Каюмов, Айдар Талгатович (доктор философских наук; профессор). Учащаяся молодёжь крупного индустриального города о престиже профессий [Текст] / А. Т. Каюмов, Ф. К. Каников, Н. Р. Исхакова> // Социологические исследования. - 2013. - № 8. - С. 87-95. - Библиогр.: с. 95 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология Социология групп Кл.слова (ненормированные): городская молодёжь -- инженерные профессии -- молодёжь -- престиж профессий -- привлекательность профессий -- профессии -- профессиональное самоопределение -- рабочие профессии -- учащаяся молодёжь -- ценностные ориентации Аннотация: Выявлены факторы и уровень престижа инженерных и рабочих профессий в представлении учащейся молодёжи через ценностные ориентации в сфере труда и оценка привлекательности профессий. Доп.точки доступа: Каников, Фярит Кашафеевич (старший преподаватель); Исхакова, Надия Рафхидовна (кандидат социологических наук; доцент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кучеров, Д. Г. Брендинг государственной гражданской службы в России [Текст] / Кучеров Д. Г., Пикулева О. А.> // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2015. - № 4. - С. 65-78. - Библиогр.: с. 76 (10 назв. )
Рубрики: Социология--Россия Политическая социология--Россия Кл.слова (ненормированные): анкетирование -- брендинг -- выбор профессии -- государственная гражданская служба -- государственные служащие -- гражданская служба -- имидж организаций -- кадры -- карьерные предпочтения -- молодежь -- молодые специалисты -- мотивационно-потребностные критерии -- муниципальная служба -- опросы -- органы государственной власти -- подготовка кадров -- привлекательность профессий -- профессиональная ориентация -- профессиональный выбор -- работодатели -- социологические исследования -- студенты -- формирование бренда -- ценностные ориентации Аннотация: Результаты исследования, проведенного среди молодежи, по определению имиджа органов государственной власти как работодателя. Рекомендации по привлечению молодых специалистов в сферу государственной гражданской службы. Доп.точки доступа: Пикулева, О. А. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Denisova-Schmidt, Elena. The End of the Academic Profession in Russia? [Text] = Конец академической профессии в России / E. Denisova-Schmidt> // Мир России. - 2020. - № 3. - С. 86-95. - Библиогр.: с. 91-95 (42 назв.). - Реферат статьи на русском языке. . - ISSN 1811-038Х
Рубрики: Социология Педагогическая социология--Россия--Российская Федерация Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование--Россия--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): академическая свобода -- академические профессии -- привлекательность профессий -- студенты -- университеты Аннотация: В статье поднимается вопрос о привлекательности академической профессии в современной России: профессия становится менее популярной не только в России, но и в других странах - США, Великобритании. Основные причины непривлекательности названной профессии в России: тотальная нищета преподавателей вузов, бумажная паранойя и канцелярская шизофрения, патологическая ложь, псевдология и мифомания, девальвация знания, душевное нездоровье преподавателей. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Дружинина, Валерия Николаевна (адъюнкт). Взаимосвязь направленности личности и привлекательности профессии сотрудников полиции [Текст] / В. Н. Дружинина> // Вестник Московского университета МВД России. - 2020. - № 6. - С. 314-317. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2073-0454
Рубрики: Психология Отраслевая психология Кл.слова (ненормированные): направленность личности -- привлекательность профессий -- профессиональная направленность -- профессиональное самоопределение -- сотрудники полиции Аннотация: Раскрывается теоретический анализ заявленной темы в психологической науке. Представлены основные идеи наиболее ярких представителей, которые в своих работах формировали данную область научного знания и рассматривали проблемные вопросы. Приводятся результаты эмпирического исследования, целью которого заключается в выявлении направленности личности сотрудников и установлении факторов привлекательности профессии, в зависимости от стажа службы. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |