Российская Федерация. Министерство промышленности и энергетики. О внесении изменений в Порядок финансирования мероприятий по реструктуризации угольной промышленности, утвержденный приказом Минпромэнерго России от 4 апреля 2005 г., N 76 [Текст] : приказ Министерства промышленности и энергетики РФ (Минпромэнерго России) от 2 ноября 2007 г., N 478 / Российская Федерация, Министерство промышленности и энергетики> // Пенсия. - 2008. - N 1. - С. 15-16. - Саратовская областная универсальная научная библиотека. - code, pens. - year, 2008. - no, 1. - ss, 15. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-pens08_no1_ss15_ad1
Рубрики: Право--Россия, 2007 г. Социальное право Кл.слова (ненормированные): официальные документы -- приказы -- социальная поддержка -- увольняемые работники -- дополнительное пенсионное обеспечение -- работники угольной промышленности -- реструктуризация угольной промышленности |
Вареничева, Татьяна. Отработка, которой нет [Текст] / Татьяна Вареничева> // Социальная защита. - 2008. - N 5 (193) ; Трудовые отношения. - 2008. - N 5 (134). - С. 21-23. - (Трудовые отношения. -2008. -N 5 (134). -С. 21-23)
Рубрики: Право Трудовое право Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): увольняемые работники -- работодатели -- сокращение численности -- работодатели -- ликвидация организации -- выходные пособия -- трудовые договоры -- заявления работников об увольнении -- отработка Аннотация: По статистике формулировка "уволен по собственному желанию" - самая распростроненная причина увольнения. Отработка - показатель того, что работник уходит "по собственному желанию", а работодатель хочет его задержать. |
Панченко, Т. М. Об увольнении работника [Текст] / Т. М. Панченко> // Официальные материалы для бухгалтера. Комментарии и консультации. - 2011. - N 8. - С. 40-46 . - ISSN 1681-9756
Рубрики: Право Гражданское право в целом Кл.слова (ненормированные): ликвидация организации -- сокращение штатов -- выходные пособия -- расчет среднего заработка -- увольнения по сокращению численности -- увольняемые работники Аннотация: Представлен перечень оснований, при которых сотрудник может быть уволен, а также порядок расчета выходного пособия, среднего заработка на период трудоустройства и компенсации при увольнении. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Трошина, С. М. Локальные выплаты и доплаты [Текст] / С. М. Трошина> // Законодательство и экономика. - 2013. - № 5. - С. 18-23 . - ISSN 0869-1983
Рубрики: Трудовое право Право Кл.слова (ненормированные): выплаты -- денежные вознаграждения -- доплаты -- зарплата -- ликвидация филиалов -- локальные выплаты -- локальные доплаты -- нарушение прав -- невыплата зарплаты -- поощрения -- правовая защита -- правовое регулирование -- премии -- принудительный труд -- работодатели -- судебные споры -- увольняемые работники -- филиалы Аннотация: Рассматриваются вопросы неправомерного удержания работодателем из расчета по зарплате увольняемых работников в связи с ликвидацией филиала начисленных, но не выплаченных локальных выплат и доплат. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Оформляем возврат переплаченных отпускных [Текст]> // Кадровое дело. - 2014. - № 1. - С. 76
Рубрики: Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): взыскание переплаченных отпускных -- добровольный возврат денег -- излишне выплаченные суммы -- исковые заявления -- переплата отпускных -- размеры задолженности -- списание долгов -- увольняемые работники Аннотация: Приводится алгоритм возврата переплаченных отпускных при увольнении работника. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Карташова, Л. В. (доктор экономических наук; профессор). Оптимизация персонала: вызовы и возможности [Текст] = Optimization of Staff: Challenges and Opportunities / Карташова Л. В., Косарева Е. А.> // Уровень жизни населения регионов России. - 2015. - № 1 (195). - С. 38-46. - Библиогр.: с. 45-46 (21 назв.)
Рубрики: Экономика--Россия Экономика труда Кл.слова (ненормированные): высвобождаемые работники -- высвобождение рабочей силы -- выходные пособия -- занятость -- компенсационные выплаты -- оптимизация персонала -- регулирование занятости -- рынок труда -- сокращение персонала -- увольнения -- увольняемые работники -- управление персоналом Аннотация: Рассмотрены основные подходы к сокращению персонала и его социально-экономические последствия для предприятия, различные критерии отбора претендентов на увольнение, формы поддержки высвобождаемых работников и содействия их новому трудоустройству. Отмечена важность поддержки работников, не подлежащих увольнению. Доп.точки доступа: Косарева, Е. А. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Чайка, Л. П. Работник уволился, но не вернул спецодежду: как удержать ее стоимость [Текст] / Л. П. Чайка> // Бухгалтерский учет. - 2019. - № 8. - С. 5-7. - Библиогр.: с. 7 (2 назв.) . - ISSN 0321-0154
Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Кл.слова (ненормированные): НДС -- НДФЛ -- имущество работодателя -- налог на добавленную стоимость -- налог на доходы физических лиц -- работодатели -- специальная одежда -- спецодежда -- страховые взносы -- увольняемые работники -- удержания из заработной платы Аннотация: Рассматривается вопрос об удержании работодателем из заработной платы увольняемого работника стоимости невозвращенной спецодежды. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |