Типугин, И. Лидеры и кирпич в современной России [Текст] / И. Типугин // Консультант директора. - 2005. - N 4. - С. . 29-36. - c, 2006, 9999, rus. - RUMARS-kdir05_000_004_0029_1. - МУК "ЦБС г. Тольятти". - Продолж. следует. - N 4. - С. 29-36. - kdir05_000_004_0029_1, 4, 29-36
Рубрики: Экономика--Управление предприятием Россия Российская Федерация РФ Кл.слова (ненормированные): лидерство -- управление предприятием -- руководство предприятием -- теории лидерства -- стили лидерства -- поведение руководителей -- руководители предприятий -- ситуационные модели руководства -- модель Фидлера -- Фидлера модель -- теория жизненного цикла -- модели руководства -- модель принятия решений -- жизненный цикл персонала -- коммуникативная культура Аннотация: Целью данной статьи является анализ лидерства на примере деятельности промышленного предприятия, работающего в современных российских рыночных условиях, в контексте соответствия проводимой кадровой политики (и кадрового менеджмента) сложившемуся экономическому положению предприятия. Для проведения такого анализа выбрано открытое акционерное общество "СТРОМ". Доп.точки доступа: Левин \к.\; Лайкерт \р.\; Митчел \т.\; Хаус \р.\; Херси \п.\; Бланшар \к.\; Йеттон \ф.\; Врум \в.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Типугин, И. Лидеры и кирпич в современной России [Текст] / И. Типугин // Консультант директора. - 2006. - N 4. - С. . 29-36. - c, 2006, 9999, rus. - RUMARS-kdir06_000_004_0029_1. - МУК "ЦБС г. Тольятти". - Продолж. следует. - N 4. - С. 29-36. - kdir06_000_004_0029_1, 4, 29-36
Рубрики: Экономика--Управление предприятием Россия Российская Федерация РФ Кл.слова (ненормированные): лидерство -- управление предприятием -- руководство предприятием -- теории лидерства -- стили лидерства -- поведение руководителей -- руководители предприятий -- ситуационные модели руководства -- модель Фидлера -- Фидлера модель -- теория жизненного цикла -- модели руководства -- модель принятия решений -- жизненный цикл персонала -- коммуникативная культура Аннотация: Целью данной статьи является анализ лидерства на примере деятельности промышленного предприятия, работающего в современных российских рыночных условиях, в контексте соответствия проводимой кадровой политики (и кадрового менеджмента) сложившемуся экономическому положению предприятия. Для проведения такого анализа выбрано открытое акционерное общество "СТРОМ". Доп.точки доступа: Левин \к.\; Лайкерт \р.\; Митчел \т.\; Хаус \р.\; Херси \п.\; Бланшар \к.\; Йеттон \ф.\; Врум \в.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Филина, Фаина. Руководить стрессом [Текст] / Фаина Филина // Карьера. - 2006. - N 4. - С. . 50-53. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kare06_000_004_0050_1. - Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. Пушкина. - Ил.: 3 рис. - N 4. - С. 50-53. - kare06_000_004_0050_1, 4, 50-53
Рубрики: Экономика--Управление предприятием Кл.слова (ненормированные): руководители компаний -- стрессы руководителей -- стрессовые ситуации -- управленцы -- поведение руководителей -- борьба со стрессами -- кризис-менеджмент Аннотация: О поведении руководителей компаний в кризисной ситуации. Борьба со стрессами. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ускова, Г. (эксперт журнала "Кадровое дело"). Психология работы с проблемными сотрудниками [Текст] / Галина Ускова // Кадровое дело. - 2009. - N 1. - С. 80-84 : фот.
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): поведение руководителей -- проблемные сотрудники -- сотрудники с психологическими проблемами -- увольнения работников Аннотация: О том, как правильно вести руководителю в случае вынужденных, но обоснованных увольнений работников. |
Крусс, А. Е. Про овраги... [Текст] : преодоление стратегического разрыва / Крусс А. Е. // Российское предпринимательство. - 2007. - N 10, вып. 1. - С. 37-41. - Библиогр.: с. 41 (2 назв. )
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): результативное управление -- планы -- стратегическое планирование -- стратегии -- управление персоналом -- менеджмент компании -- управление ресурсами предприятия -- оперативное управление -- бизнес-процессы -- стратегический разрыв -- основная хозяйственная деятельность -- информационные системы -- корпоративная культура -- организационная культура -- поведение руководителей Аннотация: Рассмотрены процесс реализации планов и суть результативного управления предприятием. Раскрыты основные причины разрыва между стратегическим видением и исполнением. Выделено несколько факторов, учет которых позволит во многом преодолеть стратегический разрыв, существующий в компании. |
Ливингстон, Джон Стерлинг (преподаватель Гарвардской школы бизнеса). Эффект Пигмалиона [Текст] / Д. С. Ливингстон // Вопросы социального обеспечения. - 2010. - N 8. - С. 25-27. - Окончание. Начало в N 6 . - ISSN 0132-1609
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): ожидания -- поведение руководителей -- производственные показатели -- психология управления -- руководители -- управление -- управление подчиненными Аннотация: Как ожидания руководителей отражаются на качестве работы подчиненных. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Радугин, А. Матрица для начальника [Текст] / А. Радугин // Вопросы социального обеспечения. - 2010. - N 15. - С. 26-27 . - ISSN 0132-1609
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): лидерство -- поведение руководителей -- руководители -- руководство коллективом -- стили руководства -- управление коллективом Аннотация: О вкладе в изучение стилей поведения руководителей Гарри Юкла, разработавшего девятнадцать категорий поведения руководителей. В статье анализируются все девятнадцать категорий. Доп.точки доступа: Юкл, Г. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Петрова, Ю. О. (кандидат исторических наук; доцент). Трансформационное лидерство [Текст] / Петрова Ю. О. // Аспирант и соискатель. - 2012. - № 5. - С. 17-20. - Библиогр. в подстроч. сносках. - Подстроч. сноски . - ISSN 1608-9014
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): трансформационное лидерство -- лидерский стиль управления -- лидерское поведение -- трансформации -- термины -- поведение руководителей -- психология лидерства Аннотация: Дан анализ термина "трансформационное лидерство", охарактеризованы четыре параметра этого понятия : харизма, вдохновение, интеллектуальный подъем и уважение к личности. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |