Букин, Максим.

    Сексуальные домогательства с банке [Текст] / Максим Букин // Банковские технологии. - 2004. - N 11. - С. . 59-61. - s, 2004, , rus. - RUMARS-bath04_000_011_0059_1. - Национальная библиотека Республики Коми. - N 11. - С. 59-61. - bath04_000_011_0059_1, 11, 59-61
УДК
ББК 67.404
Рубрики: Право--Гражданское право
   Этика--Прикладная этика. Профессиональная этика

   Россия
Кл.слова (ненормированные):
сексуальные домогательства -- харассмент -- флирт -- отклоняющееся поведение -- деловой этикет
Аннотация: В крупных отечественных банках и представительствах западных банков в России ситуация в плане взаимоотношений на работе начинает исправляться: уже есть учреждения, где борются не только с харассментом, но и вообще с флиртом на работе.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Кнорре, Ксения.

    Харассмент по-русски [Текст] / Ксения Кнорре // Здоровье. - 2006. - N 1. - С. . 46-48. - s, 2006, , rus. - RUMARS-zdor06_000_001_0046_1. - Муниципальное учреждение культуры "Информационно библиотечное объединение". - Ил.: 2 фот. - N 1. - С. 46-48. - zdor06_000_001_0046_1, 1, 46-48
УДК
ББК 88.5
Рубрики: Психология--Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
харассмент (психология) -- сексуальные домогательства -- сексуальное поведение
Аннотация: Как бороться с начальником секс-агрессором. Советы психолога.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Стучевская, Ольга Иосифовна.
    Харассмент и российские женщины [Текст] / О. И. Стучевская // Вестник общественного мнения. - 2008. - N 4 (июль-август). - С. 43-49 : рис. - Библиогр. в сносках
УДК
ББК 60.54
Рубрики: Социология
   Социология групп, 20 в. кон.; 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
харассмент -- сексуальное домогательство -- сексуальное приставание -- женщины -- российские женщины -- исследование
Аннотация: Дается определение харассмента и исследуется это явление в российском обществе.





    Федоров, Сергей.
    Сексизм в кубе [Текст] / Сергей Федоров // Карьера. - 2009. - N 4. - С. 54--57 : фот.
УДК
ББК 60.56
Рубрики: Социология
   Отраслевые социологии в целом

Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- сексизм -- дискриминация человека -- харассмент -- сексуальные домогательства
Аннотация: Проблемы сексизма в сфере бизнеса и работы. Основные преимущества мужчин и женщин в работе.





    Аксенова, В.
    Под защитой закона [Текст] / В. Аксенова // Охрана труда и социальное страхование. - 2012. - № 7. - С. 72-75 . - ISSN 0131-2618
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Индия--США

Кл.слова (ненормированные):
харассмент -- сексуальные приставания на работе -- охрана труда -- условия труда -- труд женщин -- женский труд -- насилие на рабочем месте -- сексуальные домогательства
Аннотация: Поднята проблема харассмента (сексуальных домогательств на рабочем месте) на примере Индии и США.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Болотова, Елена Леонидовна (доктор педагогических наук; профессор).
    Правовые механизмы противодействия насилию в образовании [Текст] / Е. Л. Болотова // Российское образование. - 2012. - № 3. - С. 48-54
УДК
ББК 88.5 + 74.2
Рубрики: Психология
   Социальная психология

   Образование. Педагогика

   Общеобразовательная школа

Кл.слова (ненормированные):
насилие в образовании -- конфликтные ситуации -- психологическое насилие -- педагогическая этика -- буллинг -- моббинг -- харассмент -- детское насилие -- синдром волчат -- клевета -- оскорбления -- угрозы -- домогательства
Аннотация: Сегодня насилие становится частью повседневной жизни, формы насилия многообразны - оно может быть физическим, психологическим, сексуальным. Предотвращение насилия в образовании, в конкретной школе может стать началом борьбы с насилием в обществе.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Сарджент, Малколм (профессор).
    Антидискриминационное законодательство Европейского Союза и в частности Великобритании [Текст] = Anti-discrimination legislation The European Union and in particular the UK / Малколм Сарджент // Вопросы трудового права. - 2016. - № 5. - С. 46-54 : табл. - Библиогр.: с. 54 (12 назв.). - Продолж. следует. - Примеч. . - ISSN 2074-871Х
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Великобритания

Кл.слова (ненормированные):
антидискриминационное законодательство -- беременность -- виктимизация -- возраст -- дискриминация -- инвалиды -- косвенная дискриминация -- лица с ограниченными физическими возможностями -- права человека -- предвзятое отношение -- профессиональные сегрегации -- равенство -- релизия -- сексуальная ориентация -- трудоустройство инвалидов -- харассмент
Аннотация: В статье дается общая характеристика антидискриминационного законодательства Европейского Союза в целом и Великобритании в частности.


Доп.точки доступа:
Европейский Союз
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Чакински, Александр.
    Избиение сотрудника директором фирмы. Анализ доказательств и примеров судов по похожим нарушениям, включая харассмент (издевательства моральные) [Текст] / А. Чакински // Трудовое право. - 2019. - № 6. - С. 83-91
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
боссинг -- избиение сотрудников -- несчастные случаи на производстве -- судебная практика -- увольнение работников -- харассмент
Аннотация: В современном деловом мире руководителями выработано много способов "своей властью" устроить подчиненным "веселую жизнь". Автор перечисляет самые популярные из них.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Филатова, М. А.
    Киберхарассмент: основания запрета по российскому и зарубежному уголовному законодательству [Текст] / М. А. Филатова // Вестник Московского университета. Сер. 11, Право. - 2020. - № 3. - С. 48-66. - Библиогр.: с. 66 (13 назв.)
УДК
ББК 67.408.11
Рубрики: Право
   Преступления против личности

Кл.слова (ненормированные):
кибербуллинг -- кибернасилие -- киберпреступность -- сексуальные домогательства -- тайна частной жизни -- харассмент
Аннотация: В статье рассмотрено содержание понятий кибернасилия и киберхарассмента и описаны виды последнего. Приведены иллюстрации из российской и зарубежной практики, обозначены проблемы квалификации деяний, относящихся к видам киберхарассмента, по УК РФ.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Русова, С.
    Как победить харассмент [Текст] / С. Русова // Охрана труда и социальное страхование. - 2022. - № 3. - С. 37-47 : фот. . - ISSN 0131-2618
УДК
ББК 67.405.1 + 65.24 + 88.36
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Экономика

   Экономика труда--Российская Федерация--Россия

   Психология

   Психология деятельности

Кл.слова (ненормированные):
безопасность труда -- дискриминация женщин -- морально-психологический климат коллектива -- нарушение личных границ -- национальные стратегии -- охрана труда -- права женщин -- психологическое давление -- харассмент
Аннотация: Рассказывается о защите прав женщин, о морально-психологическом климате во взаимоотношениях в коллективе.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Сулейманова, Фатима Олеговна (доцент).
    Перспективы ратификации статьи 26 Европейской социальной хартии (право работника на защиту своего достоинства в период работы) [Текст] / Сулейманова Фатима Олеговна // Социальное и пенсионное право. - 2022. - № 1. - С. 43-49. - Библиогр.: с. 49 (7 назв.) . - ISSN 2070-2167
УДК
ББК 67.9 + 67.405.1
Рубрики: Право
   Международное право в целом--Россия

   Трудовое право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
дискриминация -- доказываение -- домогательство -- международные документы -- моббинг -- насилие -- право на достоинство -- социальные хартии -- трудовая деятельность -- харассмент -- хартии
Аннотация: Представлены примеры из судебной практики. Сделаны предложения по совершенствованию действующего законодательства России.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Чакински, Александр.
    Увольнение как крайняя мера [Текст] / А. Чакински // Трудовое право. - 2022. - № 2. - С. 31-35
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
увольнение за нарушение дисциплины -- увольнение по соглашению сторон -- увольнение сотрудников -- харассмент
Аннотация: Автор отвечает на вопросы про обжалование увольнения по соглашению сторон; харассмент; в каких случаях работник выигрывает спор по теме смены компенсации; увольнение сотрудников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Utkina, Valeriya V. (старший преподаватель).
    Career Barriers in Ghana: Evidence from Female Civil Servants [Text] = Карьерные ограничения для женщин на государственной службе в Гане / Valeriya V. Utkina, Alina V. Efimova // Вестник Российского университета дружбы народов. Сер.: Политология. - 2022. - Т. 24, № 1 : Женщины и феминизм в глобальной политике. - С. 166-174 : табл. - Библиогр.: с. 174. - Библиогр. в сносках
УДК
ББК 66.3(4/8) + 66.03 + 60.54
Рубрики: Политика. Политология
   Внутреннее положение. Внутренняя политика зарубежных стран в целом--Республика Гана--Гана

   Политическая система--Республика Гана--Гана

   Социология

   Социология групп--Республика Гана--Гана

Кл.слова (ненормированные):
гендерная дискриминация -- глубинное интервью -- государственная служба -- дискриминация -- женщины на государственной службе -- патриархат -- правовая база -- харассмент
Аннотация: Государственная служба Ганы является классическим примером "гендерной пирамиды", в которой руководящие должности обычно занимают мужчины, а женщины (более 50% гражданских служащих) сталкиваются с гендерной дискриминацией. Гендерные стереотипы в отношении женщин являются серьезным препятствием на пути карьерного роста женщин на государственной службе Ганы. На основе серии глубинных интервью были выявлены основные проблемы, с которыми сталкиваются женщины на государственной службе Ганы. По результатам нашего исследования, это патриархальные практики, гендерная дискриминация и харассмент, в том числе сексуальные домогательства. Рассмотрены причины, почему считать государственную службу "удобной работой" для ганских женщин не представляется возможным.


Доп.точки доступа:
Efimova, Alina V. (студент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Пряженников, Максим Олегович (кандидат юридических наук).
    Правовая защита личных прав работника в международных стандартах труда и трудовом законодательстве стран ЕАЭС [Текст] / М. О. Пряженников // Актуальные проблемы российского права. - 2022. - Т. 17, № 6. - С. 99-113. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1994-1471
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия--Беларусь--Казахстан; Кыргызстан; Армения

Кл.слова (ненормированные):
дискриминация -- защита прав трудящихся -- личные неимущественные права -- международные стандарты труда -- моббинг -- охрана труда -- работники -- сравнительное трудовое право -- трудовое законодательство -- харассмент
Аннотация: Анализируется трудовое, административное и уголовное законодательство стран Евразийского экономического союза с позиции соответствия международным стандартам труда, отраженным в конвенциях и рекомендациях Международной организации труда, в части защиты работников от дискриминации, харассмента и моббинга. Раскрывается содержание института охраны труда. Произведен обзор существующих правовых механизмов защиты личных прав работников и даны рекомендации по изменению трудового законодательства стран Евразийского экономического союза.


Доп.точки доступа:
Евразийский экономический союз; ЕАЭС; Международная организация труда
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Магомедов, Абдулкадыр Арсланович (аспирант).
    Противодействие домашнему насилию в зарубежных странах на примере Франции [Текст] / А. А. Магомедов // Пробелы в российском законодательстве. - 2022. - Т. 15, № 4. - С. 370-378. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2072-3164
УДК
ББК 67.408.11
Рубрики: Право
   Преступления против личности--Франция

Кл.слова (ненормированные):
домашнее насилие -- изнасилование в браке -- охранный ордер -- психологическое насилие -- сексуальное насилие -- семейно-бытовое насилие -- харассмент

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Ястреб, Наталья Андреевна (доктор философских наук; доцент; директор Института социальных и гуманитарных наук).
    Харассмент в высшей школе глазами студентов [Текст] = Harassment in Universities through the Eyes of Students / Ястреб Наталья Андреевна, Корякина Ксения Антоновна // Высшее образование в России. - 2023. - № 2. - С. 97-110. - Библиогр.: с. 107-108 (26 назв.). - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-3762
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- домогательства -- профессиональная этика -- студенты -- харассмент -- этический кодекс
Аннотация: Посвящена исследованию отношения студентов вузов к проблеме харассмента в университетах, в том числе выявлению имеющихся у них стереотипов.


Доп.точки доступа:
Корякина, Ксения Антоновна (магистрант Института социальных и гуманитарных наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Примак, Т. К. (доктор юридических наук).
    Социальное и правовое в гендерной проблематике [Текст] = Social and Legal in Gender Issues / Т. К. Примак, С. В. Кузнецов // Современное право. - 2023. - № 3. - С. 92-97. - Библиогр.: с. 96 (7 назв.)
УДК
ББК 67.400.3
Рубрики: Право
   Правовой статус человека и гражданина

Кл.слова (ненормированные):
гендерное равенство -- гендерные права -- дискриминация -- домашнее насилие -- социальное равноправие -- харассмент
Аннотация: Авторы предлагают актуализировать объективное нарушение гендерных прав через введение в поле притязаний (объявление о нарушении, предъявление претензий, защита), включать в правовые нормы не только негативные (устанавливать конкретные основания и ответственность за дискриминацию и неравенство), но и позитивные (критерии, обеспечивающие равноправие и искоренение дискриминации) положения, создавать специальные структуры, учреждать особые процедуры рассмотрения споров.


Доп.точки доступа:
Кузнецов, С. В. (старший преподаватель)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)