Кравцова, Дарья (эксперт). О снижении зарплаты надо уведомить сотрудников за два месяца [Текст] / Дарья Кравцова // Главбух. - 2014. - № 15. - С. 97-98 . - ISSN 1029-4511
Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): выплаты сотрудникам -- заработная плата -- изменение условий -- новые тарифы -- окончательный расчет -- старые тарифы -- трудовые договоры -- уведомления о снижении зарплаты -- увольнение сотрудников -- уменьшение окладов -- уменьшение премий Аннотация: Ответ на вопрос: работодатель уменьшил зарплаты и премии сотрудникам задним числом. Один из работников не согласился с решением руководства и увольняется. По старым или по новым тарифам необходимо произвести окончательный расчет? Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Андреева, Ирина. Как "депремировать" сотрудника и оформить кадровые документы, чтобы он не смог отсудить премию [Текст] / Ирина Андреева // Справочник кадровика. - 2021. - № 11. - С. 132-139 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Судебная система Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): внутренние дисциплинарные письма -- денежные выплаты -- депремирование -- дисциплинарные взыскания -- кадровые документы -- лишение премий -- невыплаты премий -- премии -- приказы -- судебная практика -- уменьшение премий Аннотация: В статье подробно разобраны вопросы лишения сотрудников премии: в каких случаях премии никак нельзя лишить; как законно уменьшить её размер; когда можно не платить премию законно; какие документы необходимо оформить, чтобы работник не придрался. Правовая консультация для работодателей и кадровиков. Статья дополнена примерами из судебной практики. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |