Ходжаева, Лола (аспирант).
    Развитие трудовых ресурсов и регулирование рынка труда в Таджикистане [Текст] / Лола Ходжаева // Кадровик. - 2008. - N 4 ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 4. - С. 60-65. - Библиогр. в сносках. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 4.- С. 60-65). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 4. - ss, 60. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no4_ss60_ad1
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Таджикистан--Азия, 2000-2005 гг.
   Экономика труда--Азия--Таджикистан, 2000-2005 гг.

Кл.слова (ненормированные):
страны мира -- трудовые ресурсы -- развитие трудовых ресурсов -- рынок труда -- регулирование рынка труда -- государственное регулирование рынка труда -- занятость населения -- проблемы занятости -- доходы населения -- кадровый потенциал -- рабочая сила -- качество рабочей силы
Аннотация: Рассматриваются основные направления совершенствования трудовых ресурсов в соответствии со спросом на региональных рынках труда.






    Керефов, М. А. (кандидат экономических наук).
    Приоритетные факторы создания валового регионального продукта [Текст] / М. А. Керефов // Региональная экономика: теория и практика. - 2011. - N 26 (209). - С. 13-21 : 2 рис., 3 табл. - Библиогр.: с. 20-21 (5 назв. ) . - ISSN 2073-1477
УДК
ББК 65.04
Рубрики: Экономика
   Экономическая география и региональная экономика--Россия

Кл.слова (ненормированные):
воспроизводство -- модернизация региональной экономики -- трудовые ресурсы -- развитие трудовых ресурсов -- показатели развития трудовых ресурсов -- основные фонды -- основные производственные фонды -- агрегированные показатели -- производственный капитал -- уровень развития производственного капитала -- валовой региональный продукт -- показатели валового регионального продукта -- факторы долгосрочного действия -- социально-экономическое развитие -- уровень социально-экономического развития -- инвестиции -- дополнительные инвестиции -- статистические данные
Аннотация: Рассмотрены особенности воспроизводства в контексте предстоящей модернизации региональной экономики. Выявлена взаимосвязь агрегированных показателей развития трудовых ресурсов, уровня развития производственного капитала и значения показателя валового регионального продукта. Определены факторы долгосрочного действия, требующие дополнительных инвестиций для повышения уровня социально-экономического развития.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Невская, Лариса Владимировна (кандидат экономических наук).
    Карьерный рост как взаимная ответственность сотрудников и организации [Текст] / Невская Лариса Владимировна // Российское предпринимательство. - 2012. - № 20 (218). - С. 73-78. - Библиогр.: с. 78 (4 назв.) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия

Кл.слова (ненормированные):
организации -- инновационное развитие -- корпоративная культура -- трудовые ресурсы -- развитие трудовых ресурсов -- персонал -- управление персоналом -- карьера -- карьерный рост -- планирование карьеры -- профессиональное развитие -- специалисты по развитию трудовых ресурсов
Аннотация: Представлен пятиступенчатый подход к вовлечению персонала в процесс планирования собственной карьеры и управления ею совместно со специалистами по развитию трудовых ресурсов. Отмечено, что профессиональное развитие должно базироваться на взаимной ответственности работника и организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Дедловская, В. А. (аспирант).
    Влияние уровня доходов населения на развитие трудовых ресурсов региона [Текст] / В. А. Дедловская // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Экономика. Управление. Право. - 2015. - Вып. 3. - С. 255-263 : рис., табл. - Библиогр.: с. 260-262 (25 назв.). - Рез. на англ. в конце ст. . - ISSN 1814-733X
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
Джини коэффициент -- доходы населения -- коэффициент Джини -- коэффициент фондов -- неравенство доходов -- прожиточный минимум -- развитие трудовых ресурсов -- региональные трудовые ресурсы -- регионы -- трудовые ресурсы -- уровень доходов населения -- уровень жизни
Аннотация: Важными показателями уровня жизни населения региона являются доходы. Актуальность исследования обусловлена тем, что в настоящее время велика неравномерность распределения доходов населения региона. В данном исследовании использовались уровневый подход, а также методы сравнения, анализа, обобщения и систематизация данных. В статье проведен анализ доходов населения, охарактеризована их дифференциация по видам экономической деятельности, группам населения, осуществлено сравнение фактических и плановых значений показателей социальной политики региона, выявлено влияние уровня доходов на развитие трудовых ресурсов региона. Чем выше доходы населения, тем выше уровень жизни трудовых ресурсов. Поскольку в настоящее время большая доля населения с высоким и средним уровнем доходов имеет возможность обеспечить свое развитие, постольку будет происходить улучшение социально-экономического положения региона.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Комилова, Замира Абдувалиевна (эксперт по вопросам социальной политики и социальной защиты населения Республики Таджикистан Программы Европейского Союза по поддержке развития человеческого потенциала (II)).
    Перспективы формирования трудовых ресурсов в Республике Таджикистан в сфере предоставления социальных услуг [Текст] / З. А. Комилова // Социально-гуманитарные знания. - 2018. - № 1. - С. 293-299. - Библиогр. в сносках (8 назв.)
УДК
ББК 60.94
Рубрики: Социальная защита. Социальная работа--Республика Таджикистан
   Организация социальной помощи, социальной работы--Республика Таджикистан

Кл.слова (ненормированные):
кадры -- квалифицированные специалисты -- планирование трудовых ресурсов -- подготовка кадров -- потребность в кадрах -- предоставление социальных услуг -- программы -- развитие трудовых ресурсов -- развитие человеческого капитала -- социальная политика -- социальное обслуживание -- социальные работники -- социальные услуги -- социальный сектор -- стратегии -- сфера социального обслуживания -- сфера социальных услуг -- трудовые ресурсы -- управление человеческими ресурсами -- человеческие ресурсы
Аннотация: Раскрыты особенности формирования трудовых ресурсов в сфере предоставления социальных услуг. Предложена модель дорожной карты развития трудовых ресурсов в сфере предоставления социальных услуг в Таджикистане.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)