Свирина, Ирина Владимировна (главный консультант Управления делами Президента Российской Федерации). Кадровые технологии в управлении персоналом государственной гражданской службы [Текст] / Ирина Свирина // Власть. - 2011. - N 7. - С. 122-125. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-5358
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Право Государственная и муниципальная служба Кл.слова (ненормированные): персонал государственной службы -- государственные служащие -- кадровые технологии -- профессионализм -- оценка персонала -- оценка государственных служащих -- карьера Аннотация: Автор анализирует кадровые технологии, применяемые в органах государственной власти и управления, совершенствование которых поможет эффективнее использовать человеческие ресурсы. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Сороко, Андрей (кандидат политических наук). Управление персоналом на государственной службе Ирландии [Текст] / Андрей Сороко // Государственная служба. - 2011. - N 4. - С. 54-59 . - ISSN 2070-8378
Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба--Ирландия Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): государственные служащие -- персонал государственной службы -- информационные технологии -- конкурсные процедуры -- корпоративная культура -- ротация государственных служащих -- оценка государственных служащих -- эффективность профессиональной деятельности Аннотация: В статье дана комплексная оценка функционирования системы государственной службы в Ирландии. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Зелинский, Сергей Эдуардович (кандидат технических наук; доцент; директор Центра). Аттестация и оценка государственных служащих: взгляд изнутри [Текст] / Зелинский С. Э. // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2015. - № 1. - С. 171-178 : 4 рис. - Библиогр.: с. 177 (14 назв.) . - ISSN 2079-1690
Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба--Украина--Кировоградская область Кл.слова (ненормированные): аттестация государственных служащих -- государственные служащие -- оценка государственных служащих -- профессиональные качества -- результативность работы Аннотация: В статье представлены результаты исследования отношения государственных служащих Кировоградской области (Украина) к существующим подходам и процедурам оценивания их деятельности в ходе проводимых ежегодной оценки и аттестации. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Квалификационные требования к государственным служащим в модели цифровых компетенций [Текст] = Qualification requirements for civil servants in the digital competence model / Н. М. Сладкова, А. А. Степаненко, О. А. Ильченко, В. А. Шапошников // Государственная служба. - 2020. - Т. 22, № 6. - С. 46-56. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2070-8378
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Право Государственная и муниципальная служба Кл.слова (ненормированные): государственная служба -- информационная безопасность -- квалификационные требования -- компетенции по информационной безопасности -- модели цифровых компетенций -- оценка государственных служащих -- цифровые компетенции Аннотация: В статье представлено описание подходов к формированию модели цифровых компетенций, принятой за основу G20 в 2016 году, и определению места и роли в ней квалификационных требований по информационной безопасности государственных гражданских служащих. Обосновывается необходимость разработки единого инструментария оценки степени готовности обеспечения информационной безопасности государственными гражданскими служащими. Доп.точки доступа: Сладкова, Надежда Михайловна (кандидат педагогических наук; директор по развитию); Степаненко, Андрей Александрович (старший аналитик); Ильченко, Ольга Александровна (руководитель проектов); Шапошников, Виталий Анатольевич (кандидат физико-математических наук; старший аналитик) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |