Галова, А. Г. (канд. экон. наук, доц.). Потенциальные источники развития экономики Республики Беларусь на основе опыта постсоциалистических стран [Текст] / А. Г. Галова> // Белорусский экономический журнал. - 2009. - N 1. - С. 106-118. - Библиогр.: с. 118 (10 назв. ) . - ISSN 1818-4510
Рубрики: Экономика Экономика развивающихся стран Кл.слова (ненормированные): система собственности -- система приватизации -- банковская система -- рынок ценных бумаг -- малый бизнес -- корпоративные структуры -- система мотивации менеджеров Аннотация: На основе анализа опыта реформирования основных экономических институтов некоторых стран Центральной и Восточной Европы, Казахстана и Китая, состояния этих институтов в Республике Беларусь обосновываются предложения по использованию в экономике страны дополнительных источников развития. |
Моисеев, Сергей. Кризис из-за бонусов [Текст] / С. Моисеев> // Банковское обозрение. - 2009. - N 9. - С. 14-15 . - ISSN 1995-0055
Рубрики: Экономика Финансовая система Кредитно-денежная система--Российская Федерация--Россия--РФ Кл.слова (ненормированные): финансовый кризис -- российские банки -- финансовый контроль -- кадровая политика -- система вознаграждений -- система мотивации менеджеров -- вознаграждения топ-менеджеров -- компенсационные схемы -- комитеты по вознаграждениям -- мониторинг вознаграждений Аннотация: Финансовый кризис стал закономерным результатом порочной системы мотиваций. В статье говорится о необходимости изменения политики вознаграждения топ-менеджеров в банках. |
Моисеев, Сергей. Кризис из-за бонусов [Текст] / С. Моисеев> // Банковское обозрение. - 2009. - N 9. - С. 14-15 . - ISSN 1995-0055
Рубрики: Экономика Финансовая система Кредитно-денежная система--Российская Федерация--Россия--РФ Кл.слова (ненормированные): финансовый кризис -- российские банки -- финансовый контроль -- кадровая политика -- система вознаграждений -- система мотивации менеджеров -- вознаграждения топ-менеджеров -- компенсационные схемы -- комитеты по вознаграждениям -- мониторинг вознаграждений Аннотация: Финансовый кризис стал закономерным результатом порочной системы мотиваций. В статье говорится о необходимости изменения политики вознаграждения топ-менеджеров в банках. Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |