Трубникова, Екатерина Ивановна (доктор экономических наук, доцент, профессор кафедры управления производством). "Красные ленты" в сфере науки и образования [Текст] / Е. И. Трубникова // Высшее образование в России. - 2018. - № 1. - С. 108-121 . - ISSN 0869-3617
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование--Россия, 21 в. Кл.слова (ненормированные): Red Tape -- бюрократизация -- коррупция -- неэффективные элементы регулирования -- регулирование Аннотация: Посвящается исследованию бюрократических механизмов, действующих в системе высшего образования. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Меритократия, эффективные правила и удовлетворенность работой среди государственных служащих: результаты эмпирического исследования [Текст] : [на основе данных опроса государственных служащих в Новгородской области] / Калгин А. С., Матвеев В. В., Милош М. К., Яковлев А. А. // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2019. - № 4. - С. 133-162. - Библиогр.: с. 158-159 (24 назв. ) . - ISSN 1999-5431
Рубрики: Политика. Политология--Новгородская область--Россия Внутреннее положение. Внутренняя политика России в целом--Новгородская область--Россия Право--Новгородская область--Россия Государственная и муниципальная служба--Новгородская область--Россия Кл.слова (ненормированные): green tape -- red tape -- бюрократизация -- госслужба -- государственная служба -- государственное управление -- государственные служащие -- критерии отбора -- меритократия -- местное самоуправление -- муниципалитеты -- оценка результативности -- оценка эффективности -- удовлетворенность работой -- управление по результатам -- формализация правил -- эмпирические исследования Аннотация: Оценка восприятия формализации правил и процедур в органах государственной власти и местного самоуправления. Выявлено наличие положительных связей между удовлетворенностью работой и хорошей формализацией (green tape), а также негативное влияние забюрократизированности (red tape). С помощью методов опросного эксперимента показано, что при отборе на госслужбу в данном регионе большее значение имеют личные достижения в сравнении с полезными связями. Доп.точки доступа: Калгин, А. С.; Матвеев, В. В.; Милош, М. К.; Яковлев, А. А. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |