Пульсон, К. Книги [Текст] / Пульсон К.> // Карьера. - 2004. - N 7/8. - С. . 106. - Рец. на кн.: Ларри Боссиди, Рэм Чаран. Искусство результативного управления/Перевод с английского.- М.: Добрая книга, 2004. - RUMARS-kare04_000_007/008_0106_2
Рубрики: Экономика--Организация управления Кл.слова (ненормированные): управление -- бизнес -- рецензии -- корпоративная культура -- результативное управление Доп.точки доступа: Боссиди, Ларри; Чаран, Рэм Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Результативное управление: британские архивисты передают опыт российским коллегам [Текст] / подгот. Т. И. Бондарева> // Отечественные архивы. - 2007. - N 1. - С. . 76-81. - RUMARS-otar07_000_001_0076_1
Рубрики: Архивное дело--Общие вопросы архивного дела, 21 в. нач. Великобритания Россия Европа Кл.слова (ненормированные): архивы -- государственные архивы -- управление архивным делом -- финансирование архивов -- финансовый менеджмент -- результативное управление -- международное сотрудничество -- бюджетирование -- результативный бюджет Аннотация: В рамках финансируемого Европейским Союзом проекта ТАСИС "Институциональная реформа государственного сектора" 31 октября 2006 года прошла конференция "Управление по результатам и финансовый менеджмент в государственных архивах". Доп.точки доступа: Бондарева, Т. И. \.\; "Управление по результатам и финансовый менеджмент в государственных архивах", конференцияУправление по результатам и финансовый менеджмент в государственных архивах, конференция; Национальный архив Великобритании |
Крусс, А. Е. Про овраги... [Текст] : преодоление стратегического разрыва / Крусс А. Е.> // Российское предпринимательство. - 2007. - N 10, вып. 1. - С. 37-41. - Библиогр.: с. 41 (2 назв. )
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): результативное управление -- планы -- стратегическое планирование -- стратегии -- управление персоналом -- менеджмент компании -- управление ресурсами предприятия -- оперативное управление -- бизнес-процессы -- стратегический разрыв -- основная хозяйственная деятельность -- информационные системы -- корпоративная культура -- организационная культура -- поведение руководителей Аннотация: Рассмотрены процесс реализации планов и суть результативного управления предприятием. Раскрыты основные причины разрыва между стратегическим видением и исполнением. Выделено несколько факторов, учет которых позволит во многом преодолеть стратегический разрыв, существующий в компании. |
Буров, Андрей Владимирович (кандидат политических наук; заместитель директора). Стратегия развития территорий - важное условие обеспечения национальной безопасности России [Текст] / Буров А. В., Овакимян М. А.> // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2015. - № 3. - С. 129-135. - Библиогр.: с. 135 (7 назв.) . - ISSN 2079-1690
Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба--Россия Кл.слова (ненормированные): государственная власть -- национальная безопасность -- результативное управление -- социально-экономическое развитие -- стратегические национальные приоритеты -- стратегическое планирование -- стратегия развития территорий Аннотация: В статье определяется роль качественного стратегического планирования и результативного управления в обеспечении национальной безопасности современной России. Рассмотрены основные проблемы стратегического планирования и способы их решения в современной Российской Федерации. Доп.точки доступа: Овакимян, Михаил Амиранович (кандидат экономических наук; доцент; декан факультета управления) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Сучкова, Елена Евгеньевна (аспирант). Взаимосвязь управления персоналом и коммуникационного менеджмента [Текст] / Сучкова Е. Е.> // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2017. - № 3. - С. 254-260 : 3 табл. - Библиогр.: с. 260 (12 назв.) . - ISSN 2079-1690
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): внешняя среда -- коммуникационные потребности -- коммуникационный менеджмент -- результативное управление -- управление персоналом -- управленческие решения Аннотация: В статье обоснована целесообразность практического применения коммуникационного менеджмента и необходимость формирования методологических подходов к его взаимодействию с механизмом управления персоналом, что приведет к эффективному использованию ресурсов, затрачиваемых на обмен коммуникациями внутри организации и с внешней средой, и как итог, к результативному управлению в целом. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |