Коваленко, Владимир (юрист). Разрывной или ненормированный [Текст] / Владимир Коваленко> // Социальная защита. - 2007. - N 1 ; Трудовые отношения. - 2007. - N 1. - С. . 19-20. - (Трудовые отношения. - 2007. - N 1. - С. 19-20) Рубрики: Право--Трудовое право Россия Российская Федерация РФ Кл.слова (ненормированные): разрывной характер труда -- ненормированный рабочий день -- официальные материалы -- кодексы -- разделение рабочего дня -- дополнительные отпуска Аннотация: О разнице между "ненормированным рабочим днем" и "разрывным характером труда", в соответствии с Трудовым кодексом РФ. |
Степаненко, Е. А. Правовое регулирование режима труда работников, занятых у работодателей-физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями [Текст] / Е. А. Степаненко> // Вестник Саратовской государственной академии права. - 2008. - N 5 (63). - С. 172-174. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1561-9494
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): режим труда -- физические лица -- работодатели-физические лица -- работники -- рабочее время -- режим рабочего времени -- трудовые договоры -- домашнее хозяйство -- учет рабочего времени -- суммированный учет -- продолжительность рабочего времени -- разделение рабочего дня -- ненормированный рабочий день Аннотация: Формулировки общих норм трудового законодательства не дают работодателям-физическим лицам предусмотреть многие разновидности режима рабочего времени, такие как ненормированный рабочий день, суммированный учет рабочего времени и разделение рабочего дня на части. |
Понкратова, В. Н. (эксперт ЦК Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации). Комментарий к нормативным правовым актам, регулирующим вопросы продолжительности рабочего времени (норм часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений, а также особенности режима их рабочего времени [Текст] / В. Н. Понкратова> // Вестник образования России. - 2012. - № 2. - С. 59-72
Рубрики: Образование. Педагогика Организация образования Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): нормативные правовые акты -- комментарии -- педагогические работники -- продолжительность рабочего времени -- рабочее время -- педагогическая работа -- нормы часов -- образовательные учреждения -- учреждения образования -- работники образования -- сокращенная продолжительность рабочего времени -- оплата труда -- заработная плата -- зарплата -- учителя -- преподаватели -- педагоги дополнительного образования -- тренеры-преподаватели -- каникулярный период -- отмена учебных занятий -- обучение на дому -- надомное обучение -- разделение рабочего дня -- предпраздничные дни -- особенности режима работы Аннотация: Разъясняются разнообразные аспекты заявленной темы (особенности режима рабочего времени в каникулярный период и период отмены учебных занятий, разделение рабочего дня на части и др. ). Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Труд, зарплата, социальное (пенсионное) обеспечение [Текст]> // Справочник руководителя бюджетной организации. - 2012. - № 7. - С. 50-64
Рубрики: Право Трудовое право Право социального обеспечения Кл.слова (ненормированные): бюджетные организации -- разделение рабочего дня -- увольнения -- расторжение трудового договора -- трудовые договора -- отказы в приеме на работу -- прием на работу -- восстановление на работе -- дисциплинарная ответственность -- испытательные сроки -- увеличение испытательных сроков -- сокращение штата -- должностные обязанности -- зарплата -- больничные листы -- листки нетрудоспособности -- трудовые книжки -- трудовые споры -- оплата труда Аннотация: В форме вопросов и ответов. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Орлова, Елена. Разделение рабочего дня на части [Текст] / Е. Орлова> // Налоговый вестник. - 2015. - № 10. - С. 68-75 : фот. - Прил. . - ISSN 2306-4668
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): документальное оформление -- доплаты -- локальные нормативные акты -- неоплачиваемые перерывы -- образцы документов -- перерывы в работе -- рабочее время -- рабочие дни -- разделение рабочего дня -- режимы рабочего времени -- трудовые договоры Аннотация: Порядок установления режима разделения рабочего дня на части. Основания для установления такого режима. Неоплачиваемые перерывы между частями рабочего дня. Доплата за разделение рабочего дня на части и налогообложение этих доплат. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Соболева, В. Ю. Табель учета рабочего времени [Текст] / В. Ю. Соболева> // Бухгалтерский учет. - 2017. - № 4. - С. 120-125. - Библиогр.: с. 125. - Окончание. Начало: № 3 . - ISSN 0321-0154
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): временная нетрудоспособность -- выходные дни -- гибкий график работы -- дни донорства -- командировки -- медицинские обследования -- ненормированный рабочий день -- неполное рабочее время -- ночные смены -- отпуска -- праздничные дни -- предпраздничные дни -- работа по совместительству -- рабочее время -- разделение рабочего дня -- сверхурочная работа -- сдельная работа -- сменная работа -- сокращенная продолжительность рабочего времени -- табели учета рабочего времени -- увольнения работников Аннотация: Об учете рабочего времени как одной из основных обязанностей работодателя. Об особенностях заполнения табеля учета рабочего времени в отдельных ситуациях, например, при сдельной, сменной, сверхурочной работе или работе по совместительству; при ненормированном рабочем дне или неполном рабочем времени; во время командировки, отпуска, в том числе отпуска по уходу за ребенком; в донорские дни и т. д. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Синицына, Анастасия. Как разделить рабочий день сотрудника на части и избежать споров и претензий [Текст] / Анастасия Синицына> // Справочник кадровика. - 2023. - № 7. - С. 136-144 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): время отдыха -- компенсации -- локальные нормативные акты -- положения -- приказы -- рабочее время -- разделение рабочего дня -- режим труда -- характер труда Аннотация: Как кадровикам закрепить в документах и ввести на практике разделённый на части рабочий день. Какие особенности учесть. Пошаговая инструкция для кадровиков. Статья дополнена фрагментом Положения о разделении рабочего дня на части. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |