О ведении журнала кассира-операциониста [Текст] : письмо от 12 апреля 2006 г. N 06-9-10/126> // Бухгалтерский учет и налоги. - 2006. - N 11. - С. . 118-119. - RUMARS-buin06_000_011_0118_2. - 2006. 04. 12
Рубрики: Право--Финансовое право Кл.слова (ненормированные): официальные материалы -- письма (право) -- кассовые операции -- кассиры-операционисты -- журнал кассира-операциониста |
Егорова, О. В. Я в банкиры бы пошел - пусть меня научат, или Как стать банковским служащим районного масштаба [Текст] / О. В. Егорова> // Справочник кадровика. - 2007. - N 8. - С. . 118-122. - 0; Как стать банковским служащим районного масштаба. - RUMARS-spkd07_000_008_0118_1
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 2006 г. Россия Российская Федерация Самарская область Кл.слова (ненормированные): рынок труда -- банковский бизнес -- банковский рынок труда -- банковские служащие -- оплата труда -- кассиры -- операционисты -- финансовые консультанты -- финансовые менеджеры -- линейные руководители -- специалисты банковской автоматизации Аннотация: Обзор рынка труда специалистов банковской сферы. Оплата труда банковских служащих на примере Самарской области. |
Мартынова, Таисия. Операционист - основание карьерной пирамиды [Текст] : однако специальность банковского операциониста не востребована со стороны абитуриентов / Т. Мартынова> // Банковское обозрение. - 2008. - N 2. - С. 86-88
Рубрики: Экономика--Российская Федерация--Россия--РФ Кредитно-денежная система Кл.слова (ненормированные): банковские кадры -- банковские операционисты -- банковские профессии -- квалификация персонала -- обучение персонала -- операционисты -- профессиональное образование -- российские банки -- управление персоналом Аннотация: Свой новый проект презентации банковских профессий "БО" начинает именно с банковского операциониста, потому что это самая многочисленная армия банковских сотрудников, "рабочий класс" кредитного рынка, а для кого-то - и краеугольный камень карьерной пирамиды. |
Мартынов, Алексей Владимирович. "Университеты" операциониста [Текст] : алексей Мартынов: "Банки предпочитают растить своих спецов, а человек волен решать, хочет он расти или нет" / А. В. Мартынов ; беседовала Т. Мартынова> // Банковское обозрение. - 2008. - N 2. - С. 89-91
Рубрики: Экономика--Российская Федерация--Россия--РФ Кредитно-денежная система Кл.слова (ненормированные): банковская карьера -- банковские операции -- банковские операционисты -- банковские рынки -- интервью -- обучение персонала -- операционисты -- повышение квалификации -- российские банки -- управление персоналом Аннотация: Для Алексея Мартынова должность операциониста была первой записью в трудовой книжке. Нынешний топ-менеджер не желал засиживаться за терминалом операциониста, но считает этот стартовый эпизод чрезвычайно полезным этапом своей карьеры. Доп.точки доступа: Мартынова, Таисия |
Рухляда, Илья. Человеческий фактор при внедрении корпоративных информационных систем [Текст] / Илья Рухляда> // Человек и труд. - 2011. - N 4. - С. 58-61
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): информационные системы -- информационные технологии -- программное обеспечение -- программисты -- консультанты -- операционисты -- автоматизация Аннотация: Внедрение информационных систем на предприятии: постановка задачи, взаимодействие заказчика и исполнителя, эффект от внедрения для управленцев и рядовых сотрудников, мотивация и подготовка операционного персонала, адаптация к новым методам работы, доработка и эксплуатация системы. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Долженко, Р. А. Как определить оптимальное число операционно-кассовых работников в офисе банка? [Текст] / Р. А. Долженко> // Банковское дело. - 2017. - № 4. - С. 72-79 : фот., табл. - Библиогр.: с. 79 (6 назв.) . - ISSN 2071-4904
Рубрики: Экономика Кредитно-денежная система Кл.слова (ненормированные): банки -- кассиры -- нормативы -- нормирование численности работников -- нормы времени -- операционисты -- операционно-кассовая работа -- операционно-кассовые работники -- оптимальное число работников -- офисы банков -- производительность труда -- численность работников Аннотация: Представлен подход к расчету фонда рабочего времени операционно-кассовых работников, необходимого для выполнения их производственных задач. Представленная методика доведена до подробной структуры процедур, снабжена расчетными формулами и готова к применению на практике в кредитных организациях. Используя изложенный в статье подход, можно успешно нормировать в банках численность операционно-кассовых работников, управлять их производительностью. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |