Плотников, М. В. Аспекты деструктивности в современных организационных культурах [Текст] / М. В. Плотников> // Общественные науки и современность. - 2006. - N 3. - С. . 132-148. - Библиогр.: с. 148. - s, 2006, , rus. - RUMARS-obna06_000_003_0132_1. - Зональная научная библиотека им. В. А. Артисевич Саратовского государственного университета. - Табл. 1, 2, 3. - N 3. - С. 132-148. - obna06_000_003_0132_1, 3, 132-148
Рубрики: Социология--Социология общества Кл.слова (ненормированные): организационные культуры -- сугестия -- общество и личность -- деиндивидуализация -- деструкция индивидуальности -- корпоративные культуры Аннотация: Организации пронизывают наше общество. Каждый из нас состоит членом какой-либо организации и открыт социальным воздействиям. Анализируется взаимодействие индивидуальных и организационных культур. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Доронина, Ольга. Тип корпоративной культуры [Текст] : как выбрать подходящий для своей организации? / О. Доронина> // Консультант. - 2011. - N 3. - С. 47-51 . - ISSN 1998-1775
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): корпоративный дух -- корпоративная культура -- партисипативный тип культуры -- организационные культуры -- авторитарная корпоративная культура -- рыночная корпоративная культура -- бюрократическая корпоративная культура Аннотация: Выбор типа корпоративной культуры для своей организации. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Безуглова, Надежда Павловна (кандидат экономических наук). Межкультурный менеджмент: разграничение и систематизация [Текст] = Intercultural management: differentiation and systematization / Н. П. Безуглова> // Российский внешнеэкономический вестник. - 2011. - N 3. - С. 53-60 : 2 табл., 1 рис. - Библиогр. в примеч. - Библиогр.: с. 60 (12 назв. ). - Рез. англ. - Примеч.: с. 59-60 . - ISSN 2072-8042
Рубрики: Культурология Экономика Теоретическая культурология Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): культура -- экономическая сфера -- международный менеджмент -- национальные культуры -- организационные культуры -- культурные различия -- межкультурная компетенция -- межкультурные взаимодействия -- региональные культуры -- профессиональные культуры -- межкультурный менеджмент -- культурная матрица Аннотация: Межкультурный менеджмент должен принять во внимание культурные и межкультурные специфические особенности поведения и ситуаций. Эти культурные воздействия охватывают как национальные и региональные культуры, так и организационные и профессиональные культуры на различных уровнях. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Блинов, Андрей (доктор экономических наук). Управление лояльностью человеческих ресурсов [Текст] = Management of employee loyalty / А. Блинов, О. Рудакова> // Предпринимательство. - 2014. - № 5. - С. 39-52. - Библиогр.: с. 51-52. - Рез. англ. . - ISSN 0869-7051
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): авиационная промышленность -- конкурентоспособность -- лояльность -- организационные культуры -- реструктуризации -- управление лояльностью -- управленческие культуры -- экономическая эффективность Аннотация: Повышение экономической эффективности и конкурентоспособности предприятий зачастую невозможно без формирования лояльности сотрудников. На примере предприятия авиационной промышленности авторы дают рекомендации по устранению недостатков организационной культуры, управлению лояльностью сотрудников. Доп.точки доступа: Рудакова, Ольга (доктор экономических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |