Медведева, С. А. Формирование открытой социальной модели управления человеческими ресурсами организации [Текст] / С. А. Медведева> // Вестник Поволжской академии государственной службы. - 2008. - N 1. - С. 72-79. - Библиогр.: с. 79 (9 назв. ) . - ISSN 1682-2358
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Социальное управление Кадры управления Кл.слова (ненормированные): управление персоналом организации -- модели управления -- социальное моделирование -- человеческие ресурсы организации -- социально ответственная модель управления -- административная модель управления Аннотация: Новая социальная модель управления человеческими ресурсами, рассмотренная в статье, связывает систему управления организации не только с социальными ресурсами внешней среды организации, но и с образовательными и научными комплексами общества. Доп.точки доступа: Шеннон, Р.; Ерохина, Н.; Друкер, П. (теоретик менеджмента); Барышников, Ю.; Баландина, Т. |
Сотникова, Светлана Ивановна (доктор экономических наук; профессор; заведующая кафедрой). Концептуальный взгляд на карьерную политику организации: из опыта карьерного консультирования [Текст] / Сотникова С. И.> // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2014. - № 4. - С. 70-76 : табл. - Библиогр.: с. 75-76 (6 назв.) . - ISSN 2079-1690
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): инвестирование в карьеру -- инвестиционная политика карьеры -- карьерная политика -- карьерное консультирование -- коммуникативная политика карьеры -- логистическая политика карьеры -- мотивационная политика карьеры -- управление карьерой -- философия управления карьерой -- человеческие ресурсы организации Аннотация: На основе анализа и обобщения многолетнего опыта карьерного консультирования в статье дается авторская трактовка понятия "карьерная политика", интерпретация социально-экономического содержания, сущности и структурных направлений карьерной политики в современных организациях. Раскрывается зависимость карьерной политики от содержания философии управления карьерой. В статье рассмотрены виды карьерной политики. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |