О дополнительных мерах материального стимулирования военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и работников из числа гражданского персонала федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт по проблемам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций МЧС России" [Текст] : приказ МЧС от 27 окт. 2005 г. N 769 // Право в Вооруженных Силах. - 2006. - N 1 ; Новое военное законодательство. - 2006. - N 1. - С. . 95. - 0; Перечень должностей в федеральном государственном учреждении "Всероссийский научно-исследовательский институт по проблемам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций МЧС России", при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж работы. - ; Инструкция о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы в федеральном государственном учреждении "Всероссийский научно-исследовательский институт по проблемам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций МЧС России". - s, 2006, , rus. - RUMARS-prvs06_000_001_0001_1. - Научная библиотека Саратовской государственной академии права. - (Новое военное законодательство.- 2006.- N 1.- С. 95) .- 2 прил. - 2005. 10. 27. - N 1. - prvs06_000_001_0001_1, 1
Рубрики: Право--Военное законодательство, 2005 г. октябрь Россия Кл.слова (ненормированные): официальные материалы -- приказы -- инструкции -- военнослужащие -- гражданский персонал -- государственные учреждения -- федеральные государственные учреждения -- ежемесячные надбавки -- надбавки к окладу -- надбавки за стаж работы -- должностные оклады -- выплата ежемесячных надбавок -- перечни должностей -- должности военнослужащих -- замещение должностей -- научно-исследовательские институты -- исследовательские институты Доп.точки доступа: Всероссийский научно-исследовательский институт по проблемам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций МЧС России prvs/2006/1 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Розин, Михаил (гл. специалист Управления по работе с персоналом). Формирование системы материальной заинтересованности [Текст] : (продолжение, начало в N 1/2008 г. ) / Михаил Розин // Кадровик. - 2008. - N 2 : Ил. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 2. - С. 58-63. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 2.- С. 58-63).- Продолж. Начало в N 1
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): мотивация персонала -- стимулирование персонала -- материальная мотивация персонала -- материальное стимулирование персонала -- наставничество -- надбавки за наставничество -- персональные надбавки -- стаж работы -- надбавки за стаж работы -- премии -- премирование -- индивидуальное премирование -- фонды -- фонд индивидуального премирования -- руководители -- фонд руководителя -- выплаты -- социальные выплаты -- фонд социальных выплат -- льготы -- оплата труда -- системы оплаты труда -- диагностика системы оплаты труда -- системы материальной мотивации Аннотация: Рассмотрены виды материальной мотивации персонала. |
Петрова, А. Н. Надбавки начисляются на зарплату не ниже МРОТ [Текст] / А. Н. Петрова // Учет в сфере образования. - 2013. - № 1. - С. 59-60 . - ISSN 1561-8765
Рубрики: Экономика Экономика труда Экономика культуры, науки, просвещения Кл.слова (ненормированные): зарплата -- заработная плата -- северные надбавки -- надбавки за стаж работы -- оплата труда -- МРОТ -- минимальный размер оплаты труда -- районные коэффициенты -- судебная практика Аннотация: О правилах начисления районных коэффициентов и северных надбавок. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Волгин, Николай Алексеевич (доктор экономических наук; профессор). Актуальные вопросы развития Российского Севера [Текст] = Topical Questions of Developing the Russian North : компенсационные и стимулирующие системы, направленные на привлечение и закрепление населения в северных и арктических регионах / Волгин Николай Алексеевич, Широкова Лидия Николаевна, Мосина Лариса Львовна // Уровень жизни населения регионов России. - 2018. - № 2 (208). - С. 34-46. - Библиогр.: с. 45-46 (25 назв.)
Рубрики: Экономика--Россия--Крайний Север России--Российская Арктика; Мурманская область; Ненецкий автономный округ; Ямало-Ненецкий автономный округ; Чукотский автономный округ; Архангельская область; Республика Коми Экономика труда Экономическая география и региональная экономика Кл.слова (ненормированные): естественный прирост населения -- закрепление кадров -- заработная плата -- компенсационные выплаты -- миграционный прирост -- надбавки за стаж работы -- оплата труда -- отток населения -- привлечение кадров -- процентные надбавки -- районные коэффициенты -- стимулирующие выплаты -- стоимость жизни -- численность населения -- экономика регионов Аннотация: Изучение влияния государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, на привлечение и закрепление населения. Представлены методические подходы к установлению размеров районных коэффициентов. Предложено внести изменения в трудовое законодательство о практике начисления процентных надбавок молодежи, родившейся и выросшей на Севере. Доп.точки доступа: Широкова, Лидия Николаевна (кандидат экономических наук; доцент); Мосина, Лариса Львовна (кандидат экономических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |