Кейс: "Доброе утро, или Как бороться с опозданиями" [Текст]> // Кадровое дело. - 2011. - N 12. - С. 100-101
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): нарушения трудовой дисциплины -- непунктуальность сотрудников -- опоздания сотрудников Аннотация: Читателям предложено оценить свои силы в решении нестандартной задачи по пресечению опозданий в коллективе, а также опубликовано решение кейса "Слово не воробей... " из прошлого номера журнала. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кейс: "Как наладить трудовую дисциплину" [Текст]> // Кадровое дело. - 2012. - № 1. - С. 94-95
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): нарушения трудовой дисциплины -- непунктуальность сотрудников -- опоздания сотрудников -- трудовая дисциплина Аннотация: Читателям предложено оценить свои силы в решении нестандартной задачи по установлению трудовой дисциплины в коллективе, а также опубликовано решение кейса "Доброе утро, или Как бороться с опозданиями" из прошлого номера журнала. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Вилинская, Оксана (эксперт). Ответы на вопросы [Текст] / Оксана Вилинская> // Кадровое дело. - 2016. - № 3. - С. 100-101 : фот., ил.
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): внутренний трудовой распорядок -- нарушения правил трудового распорядка -- опоздания сотрудников -- отказы от повышения в должности -- правила Аннотация: Ответы на вопросы, связанные с правилами трудового распорядка. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |