Гончарова, Н. В. Интеграция линейного менеджмента в управленческую иерархию [Текст] / Н. В. Гончарова // Социологические исследования. - 2007. - N 5. - С. . 37-46. - RUMARS-soci07_000_005_0037_1
Рубрики: Социология--Социология организаций Россия Кл.слова (ненормированные): менеджмент -- линейный менеджмент -- управление предприятиями -- организационная структура -- управленческая иерархия Аннотация: В статье рассмотрены проблемы интеграции линейных менеджеров в управленческую иерархию в качестве звена, приближающего требования высшего менеджмента непосредственно к рабочим местам. |
Кремнева, Наталья Юрьевна. Формирование корпоративной культуры: инновации и стереотипы [Текст] / Наталья Юрьевна Кремнева // Социологические исследования. - 2007. - N 7. - С. 52-59. - Библиогр.: с. 59 (8 назв. ) . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология--Россия--СССР Социология управления Кл.слова (ненормированные): культура предприятий -- корпоративная культура -- правила поведения -- функции корпоративной культуры -- трудовое поведение -- линейный менеджмент -- управленческая культура -- рыночная оценка персонала -- культура управления -- социология управления -- социология труда -- культура труда -- организационная культура -- цели корпоративной культуры Аннотация: Особенности формирования корпоративной культуры современных предприятий. |
Система управления персоналом на российских фирмах в зеркале международного сравнения [Текст] / И. Б. Гурков [и др. ] // Мир России. - 2009. - N 3. - С. 132-150. - Библиогр.: с. 150 (14 назв. ) . - ISSN 1995-0055
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия Кл.слова (ненормированные): практики управления -- управление персоналом -- линейный менеджмент -- кадровая политика организации -- стратегия развития персонала Аннотация: Представлены результаты, полученные в ходе включения России в международное сравнительное исследование практик управления персоналом. Доп.точки доступа: Гурков, И. Б.; Зеленова, О. И.; Саидов, З. Б.; Гольдберг, А. С. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Система управления персоналом на российских фирмах в зеркале международного сравнения [Текст] / И. Б. Гурков [и др. ] // Мир России. - 2009. - N 3. - С. 132-150. - Библиогр.: с. 150 (14 назв. ) . - ISSN 1995-0055
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия Кл.слова (ненормированные): практики управления -- управление персоналом -- линейный менеджмент -- кадровая политика организации -- стратегия развития персонала Аннотация: Представлены результаты, полученные в ходе включения России в международное сравнительное исследование практик управления персоналом. Доп.точки доступа: Гурков, И. Б.; Зеленова, О. И.; Саидов, З. Б.; Гольдберг, А. С. Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |
Латышев, Андрей (заместитель начальника отдела управления персоналом). Конструктор индивидуальных планов развития [Текст] / А. Латышев // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С. 56-66 : рис., табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): кадровый потенциал организации -- персонал организации -- развитие персонала -- ИПР -- индивидуальные планы развития -- линейный менеджмент -- HR-менеджмент -- управленческая компетентность Аннотация: Одним из главных направлений работы с кадровым резервом является формирование индивидуальных планов развития сотрудников. В ОУП "ТомскНИПИнефть" этот процесс оптимизирован с помощью компьютерной программы "Конструктор ИПР". Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |