Сложно найти, непросто удержать [Текст] / подгот. К. Лактионова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С. 15-19 : рис. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): подбор персонала -- рекрутинг -- обучение персонала -- стажировка -- программы стажировки -- мотивация персонала -- квалифицированный персонал -- специалисты -- профессионализм -- кандидаты на должность -- профессиограммы Аннотация: Эксперты журнала - практики в сфере управления персоналом - считают, что найти действительно ценного работника для компании сложно, но можно. И все же этого еще недостаточно, нужно создать сотруднику такие условия для работы, чтобы он остался в компании и был заинтересован в том, чтобы эффективно работать на ее благо. Доп.точки доступа: Лактионова, Ксения \.\; Земляная, Эвелина (руководитель по региональному подбору персонала) \.\; Никифорова, Юлия (специалист по подбору персонала) \.\; Полухина, Элина (руководитель HR-практики) \.\; Бондаренко, Арина (директор по персоналу) \.\; Швоева, Марина (HR-директор) \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Батанова, М. А. (кандидат педагогических наук; председатель). О формировании профессионального экспертного сообщества в регионе [Текст] / М. А. Батанова // Аккредитация в образовании. - 2013. - № 6 (66): Октябрь. - С. 70-71 : 1 фот., 1 рис.
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия--Ульяновская область Организация образования--Россия--Ульяновская область Кл.слова (ненормированные): аккредитованные эксперты -- контрольно-надзорные мероприятия -- коррупционные риски -- наставничество -- образовательные учреждения -- обучающие программы -- педагогическая экспертиза -- подготовка специалистов -- проверки -- программы стажировки -- профессиональные экспертные сообщества -- регионализм Аннотация: Об опыте по созданию региональной системы работы с экспертами в Ульяновской области. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кравченко, Наталья Геннадьевна. Персонал библиотеки: обучаем, раскрываем таланты [Текст] / Наталья Геннадьевна Кравченко // Информационный бюллетень РБА. - 2023. - № 101. - С. 72-75 . - ISSN 1991-8062
Рубрики: Библиотечное дело--Россия--Мурманск Организация библиотечного дела Экономика--Россия--Мурманск Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): аттестация персонала -- библиотекари -- библиотеки -- библиотечная работа -- библиотечные кадры -- библиотечный персонал -- дистанционные формы обучения -- кадры библиотек -- методическое обеспечение сотрудников -- молодежь -- молодые библиотекари -- молодые кадры -- мурманские библиотеки -- направления работы библиотек -- обучение персонала -- опыт работы -- персонал библиотек -- повышение квалификации -- программы стажировки -- профессиональные компетенции -- работа библиотек -- стажировка персонала Аннотация: Организация системы повышения квалификации персонала в библиотеках г. Мурманска. Затрагиваются вопросы движения персонала, особенности обучения молодых кадров, рассматривается программа стажировки. Представлены направления развития профессиональных компетенций, примеры использования дистанционных форм обучения и способы методического обеспечения сотрудников. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Синицына, Анастасия. Как организовать стажировку на рабочем месте [Текст] / Анастасия Синицына // Справочник кадровика. - 2024. - № 5. - С. 108-119 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): кадровые документы -- образцы документов -- обучение работников -- охрана труда -- программы стажировки -- стажировки Аннотация: Подробно расписаны этапы организации обучения работников правилам охраны труда на рабочем месте. Статья дополнена образцами документов: приказами, стажировочными листами, программой стажировки. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |