Мишин, А. Оплата труда: регулирование на основе социального партнёрства [Текст] : [В статье представлен опыт комитета Алтайского края по труду] / А. Мишин // Человек и труд. - 2001. - N 1. - С. . 85-87
Алтайский край Россия Кл.слова (ненормированные): оплата труда -- регулирование оплаты труда -- социальное партнерство -- тарифные ставки -- тарифная сетка Аннотация: В 1999 г. краевая трехсторонняя комиссия приняла решение о переходе к регулированию оплаты труда работников внебюджетного сектора экономики на договорной основе. Было утверждено Положение о тарифном регулировании уровня заработной платы на предприятиях края на основе социального партнерства. Была предложена Единая межотраслевая 18-разрядная тарифная сетка(ЕМТС) с диапазоном межразрядных коэффициентов 1:10,07, которая определила место каждого работника в организованной структуре с учетом уровня квалификации, сложности выполняемых работ. Доп.точки доступа: Комитет по труду Алтайского края Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Софьина, Т. В. Регулирование оплаты труда на уровне субъектов Российской Федерации [Текст] / Т. В. Софьина // Вестник Челябинского университета. Сер. 9, Право. - 2004. - N 1. - С. . 43-49. - Примеч.: с. 49 (15 назв. ). - RUMARS-vch904_000_001_0043_1
Рубрики: Право--Трудовое право Челябинская область Свердловская область Мордовия Республика Башкортостан Башкортостан Республика Кл.слова (ненормированные): федеральные законы -- региональные законы -- законы -- регулирование оплаты труда -- оплата труда -- труд -- заработная плата -- нормы права -- правовые нормы -- депутаты -- тарифные соглашения -- соглашения -- коллективные договоры Аннотация: Проанализировав некоторые региональные нормативные акты в области оплаты труда, автор сделал вывод, что региональное законодательство находится в стадии развития, что прослеживается отставание нормативной базы оплаты труда от изменений в механизме ее организации. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Глазунов, Н. А. Прогнозирование и регулирование оплаты труда [Текст] / Н. А. Глазунов // Вестник Челябинского университета. Сер. 8, Экономика. Социология. Социальная работа. - 2006. - N 5. - С. . 100-102. - RUMARS-vch806_000_005_0100_1
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 20 в. кон. Россия Кл.слова (ненормированные): оплата труда -- прогнозирование оплаты труда -- ВВП -- регулирование оплаты труда -- модели -- модель вспомогательной роли государства -- модель корпоративизма -- тарифная система Аннотация: Автор рассматривает модели поведения государства при формировании политики оплаты труда в условиях рыночной экономики. Отмечается, что центральным звеном в регулировании оплаты труда является тарифная система. |
Российская Федерация. Арбитражный суд Пермской области. Решение от 22 мая 2003 г. по Делу N А50-4363/2003-А1 [Текст] / Российская Федерация, Арбитражный суд Пермской области // Вестник Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации. - 2003. - N 11. - С. . 104-106. - RUMARS-vvas03_000_011_0104_1
Рубрики: Право--Гражданско-процессуальное право, 2003 г. Россия Пермская область Кл.слова (ненормированные): официальные материалы -- решения -- жилищно-коммунальное хозяйство -- ЖКХ -- жилищно-коммунальные услуги -- тарифы на жилищно-коммунальные услуги -- оплата труда -- регулирование оплаты труда -- муниципальные предприятия -- регулирование оплаты труда в муниципальных предприятиях -- регулирование тарифов Аннотация: Рассмотрено дело о признании недействующими нормативных правовых актов "Об установлении величины накладных расходов для предприятий сферы ЖКХ" и "Об оплате труда в муниципальных предприятиях жилищно-коммунального хозяйства" в части применения установленных в них коэффициентов, надбавок и доплат для расчета фонда оплаты труда при определении тарифов на жилищно-коммунальные услуги. |
Волгин, Н. А. Бестарифная система оплаты труда на примере ЗАО "Кузбасэлемент" [Текст] / Н. А. Волгин, В. В. Сизиков // Справочник кадровика. - 2008. - N 3. - С. 81-95. - Муниципальное учреждение культуры Централизованная библиотечная система г. Оленегорска. - code, spkd. - year, 2008. - no, 3. - ss, 81. - ad, 1. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-spkd08_no3_ss81_ad1 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): формы оплаты труда -- оплата труда -- учет труда -- регулирование оплаты труда -- критерии результативности труда Аннотация: На примере ЗАО "Кузбассэлемент" Кемеровской области рассмотрена новая форма оплаты труда. Доп.точки доступа: Сизиков, В. В.; ЗАО "Кузбассэлемент"Кузбассэлемент, ЗАО |
Курманов, Альберт (канд. юрид. наук). Правовые последствия невыплаты заработной платы [Текст] / Альберт Курманов // Кадровик. - 2008. - N 6 ; Трудовое право для кадровика. - 2008. - N 6. - С. 58-62. - Библиогр. в сносках. - (Трудовое право для кадровика.- 2008.- N 6.- С. 58-62)
Рубрики: Право Трудовое право Ответственность по административному праву Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- невыплата заработной платы -- официальные документы -- кодексы -- оплата труда -- регулирование оплаты труда -- правовое регулирование оплаты труда -- ответственность -- административная ответственность -- уголовная ответственность -- материальная ответственность -- задержка заработной платы Аннотация: Рассмотрены виды ответственности за невыплату заработной платы. |
Щур-Труханович, Л. В. (гл. ред. журн. "Кадры предприятия"). Федеральные отраслевые соглашения как публичный стандарт регулирования оплаты труда в отдельных отраслях экономики России [Текст] / Л. В. Щур-Труханович // Кадры предприятия. - 2008. - N 7. - С. 20-40 : 2 табл. - Библиогр. в подстроч. примеч.
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): трудовой договор -- трудовые отношения -- работодатели -- работники -- отраслевые соглашения -- федеральные отраслевые соглашения -- стандарты -- регулирование оплаты труда -- оплата труда -- труд -- социальное партнерство -- соглашения -- отрасли промышленности Аннотация: Данная статья посвящена исследованию правовых аспектов и практики заключения отраслевых соглашений на федеральном уровне. |
Тараканов, М. А. О трансформации территориального регулирования оплаты труда на севере [Текст] / М. А. Тараканов // Региональная экономика: теория и практика. - 2008. - N 32. - С. 54-60. - Библиогр.: с. 60 (19 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия--Крайний Север Кл.слова (ненормированные): оплата труда -- зарплата -- регулирование оплаты труда -- государственные гарантии -- территориальное регулирование -- прожиточный минимум -- территориально-административные образования -- районный коэффициент -- потребительский бюджет -- региональное управление -- законы Аннотация: Современные подходы к региональному регулированию оплаты труда. |
Долгова, Е. П. Особенности регулирования оплаты труда руководителей организаций [Текст] / Е. П. Долгова // Трудовое право. - 2008. - N 8. - С. 76-79. - Библиогр. в примеч.
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- оплата труда -- заработная плата -- регулирование оплаты труда -- руководители организаций -- государственные служащие -- трудовое законодательство -- нормы оплаты труда -- государственные учреждения Аннотация: Нормы трудового законодательства регулируют вопросы оплаты труда руководителей организаций, при этом для некоторых государственных учреждений установлены специальные условия оплаты труда руководителей. |
Вишневская, Н. (канд. экон. наук, ведущ. науч. сотр. ЦеТИ ГУ-ВШЭ). Формирование заработной платы в России: роль отраслевых тарифных соглашений [Текст] / Н. Вишневская, О. Куликов // Вопросы экономики. - 2009. - N 4. - С. 91-103 : табл., схемы. - Библиогр. в подстроч. примечаниях . - ISSN 0042-8736
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): отраслевые тарифные соглашения -- тарифная заработная плата -- тарифные соглашения -- стоимость труда -- стоимость рабочей силы -- заработная плата -- оплата труда -- зарплатообразование -- отраслевые соглашения -- формирование оплаты труда -- регулирование оплаты труда -- тарификация Аннотация: В статье дан анализ роли и месту отраслевых тарифных соглашений в общей системе формирования оплаты труда в российской экономике в межстрановом контексте. Рассмотрена система формирования оплаты труда в России, процедура заключения отраслевых тарифных соглашений, особенности формирования оплаты труда на отраслевом уровне, а также специфика принимаемых решений. Дан анализ экономическим последствиям сложившейся системы детерминации заработной платы. Доп.точки доступа: Куликов, О. (гендиректор) |
Егорова, Е. А. Некоторые подходы к реформированию оплаты труда в Республике Саха /Якутия/ [Текст] / Е. А. Егорова // Региональная экономика: теория и практика. - 2009. - N 14. - С. 132-134. - Библиогр.: с. 134 (2 назв. ) . - ISSN 2073-1477
Рубрики: Экономика Экономическая география и региональная экономика--Россия--Республика Саха (Якутия) Кл.слова (ненормированные): оплата труда -- заработная плата -- региональные исследования -- рыночные реформы -- государственное регулирование -- региональная экономика -- экономика регионов -- предпринимательство -- регулирование оплаты труда -- реформирование оплаты труда -- бюджетная политика Аннотация: Анализ региональных особенностей реформирования организации оплаты труда в Якутии. |
Крымов, Вячеслав (кандидат экономических наук). Роль заработной платы в активизации структурных изменений в экономике региона [Текст] / Вячеслав Крымов // Человек и труд. - 2009. - N 9. - С. 27-30. - Библиогр. в сносках
Рубрики: Экономика--Россия--Япония--Южная Корея; США, 21 в. Экономика труда Кл.слова (ненормированные): ВВП -- валовой внутренний продукт -- МРОТ -- минимальный размер оплаты труда -- заработная плата -- структурные изменения -- экономика регионов -- реструктуризация экономики -- регулирование оплаты труда -- законы Аннотация: О реструктуризации экономики и регулировании оплаты труда. |
Веремейко, Ю. Когда премирование работников приносит результаты? [Текст] / Ю. Веремейко // Финансовый директор. - 2009. - N 12 (84). - С. 62-66 : ил.: 1 табл. . - ISSN 1995-0055
Рубрики: Экономика Экономика труда--Беларусь--Белоруссия--РБ; Республика Беларусь Кл.слова (ненормированные): государственные организации -- заработная плата -- коллективное премирование -- оплата труда -- премии -- премирование работников -- регулирование оплаты труда -- стимулирование работников Аннотация: По мнению автора, белорусские коммерческие организации из-за несоблюдения основных теоретических и законодательных основ премирования выплачивают работникам вознаграждения, которые могут быть отнесены к премиям лишь постольку, поскольку они именуются премиями. |
Филиппова, С. Построение системы оплаты труда в организации [Текст] / С. Филиппова // Финансовый директор. - 2009. - N 12 (84). - С. 67-71 : ил.: 4 табл. . - ISSN 1995-0055
Рубрики: Экономика Экономика труда--Беларусь--Белоруссия--РБ; Республика Беларусь Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- мотивация труда -- оплата труда -- премии -- премирование работников -- регулирование оплаты труда -- стимулирование работников -- фонд заработной платы Аннотация: В статье даны практические советы по созданию системы премирования в компании. |
Веремейко, Ю. Когда премирование работников приносит результаты? [Текст] / Ю. Веремейко // Финансовый директор. - 2009. - N 12 (84). - С. 62-66 : ил.: 1 табл. . - ISSN 1995-0055
Рубрики: Экономика Экономика труда--Беларусь--Белоруссия--РБ; Республика Беларусь Кл.слова (ненормированные): государственные организации -- заработная плата -- коллективное премирование -- оплата труда -- премии -- премирование работников -- регулирование оплаты труда -- стимулирование работников Аннотация: По мнению автора, белорусские коммерческие организации из-за несоблюдения основных теоретических и законодательных основ премирования выплачивают работникам вознаграждения, которые могут быть отнесены к премиям лишь постольку, поскольку они именуются премиями. Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |
Филиппова, С. Построение системы оплаты труда в организации [Текст] / С. Филиппова // Финансовый директор. - 2009. - N 12 (84). - С. 67-71 : ил.: 4 табл. . - ISSN 1995-0055
Рубрики: Экономика Экономика труда--Беларусь--Белоруссия--РБ; Республика Беларусь Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- мотивация труда -- оплата труда -- премии -- премирование работников -- регулирование оплаты труда -- стимулирование работников -- фонд заработной платы Аннотация: В статье даны практические советы по созданию системы премирования в компании. Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |
Борисевич, В. И. (д-р экон. наук; проф.). Регулирование оплаты труда: направления совершенствования в Республике Беларусь [Текст] / В. И. Борисевич, О. Н. Ерофеева // Вестник Белорусского государственного экономического университета. - 2010. - N 6. - С. 21-29. - Библиогр.: с. 28-29 (15 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика труда--Беларусь Кл.слова (ненормированные): белорусская экономика -- материальное стимулирование -- механизм организации материального стимулирования -- оплата труда -- регулирование оплаты труда -- рост заработной платы -- совершенствование оплаты труда Аннотация: Даны практические рекомендации по изменению удельного веса тарифной и надтарифной частей оплаты труда и в целом построению более эффективного механизма организации материального стимулирования для обеспечения существенного роста заработной платы до уровня развитых государств мира и использования имеющихся резервов развития белорусской экономики, основанной на знаниях. Доп.точки доступа: Ерофеева, О. Н. (канд. экон. наук; доц.) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ломовцева, Наталья Николаевна (почетный работник высшего профессионального образования РФ). Реформирование системы оплаты труда в бюджетной сфере России в период перехода к рыночной экономике (1992 - 2011) [Текст] / Н. Н. Ломовцева // Вестник Поволжской академии государственной службы. - 2012. - № 3. - С. 122-129 : табл. - Библиогр.: с. 129 (6 назв.) . - ISSN 1682-2358
Рубрики: Экономика--Россия, 20 в. 90-е гг.; 21 в. нач. Экономика труда Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): НСОТ -- бюджетная сфера -- единая тарифная сетка -- новая система оплаты труда -- оплата труда -- отраслевая система оплаты труда -- профессионально-квалификационные группы -- профессионально-квалификационные уровни -- разграничение полномочий -- регулирование оплаты труда -- реформирование системы оплаты труда Аннотация: Рассматриваются основные этапы перехода от жесткой централизации критериев оплаты труда работникам бюджетной сферы в России к новой системе оплаты труда в период рыночных преобразований. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Минимальный размер оплаты труда увеличен [Текст] // Юридический справочник руководителя. - 2013. - № 1. - С. 6 . - ISSN 1815-2805
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): МРОТ -- законы -- заработная плата -- минимальный размер оплаты труда -- оплата труда -- регулирование оплаты труда Аннотация: О внесении изменений в статью 1 Федерального закона от 03. 12. 2012 N 232 "О минимальном размере оплаты труда". Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ломовцева, Наталья Николаевна. Применение зарубежного опыта регулирования оплаты труда в общественном секторе России [Текст] / Ломовцева Н. Н. // Российское предпринимательство. - 2016. - Т. 17, № 4. - С. 491-504. - Библиогр.: с. 502-503 . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия--Германия--Великобритания; Европа Кл.слова (ненормированные): бюджетники -- государственные служащие -- государственный сектор -- заработная плата -- общественный сектор -- оплата труда -- работники бюджетной сферы -- развивающиеся страны -- развитые страны -- регулирование оплаты труда -- стимулирование по результатам -- стимулирование труда Аннотация: Проанализированы процессы реформирования системы оплаты труда работников общественного сектора в развитых странах. Раскрыты общие тенденции развития стимулирования труда по его результатам. Рассмотрена возможность применения данного опыта в российской практике. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |