Галова, А. Г. (канд. экон. наук, доц.).
    Потенциальные источники развития экономики Республики Беларусь на основе опыта постсоциалистических стран [Текст] / А. Г. Галова // Белорусский экономический журнал. - 2009. - N 1. - С. 106-118. - Библиогр.: с. 118 (10 назв. ) . - ISSN 1818-4510
УДК
ББК 65.7
Рубрики: Экономика
   Экономика развивающихся стран

Кл.слова (ненормированные):
система собственности -- система приватизации -- банковская система -- рынок ценных бумаг -- малый бизнес -- корпоративные структуры -- система мотивации менеджеров
Аннотация: На основе анализа опыта реформирования основных экономических институтов некоторых стран Центральной и Восточной Европы, Казахстана и Китая, состояния этих институтов в Республике Беларусь обосновываются предложения по использованию в экономике страны дополнительных источников развития.





    Моисеев, Сергей.
    Кризис из-за бонусов [Текст] / С. Моисеев // Банковское обозрение. - 2009. - N 9. - С. 14-15 . - ISSN 1995-0055
УДК
ББК 65.261 + 65.262
Рубрики: Экономика
   Финансовая система

   Кредитно-денежная система--Российская Федерация--Россия--РФ

Кл.слова (ненормированные):
финансовый кризис -- российские банки -- финансовый контроль -- кадровая политика -- система вознаграждений -- система мотивации менеджеров -- вознаграждения топ-менеджеров -- компенсационные схемы -- комитеты по вознаграждениям -- мониторинг вознаграждений
Аннотация: Финансовый кризис стал закономерным результатом порочной системы мотиваций. В статье говорится о необходимости изменения политики вознаграждения топ-менеджеров в банках.





    Моисеев, Сергей.

    Кризис из-за бонусов [Текст] / С. Моисеев // Банковское обозрение. - 2009. - N 9. - С. 14-15 . - ISSN 1995-0055
УДК
ББК 65.261 + 65.262
Рубрики: Экономика
   Финансовая система

   Кредитно-денежная система--Российская Федерация--Россия--РФ

Кл.слова (ненормированные):
финансовый кризис -- российские банки -- финансовый контроль -- кадровая политика -- система вознаграждений -- система мотивации менеджеров -- вознаграждения топ-менеджеров -- компенсационные схемы -- комитеты по вознаграждениям -- мониторинг вознаграждений
Аннотация: Финансовый кризис стал закономерным результатом порочной системы мотиваций. В статье говорится о необходимости изменения политики вознаграждения топ-менеджеров в банках.

Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)