Юрасов, И. А. (канд. социол. наук, доц. каф. менеджмента и общей экон. теории). Особенности управления российскими социально-трудовыми отношениями на современном этапе [Текст] / И. А. Юрасов> // Менеджмент в России и за рубежом. - 2007. - N 2. - С. . 127-131. - Библиогр.: с. 130-131 (19 назв. ). - RUMARS-menr07_000_002_0127_1
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Россия Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- социально-трудовые отношения -- управление трудовыми отношениями -- индустриальное общество -- традиционное общество -- информационное общество Аннотация: Трансформация трудовых отношений в современной России усугубляется тем, что коллективы предприятий и организаций формируются из личностей, одновременно разделяющих ценности трех противоречащих друг другу типов общества: традиционного, индустриального и информационного. Часто складывается ситуация, когда руководство, высший менеджмент, средний менеджмент и рабочие разделяют ценности, живут, работают и существуют в различных типах этих обществ. В статье автор рассматривает особенности управления трудовыми отношениями в этих условиях. |
Козина, Ирина Марковна. Социально-трудовые отношения в малом и среднем бизнесе [Текст] / Ирина Марковна Козина> // Социологические исследования. - 2007. - N 7. - С. 35-44. - Библиогр.: с. 44 (9 назв. ) . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология--Россия Социология управления Кл.слова (ненормированные): социология управления -- социально-трудовые отношения -- управление трудовыми отношениями -- управление трудовой сферой -- управление персоналом -- персонал -- состав персонала -- управленческий состав -- структура управления -- политика заработной платы Аннотация: Анализ управления трудовой сферой на предприятиях малого и среднего бизнеса (частный сектор) : состав персонала, формы трудовых контрактов, политика заработной платы, социальная поддержка работников, социальная ответственность бизнеса. |
Калабина, Елена Георгиевна (канд. экон. наук ; доц. каф. экономики предприятий). Архитектура системы управления трудовыми отношениями организации [Текст] / Е. Г. Калабина> // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2010. - N 1. - С. 132-137 : рис. - Библиогр.: с. 137 (13 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- управление трудовыми отношениями -- трансформация -- управление человеческими ресурсами -- стратегическое управление Аннотация: Проведен терминологический анализ дефиниции "система управления трудовыми отношениями организации" и рассмотрено сопряжение данной категории с другими понятиями, применяемыми как тождественные; выявлены базовые условия развития системы управления трудовыми отношениями экономической организацией в меняющейся институциональной среде. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |