реестры должностей -- классные чины -- присвоение классных чинов -- суды общей юрисдикции -- служебный контракт -- оплата труда -- престиж государственных служащих Аннотация: Автор отвечает на вопросы, связанные с вступлением в силу закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", рассказывает о готовящихся к принятию подзаконных актах. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Иванов, Виктор (помощник Президента РФ). К конкурентоспособной государственной службе [Текст] / В. Иванов // Государственная служба. - 2005. - N 5. - С. . 5-11. - s, 2005, , rus. - RUMARS-gslb05_000_005_0005_1. - Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. Столыпина. - N 5. - С. 5-11. - gslb05_000_005_0005_1, 5, 5-11
Рубрики: Государственное административное управление--Государственная служба, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): реформирование государственной службы -- административная реформа -- регламентация государственной службы -- правовое регулирование -- законодательство -- государственные служащие -- подготовка государственных служащих -- академии государственной службы Аннотация: Задачи государственной службы в реформировании системы государственного управления. Создание эффективной и конкурентоспособной государственной службы в России. Доп.точки доступа: Комиссия при Президенте РФ по вопросам совершенствования государственного управления; Российская академия государственной службы при Президенте РФ; РАГС Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Гимаев, Ильдар (д-р юрид. наук; проф.; ректор Башкир. академии гос. службы и управления при Президенте Республики Башкортостан). Подготовка муниципальных управленцев в Республике Башкортостан : проблемы, задачи, приоритеты [Текст] / И. Гимаев // Государственная служба. - 2005. - N 5. - С. . 25-30. - s, 2005, , rus. - RUMARS-gslb05_000_005_0025_1. - Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. Столыпина. - Ил.: рис. - N 5. - С. 25-30. - gslb05_000_005_0025_1, 5, 25-30
Рубрики: Государственное административное управление--Государственная служба, 21 в. нач. Россия Республика Башкортостан Башкортостан Кл.слова (ненормированные): муниципальные служащие -- государственные служащие -- подготовка муниципальных служащих -- муниципальное управление -- кадры местного самоуправления -- повышение квалификации -- профессиональное образование -- муниципальные образования Аннотация: Актуальные проблемы становления и развития системы местного самоуправления, подготовки кадров муниципальной службы в Башкортостане. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Граждан, Валерий Дмитриевич (д-р филос. наук; проф. каф. гос. службы и кадр. политики РАГС). Какая модель управления государственной гражданской службой нам нужна? [Текст] / В. Д. Граждан // Власть. - 2005. - N 12. - С. . 3-12. - s, 2005, , rus. - RUMARS-vlst05_000_012_0003_1. - Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. Столыпина. - Ил.: схемы. - N 12. - С. 3-12. - vlst05_000_012_0003_1, 12, 3-12
Рубрики: Государственное административное управление--Государственная служба, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): управление государственной службой -- государственная гражданская служба -- органы исполнительной власти -- субъекты РФ -- должностная структура -- государственные органы -- двойное подчинение -- структура гражданской службы -- информационные технологии -- коммуникационные технологии -- вертикаль власти -- ротация кадров Аннотация: Реформа государственной гражданской службы (ГГС) невозможна без создания эффективной системы органов управления ею. России, по мнению автора, нужна двойственная модель управления ГГС, объединяющая и совмещающая прогрессивные административные структуры на базе современных информационно-коммуникативных технологий. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Романов, Е. (нач. инспекции Счетной палаты РФ). Проблемы правового регулирования отдельных вопросов социального обеспечения на федеральной государственной службе [Текст] / Е. Романов // Государственная служба. - 2006. - N 1. - С. . 32-41. - Библиогр.: с. 41 (2 назв. ). - s, 2006, , rus. - RUMARS-gslb06_000_001_0032_1. - Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. Столыпина. - N 1. - С. 32-41. - gslb06_000_001_0032_1, 1, 32-41
Рубрики: Экономика--Социальная помощь Государственное административное управление--Государственная служба, 21 в. нач. Россия Санкт-Петербург Кл.слова (ненормированные): государственная гражданская служба -- социальное обеспечение -- правовое регулирование -- законодательство -- обязательное медицинское страхование -- пособия -- временная нетрудоспособность -- страхование жизни -- военнослужащие -- сотрудники правоохранительных органов -- государственные служащие -- федеральные государственные служащие -- пенсионное обеспечение -- социальное страхование -- судьи Аннотация: Обзор законодательных актов, регулирующих такие вопросы социальной защиты граждан, замещающих должности федеральной гражданской службы, как дополнительное социальное обеспечение, медицинское обслуживание, пособия по временной нетрудоспособности, обязательное государственное социальное страхование, медицинское страхование и др. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |