Баранова, И. В. Измерение удовлетворенности персонала работой как фактор эффективности деятельности компании (на примере организации малого бизнеса) [Текст] / И. В. Баранова> // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2006. - N 2. - С. . 148-153. - Библиогр. в примеч. - s, 2006, , rus. - RUMARS-msoc06_000_002_0148_1. - Саратовская областная универсальная научная библиотека. - N 2. - С. 148-153. - msoc06_000_002_0148_1, 2, 148-153
Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни Россия Кл.слова (ненормированные): персонал -- удовлетворенность персонала компании -- удовлетворенность персонала работой -- малый бизнес -- эффективность деятельности компании Аннотация: Понятие удовлетворенности персонала работой в качестве критерия определения эффективности деятельности организации. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Пурлик, Вячеслав Михайлович. Альтернативные системы оценки корпоративной эффективности [Текст] / В. М. Пурлик> // Вестник Московского университета. Сер. 21, Управление (государство и общество). - 2007. - N 3. - С. . 42-60. - Библиогр. в примеч. - s, 2007, , rus. - RUMARS-mupr07_000_003_0042_1. - Научная библиотека Уральского государственного университета. - N 3. - С. 42-60. - mupr07_000_003_0042_1
Рубрики: Экономика--Общая экономическая теория--Экономический анализ Кл.слова (ненормированные): экономическая теория -- компании (экономика) -- эффективность деятельности компании -- модели оценки корпоративной эффективности -- бухгалтерская модель оценки эффективности -- финансовая модель оценки эффективности -- акционерная стоимость компании -- экономическая прибыль -- экономическая добавленная стоимость -- EVA -- финансовое управление Аннотация: Отмечая, что для оценки эффективности деятельности компании применяются две различные модели - бухгалтерская и финансовая, автор выявляет значительные расхождения между ними. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Мищеряков, Сергей (канд. техн. наук). Расходы на работника увеличат национальное богатство [Текст] : инновационный путь развития человеческого капитала холдинговых компаний / Сергей Мищеряков> // Кадровик. - 2008. - N 1 : Ил. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 1. - С. 5-12. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 1.- С. 5-12). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 1. - ss, 5. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no1_ss5_ad1
Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): человеческий капитал -- оценка человеческого капитала -- структура человеческого капитала -- управление человеческим капиталом -- эффективность деятельности компании -- показатели эффективности -- оценка показателей эффективности -- сбалансированные показатели -- Balanced Scorecard -- системы сбалансированных показателей -- методы оценки показателей -- математические методы оценки показателей Аннотация: Основную долю капитализации современных компаний составляют не материальные активы, а человеческий капитал компаний. При этом действующие правила бухгалтерского учета в России не предусматривают оценку и учет человеческого капитала хозяйствующих субъектов. |
Чалдаева, Л. А. (доктор экономических наук). Инвестиционная деятельность современного предприятия: организация и проектирование [Текст] / Л. А. Чалдаева, А. В. Билый> // Финансы и кредит. - 2012. - № 44. - С. 35-39. - Библиогр.: с. 39 (6 назв. ) . - ISSN 2071-4688
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): инвестиционная деятельность предприятия -- инвестиционные проекты -- инвестиционные фильтры -- инвестиционный процесс -- процессный подход -- эффективность бизнес-процессов -- эффективность деятельности компании Аннотация: Автор рассматривает применение процессного подхода в качестве одного из инструментов совершенствования эффективности инвестиционной деятельности. Показаны преимущества данного подхода, выявлены факторы, обеспечивающие успешное применение данного подхода в развитии предприятия. В общем виде описано формирование матрицы инвестиционных проектов. Доп.точки доступа: Билый, А. В. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Камысовская, С. В. (кандидат экономических наук; доцент). Анализ эффективности деятельности субъектов хозяйствования как социально-экономической категории [Текст] / С. В. Камысовская, Т. В. Захарова> // Экономический анализ: теория и практика. - 2014. - № 18. - С. 11-17. - Библиогр.: с. 16-17 (8 назв. ) . - ISSN 2073-039Х
Рубрики: Экономика Бизнес. Предпринимательство--Россия Кл.слова (ненормированные): российские компании -- социальная ответственность -- социально ответственные компании -- стратегии бизнеса -- эффективность деятельности компании Аннотация: Руководители большинства крупных компаний России стремятся выстроить стратегию бизнеса в рамках устойчивого развития, что, по их мнению, будет являться конкурентным преимуществом. Однако методы оценки результатов выбранной тактики недостаточно проработаны. В работе рассматривается анализ эффективности деятельности субъектов хозяйствования. Доп.точки доступа: Захарова, Т. В. (кандидат экономических наук; доцент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Федорова, Е. А. (доктор экономических наук; профессор). Рейтинг управляющих компаний пенсионными накоплениями на основе оценки эффективности их деятельности с помощью DEA [Текст] / Е. А. Федорова, А. С. Диденко> // Экономический анализ: теория и практика. - 2014. - № 40. - С. 48-56. - Библиогр.: с. 55-56 (10 назв. ) . - ISSN 2073-039Х
Рубрики: Экономика Математическая экономика. Эконометрика Социальное страхование. Социальное обеспечение--Россия, 2004-2012 гг. Кл.слова (ненормированные): DEA методология -- инвестиционные портфели -- методология DEA -- пенсионные накопления -- рейтинги -- управляющие компании -- эффективность деятельности компании Аннотация: Оценивается эффективность деятельности управляющих компаний по управлению пенсионными накоплениями на основе применения методологии DEA. В качестве эмпирической базы используются данные ежеквартальной отчетности 46 управляющих компаний пенсионных фондов Российской Федерации в период с 2004 по 2012 г. Проведенный анализ показал, что высокий рейтинг имеют компании с низкой стоимостью чистых активов, высоким уровнем премии за риск и низким уровнем ожидаемых потерь. Многие из таких компаний показывают неплохие результаты в следующем периоде, увеличивая диверсификацию портфеля и активную доходность по портфелю. Однако при этом низкая диверсификация активов в портфеле и высокие риски приводят к большим потерям денежных средств в следующем периоде, и работа с такими показателями должна оцениваться в целом как неэффективная. На повышение эффективности работы управляющих компаний влияет диверсификация долей инвестируемых активов внутри портфеля, рыночная стоимость инвестиционного портфеля и длительность пребывания компании на рынке пенсионных накоплений. Доп.точки доступа: Диденко, А. С. (кандидат экономических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Варфоломеев, В. П. (доктор экономических наук; профессор). Управление компанией по ключевым показателям эффективности [Текст] / В. П. Варфоломеев, С. В. Кондратова, М. В. Захарова> // Экономический анализ: теория и практика. - 2016. - № 8. - С. 134-146. - Библиогр.: с. 144-146 (18 назв. ) . - ISSN 2073-039X
Рубрики: Экономика Бизнес. Предпринимательство Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия Кл.слова (ненормированные): бизнес-процессы -- индекс удовлетворенности клиентов -- ключевые показатели эффективности -- маржинальный доход -- эффективность деятельности компании Аннотация: Исследована сущность и роль ключевых показателей в системе управления компанией и выделить важные факторы, влияющие на эффективность бизнес-процессов; рассмотрены функции ключевых показателей эффективности; разработана система оценки и анализа труда персонала по ключевым показателям эффективности для отдельного бизнес-процесса. Доп.точки доступа: Кондратова, С. В. (кандидат экономических наук; доцент); Захарова, М. В. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |