Розин, Михаил (гл. специалист Управления по работе с персоналом). Формирование системы материальной заинтересованности [Текст] / Михаил Розин> // Кадровик. - 2008. - N 1 : 2 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 1. - С. 27-35. - Библиогр. в сносках. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 1.- С. 27-35).- Продолж. следует. - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 1. - ss, 27. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no1_ss27_ad1
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): персонал -- мотивация персонала -- материальная мотивация персонала -- системы мотивации -- система материальной мотивации -- оплата труда -- заработная плата -- структура заработной платы -- фонды -- тарифные ставки -- оплата по тарифным ставкам -- фонд оплаты по тарифным ставка -- оклады -- доплаты -- фонд доплат -- надбавки -- премирование -- текущее премирование -- фонд текущего премирования -- премии -- эффективность -- показатели эффективности -- ключевые показатели эффективности -- KPI -- key perfomance indicators -- результаты работы -- оценка результатов работы Аннотация: Рассмотрена структура заработной платы. |
Бутина, Р. И. (канд. экон. наук, доц.). Анализ мотивационных факторов в условиях кризиса [Текст] / Р. И. Бутина, Н. Ф. Чурсина> // Экономический анализ: теория и практика. - 2010. - N 11. - С. 47-50. - Библиогр.: с. 50 (8 назв. ) . - ISSN 2073-039X
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Экономический анализ Кл.слова (ненормированные): анализ мотивационных факторов -- анализ факторов -- кризисы -- финансовый кризис -- антикризисные мероприятия -- мотивация персонала -- персонал -- стабилизация персонала -- система материальной мотивации -- материальная мотивация Аннотация: В комплексе антикризисных мероприятий работа по мотивации персонала сосредотачивается вокруг двух основных задач: стабилизации персонала и изменении системы материальной мотивации. Доп.точки доступа: Чурсина, Н. Ф. (канд. экон. наук, доц.) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |