Соколов, Игорь Владимирович. Методика оценки уровня трудовой мотивации [Текст] / И. В. Соколов // Экономика и управление : рос. науч. журн. - 2011. - N 4. - С. 123-128. - Библиогр.: с. 128 (6 назв. ) . - ISSN 1998-1627
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): трудовая мотивация -- мотивация труда -- мотивационные установки -- показатели качества труда -- оценка труда -- балльно-факторный метод Аннотация: Исследуются методики качественной оценки труда работников различных профессиональных групп, зависимость мотивационных установок от содержания труда и их влияние на результативность труда. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Губарев, Роман. Применение рейтинга при оценке качества труда работников [Текст] / Роман Губарев // Человек и труд. - 2013. - № 9. - С. 61-63. - Примеч.
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия--Башкортостан Кл.слова (ненормированные): качество труда -- материальное стимулирование -- методы оценки -- оценка труда -- показатели качества труда -- рейтинговые оценки Аннотация: Для учета трудового вклада работников предложена система оценок уровня качества труда (рейтинговых оценок), в которой измерение профессионализма, дисциплинированности, ответственности, инициативности и отношений с коллективом осуществляется с помощью баллов. Приведен опыт использования данной методики в Башкирии, на предприятии розничной торговли "Универсал-Трейдинг". Доп.точки доступа: ООО "Универсал-Трейдинг"; "Универсал-Трейдинг", торговое предприятие; Сеть супермаркетов "Матрица"; "Матрица", сеть супермаркетов Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |