Майоров, А. Доступ удален: ИТ-решения для финансистов [Текст] / А. Майоров // Консультант. - 2012. - № 11. - С. 86-89
Рубрики: Экономика Бизнес. Предпринимательство--Россия Кл.слова (ненормированные): информационные технологии -- информационные системы -- удаленные пользователи -- удаленная работа -- удаленные рабочие места -- удаленные подразделения -- многофилиальные предприятия -- многофилиальные компании -- IT-решения -- IT-системы Аннотация: Преимущества и трудности внедрения ИТ-решений в работу компаний. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Нечаева, Татьяна. Соблюдаем дистанцию [Текст] / Т. Нечаева // Консультант. - 2013. - № 19. - С. 40-42
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дистанционная работа -- дистанционные работники -- удаленные рабочие места -- удаленный труд Аннотация: Правовые особенности при найме сотрудников на дистанционную работу. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Анненков, Андрей (А.). Качеством предоставления госуслуг удовлетворены 78% граждан [Текст] / Андрей Анненков // Вопросы местного самоуправления. - 2014. - № 3 (54). - С. 134. - 1; МФЦ вскоре станут работать под брендом "Мои документы"
Рубрики: Политика. Политология Внутреннее положение. Внутренняя политика России в целом--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): государственные услуги -- единые бренды -- качество услуг -- многофункциональные центры -- статистические исследования -- удаленные рабочие места Аннотация: Результаты статистического исследования удовлетворенности качеством услуг многофункциональных центров. Изменения в работе МФЦ. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Никифоров, Д. Унифицированная защита удаленных рабочих мест [Текст] / Д. Никифоров // Защита информации. Инсайд. - 2015. - № 4. - С. 64-66 : ил.
Рубрики: Вычислительная техника Программирование ЭВМ. Компьютерные программы. Программотехника Кл.слова (ненормированные): DLP-системы -- защита данных -- защита конфиденциальной информации -- защита удаленных рабочих мест -- контроль защищенности данных -- типовые роли удаленного доступа -- удаленные рабочие места -- удаленный доступ -- шифрование данных Аннотация: Два подхода к организации применимого удаленного доступа, способного жить и развиваться в соответствии с потребностью организации: подход первый: типизация приложений и стандартизация, подход второй: защита данных. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Казакова, Светлана. Работодатели еще побаиваются переводить работников на удаленку… [Текст] / С. Казакова // Трудовое право. - 2018. - № 3. - С. 69-80
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дистанционная занятость -- дистанционные работники -- заключение трудового договора -- трудовые договоры -- удаленные рабочие места -- удаленные сотрудники Аннотация: Дистанционная работа - относительно новый тренд на рынке труда. Бесспорно, что удаленное сотрудничество имеет ряд неоспоримых преимуществ. Оно позволяет работодателю существенно сокращать расходы на аренду и оборудование рабочих мест, а работнику - уменьшить временные затраты в связи с отсутствием необходимости добираться до рабочего места. Дистанционное сотрудничество дает возможность сторонам расширить географию трудовых отношений, фактически не ограничивая привязкой к определенной местности. Однако российские работодатели по-прежнему осторожны. Существует мнение, что в отличие от дистанционных сотрудников офисные всегда под рукой, что дома дистанционные сотрудники вместо работы будут заниматься домашними делами, что невозможно эффективно управлять большим количеством работников на дистанции. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Козлова, Алина Николаевна. Дистанционная работа в РФ: законодательное регулирование и перспективы развития [Текст] / Козлова Алина Николаевна, Черкашина Юлия Константиновна // Вопросы российской юстиции. - 2021. - № 15. - С. 407-417. - Библиогр.: с. 416-417 (12 назв.) . - ISSN 2687-007X
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): дистанционная работа -- перспективные формы -- удаленная работа -- удаленные рабочие места -- формы организации труда Аннотация: Рассматриваются наиболее важные изменения в Трудовом кодексе РФ, которые коснулись труда дистанционных работников. Произведена оценка данных нововведений, а также предложены собственные варианты правового регулирования этой сферы, разработаны тенденции развития дистанционной работы. Доп.точки доступа: Черкашина, Юлия Константиновна Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Махницкий, Данил Павлович (аспирант). Комбинированная занятость как инструмент повышения привлекательности государственной гражданской службы для молодых специалистов [Текст] / Махницкий Данил Павлович, Широкова Олеся Вадимовна // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2020. - № 3. - С. 42-49. - Библиогр.: с. 48-49 (6 назв.) . - ISSN 2079-1690
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): COVID-19 -- SWOT-анализ -- государственная гражданская служба -- государственная служба -- дистанционная работа -- законопроекты -- занятость -- карьера -- комбинированная занятость -- коронавирус -- организация труда -- пандемия -- рынок труда -- удаленная занятость -- удаленная работа -- удаленные рабочие места -- экономическая ситуация -- электронный документооборот -- эпидемиологические ограничения Аннотация: Пандемия COVID-19 привела к серьезному изменению структуры труда в организациях по всему миру. Российские ведомства не стали исключением и в период эпидемиологических ограничений активно использовали новые инструменты организации труда. Одним из самых распространенных инструментов стала комбинированная занятость. Всестороннему анализу этого инструмента и посвящена данная статья. Доп.точки доступа: Широкова, Олеся Вадимовна (кандидат социологических наук; доцент кафедры организационного проектирования систем управления) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |