Стернин, Илья. Конвертация ценностей, или All You Need Is... [Текст] / Илья Стернин // Советник. - 2009. - N 1. - С. 4-8 : фот. . - ISSN 1608-0521
Рубрики: Социальная психология Психология Социальное управление Связи с общественностью Кл.слова (ненормированные): интервью -- бизнес -- компании -- исследования -- организации -- сотрудники -- паблик рилейшнз -- идентичность -- работодатели -- паблик рилейшенз -- корпоративная культура -- PR -- финансовые кризисы -- профессиональные ценности -- пиар -- корпоративная идеология -- PR-проекты -- корпоративные ценности -- корпоративная идентичность -- внутренние коммуникации -- корпоративное мошенничество -- лояльность сотрудников -- теория согласованной идентичности -- ценностная коммуникация Аннотация: О формировании в организации корпоративной культуры : интервью с исполнительным директором консалтинговой компании Incorpore Ильей Стерниным. Доп.точки доступа: Печуричко, Екатерина \.\; Балтика, компанияРусал, компания; Incorpore, консалтинговая компания |
Повышаем лояльность персонала, у которого отсутствует карьерный рост [Текст] / материал подгот. Оксана Маринина // Кадровое дело. - 2012. - № 1. - С. 82-87 : 6 фот., ил.
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): лояльность сотрудников -- материальное вознаграждение -- отсутствие карьерного роста -- персонал -- причины снижения лояльности -- способы повышения лояльности -- текучесть персонала Аннотация: В статье - о способах повышения лояльности персонала, у которого отсутствует карьерный рост. Доп.точки доступа: Маринина, О. \.\; Баканов, А. \.\; Середюк, Л. \.\; Шурупова, М. \.\; Сироткина, Н. \.\; Скуратович, Е. \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Лобачева, М. М. Лояльность к компании как инструмент управления мотивацией персонала [Текст] / М. М. Лобачева // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Социология. Политология. - 2012. - Вып. 4. - С. 46-48. - Библиогр. в примеч. - Примеч.: с. 48 . - ISSN 1814-733X
Рубрики: Социология Социология организаций Кл.слова (ненормированные): компании -- сотрудники -- лояльность сотрудников -- персонал -- мотивация персонала -- инструменты управления -- мониторинг -- показатель доверия Аннотация: Рассматривается концепция лояльности сотрудников к компании, анализируется проблема мониторинга показателя доверия. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Журавлева, Ольга (кандидат психологических наук; заместитель генерального директора по управлению персоналом). Особенности управления вовлеченностью молодых специалистов [Текст] / О. Журавлева, С. Кузевич // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 3 (март). - С. 86-92 : рис. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- вовлеченность персонала -- кадровый резерв -- карьера персонала -- лояльность сотрудников -- молодые сотрудники -- мотивация персонала -- оборонно-промышленный комплекс Аннотация: В статье рассмотрены применяемые на предприятии оборонно-промышленного комплекса ОАО "НПО "Импульс" технологии повышения лояльности персонала и методики вовлечения молодых сотрудников. Доп.точки доступа: Кузевич, Светлана (начальник бюро); НПО "Импульс, ОАО Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Сугаренко, Екатерина (директор по персоналу). Удержание ключевых специалистов: соглашение о "кадровом нейтралитете" и другие меры сохранения сотрудников [Текст] / Е. Сугаренко // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 6 (июнь). - С. 66-73 : рис. - 2 прил. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): кадровый нейтралитет -- квалифицированный персонал -- конкурирующие компании -- лояльность сотрудников -- мотивации персонала -- переманивание специалистов -- развитие персонала -- сохранение ценных сотрудников -- удержание персонала Аннотация: Автор статьи рассуждает о том, как предотвратить уход ценного сотрудника в другую компанию и убедить конкурентов не переманивать чужие кадры. Дается образец соглашения "о кадровом нейтралитете". Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |