Черевко, В. В. Управление организационным знанием в рамках кадровой стратегии организации [Текст] / В. В. Черевко // Вестник Полоцкого государственного университета. Сер. D, Экономические и юридические науки. - 2008. - N 4. - С. 43-50 : 1 табл.; 2 рис. - Библиогр.: с. 50 (4 назв. )
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Управление экономикой Кл.слова (ненормированные): организационные знания -- управление знаниями -- кадровая политика предприятий -- кадровая стратегия предприятий -- стратегии управления -- оценка управления знаниями -- эффективность управления знаниями -- анкетирование -- практические исследования -- обучение персонала -- кадровые риски -- персонал предприятий -- трудовые ресурсы Аннотация: Рассмотрено значение и содержание комплекса работ по управлению организационным знанием. Представлены результаты оценки управления знаниями на ОАО "Нафтан". Исследование позволило провести оценку реализации этапов управления организационным знанием и определить интегральный показатель уровня управления знаниями на ОАО "Нафтан" в целом, а также выявить наиболее проблемные составляющие данного процесса. При реализации стратегии необходимо учитывать возможность возникновения и такого специфического вида хозяйственных рисков, как кадровые риски, которые могут оказать негативное влияние на реализацию стратегии управления организационным знанием и кадровой стратегии в целом. Предложены рекомендации по управлению организационным знанием в рамках реализации кадровой стратегии организации. Доп.точки доступа: "Нафтан", ОАО; ОАО "Нафтан"; ОАО Нафтан |