Российская Федерация. Президент. Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела [Текст] : указ Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 г., N 609 / 2000- ; В. В. Путин // Муниципальная служба. - 2005. - N 3. - С. . 83-86. - 0; Положение о персональных данных государственного гражданского служащего Росийской Федерации и ведении его личного дела. - s, 2005, , rus. - RUMARS-musl05_000_003_0083_1. - Библиотека Уральской академии государственной службы. - N 3 (31). - С. 83-86. - musl05_000_003_0083_1, 3, 83-86
Рубрики: Государственное административное управление--Государственная служба, 2005 г. Россия Кл.слова (ненормированные): государственные служащие -- гражданские служащие -- персональные данные -- личное дело -- указы -- государственная гражданская служба Аннотация: Публикуется Указ Президента РФ, вводящий в действие Положение о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Личное дело учащегося: требования к формированию, ведению, хранению [Текст] // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2016. - № 10. - С. 64-66 . - ISSN 1727-6594
Рубрики: Образование. Педагогика Школоведение Кл.слова (ненормированные): документы -- личное дело -- учащиеся Аннотация: Ученик выпускного класса переезжает в другой город. Родители пришли за документами, написали заявление. Секретарь нашел личное дело, но оно оказалось не заполнено. Чтобы таких ситуаций не было, работу с личными делами учащихся нужно правильно организовать. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Личное дело работника: как вести, сколько хранить [Текст] // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2017. - № 9. - С. 62-71 . - ISSN 1727-6594
Рубрики: Образование. Педагогика Школоведение Кл.слова (ненормированные): анкеты -- внутренняя опись -- дополнение к личному листку -- лист-заверитель -- личное дело Аннотация: Личное дело - это удобная форма систематизации личных данных работников. порядок формирования личных дел утверждает руководитель отдела кадров, а если такого подразделения в организации нет, то ее руководство. Порядок можно прописать в приказе, распоряжении или в инструкции. Как размещать документы в личном деле. Где и как нужно хранить личные дела. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |