Будова, Е. В. Психолого-интеллектуальные основы развития методов креативного менеджмента персонала [Текст] / Е. В. Будова // Вестник Полоцкого государственного университета. Сер. D, Экономические и юридические науки. - 2006. - N 2. - С. . 83-87. - Библиогр.: с. 87 (16 назв. ). - s, 2006, , rus. - RUMARS-vpey06_000_002_0083_1. - Библиотека Учреждения образования "Полоцкий государственный университет". - N 2. - С. 83-87. - vpey06_000_002_0083_1, 2, 83-87
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Беларусь Белоруссия Республика Беларусь Кл.слова (ненормированные): IQ -- интеллект -- интеллектуальное мышление -- интеллектуальные организации -- интеллектуальные ресурсы -- интеллектуальные способности -- интеллектуальный капитал -- интеллектуальный потенциал -- исследования -- коэффициент интеллекта -- креативное мышление -- креативность -- креативные методы -- креативный менеджмент -- менеджмент -- методики -- методы -- модели -- мышление -- определения Аннотация: Приведены психолого-интеллектуальные основы формирования креативного менеджмента персонала на основе отечественных и зарубежных исследований. Отмечено, что сложная система креативных методов развития персонала может быть представлена в виде модели, выделяющей главные векторы стимулирования творческого процесса. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Мосейко, В. О. Инновации? - Хорошо! Риск? - Оценим и уменьшим [Текст] : оценка и минимизация рисков инновационного процесса / Мосейко В. О., Дудыкина Е. Н. // Российское предпринимательство. - 2008. - N 10, вып. 2. - С. 66-70. - Библиогр.: с. 69 (7 назв. ) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Экономический потенциал организации Кл.слова (ненормированные): инновации -- риски -- минимизация рисков -- инновационные процессы -- оценка рисков -- управление рисками -- инновационные риски -- креативный менеджмент -- нововведения -- риск-менеджмент -- неопределенность -- управленческие решения -- промышленные предприятия -- инновационная среда -- инновационные решения -- проекты -- прогнозирование -- математические модели -- статистические модели -- качественный анализ -- количественный анализ Аннотация: Рассмотрены этапы управления рисками реализации инноваций на предприятиях и алгоритм принятия управленческих решений по рискам инновационного процесса. Изложена суть методики выявления и оценки рисков. Доп.точки доступа: Дудыкина, Е. Н. |
Будова, Е. В. Концептуальные основы креативного менеджмента персонала [Текст] / Е. В. Будова // Вестник Полоцкого государственного университета. Сер. D, Экономические и юридические науки. - 2011. - N 6. - С. 27-32 : 2 табл. - Библиогр.: с. 31-32 (15 назв. )
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): менеджмент персонала -- персонал -- креативный менеджмент -- инновации в управлении -- креативность -- инновации -- дефиниции -- научные исследования Аннотация: Проведено исследование дефиниций креативности и инновации, в результате чего выявлена их тесная взаимосвязь; обоснована потребность современных организаций в креативном менеджменте персонала; рассмотрена хронология развития основных направлений научных исследований в области инновации, креативности, управления персоналом; дано определение креативного менеджмента персонала, обозначены его цели. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Михеев, Вячеслав Александрович (научный сотрудник факультета психологии). Рабочая команда как сетевая структура, индуцирующая единое креативное поле [Текст] / Вячеслав Михеев, Марина Федотова, Анатолий Шевырев // Экономические стратегии. - 2013. - № 5. - С. 64-67 : 6 рис. - Библиогр.: с. 67 (6 назв. ) . - ISSN 1680-094X
Рубрики: Общенаучные и междисциплинарные знания Общие вопросы общенаучного и междисциплинарного знания Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): единое креативное поле -- командная креативность -- командная работа -- командные роли -- коммуникативные процессы -- креативный менеджмент -- рабочая команда -- сетевое мышление -- сетевые структуры -- социально-когнитивные сети -- эллиптическое сознание Аннотация: В результате проведенного анализа креативных моментов командной работы выявлен надсетевой феномен, названный единым креативным полем. Учет этого феномена может расширить сетевые представления и позволяет подойти к анализу и пониманию когнитивно-креативных процессов группового мышления. Доп.точки доступа: Федотова, Марина Александровна (кандидат экономических наук); Шевырев, Анатолий Викторович (кандидат экономических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Илларионов, Ю. Н. (кандидат технических наук; доцент). Управление инновациями в кадровой работе [Текст] / Ю. Н. Илларионов // Промышленная политика в Российской Федерации. - 2015. - № 1/3. - С. 18-35 : табл. - Библиогр.: с. 35 (4 назв.) . - ISSN 1561-7017
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): высокотехнологичные производства -- зарубежный опыт -- инновации -- инновационные организации -- институции -- кадры -- кадры организации -- креативный менеджмент -- мотивация персонала -- отбор персонала -- отбор работников -- оценка персонала -- работники -- стимулирование персонала -- традиционные организации Аннотация: В статье представлена теория управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими способностями, инновационным потенциалом, рассматривается как источник инноваций, требующих определенных организационно-экономических условий. Сейчас формируется новая форма менеджмента - управление творчеством (креативный менеджмент). Способности работников генерировать идеи реализуются в инновационной деятельности организации. Автор дает характеристику японской системы Кайдзен. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Царегородцев, Ю. Н. (доктор экономических наук; профессор). Креативное мышление как основа современного управления экономической деятельностью [Текст] / Ю. Н. Царегородцев, О. Э. Башина, Л. В. Матраева // Социальная политика и социология. - 2017. - Т. 16, № 2. - С. 96-103. - Библиогр.: с. 101-102 (21 назв.) . - ISSN 2071-3665
Рубрики: Экономика Управление экономикой Социальное управление Управленческая деятельность в целом Кл.слова (ненормированные): креативная личность -- креативная среда -- креативное мышление -- креативность -- креативные процессы -- креативный менеджмент -- экономическая деятельность Аннотация: Рассмотрены составляющие области креативности: креативная среда, креативная личность, креативный продукт, креативный процесс и его основные этапы, креативное мышление. Определена специфика условий осуществления креативного менеджмента. Доп.точки доступа: Башина, О. Э. (доктор экономических наук; профессор); Матраева, Л. В. (доктор экономических наук; профессор) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Имамов, Марсель Мукатдисович (доктор экономических наук; кандидат юридических наук; профессор; заведующий кафедрой). Дизайн мышления: экономическая эффективность и коммерческий успех инвестиционных проектов [Текст] / М. М. Имамов // Экономическое развитие России. - 2024. - Т. 31, № 2. - С. 96-100 : рис. - Библиогр.: с. 99 (14 назв.). - References: p. 100 (14 names) . - ISSN 2306-5001
Рубрики: Экономика Бизнес. Предпринимательство Организация производства Кл.слова (ненормированные): бизнес -- дизайн-мышление -- инвестиционные проекты -- инновационные проекты -- креативное мышление -- креативные идеи -- креативные руководители -- креативные управляющие -- креативный менеджмент -- новые экономические условия -- организации -- предпринимательство -- проектные работы -- развитие бизнеса -- творческое мышление -- трудовые кадры -- управляющие кадры Аннотация: В статье представлены результаты исследования особенностей применения концепции «дизайн мышления» при организации проектных работ компаний, где на первое место выходит творческое, а не аналитическое мышление. Актуальность исследования обусловлена тем, что экономическая эффективность и коммерческий успех инвестиционных проектов организаций зависит от креативности и привлекательности идеи, которая лежит в основе проектных работ и задач. Рассмотрены теоретические аспекты концепции дизайн-мышления. Определены основные этапы формирования дизайн-мышления в бизнесе. Дана характеристика основных направлений успешного управления креативностью в организации. Рассмотрена роль креативного управляющего, который выполняет роль создателя дизайн-мышления в бизнесе. В выводах статьи, авторами установлено, что концепция дизайн-мышления должна быть интегрирована в бизнес компании, собственники которой заинтересованы в коммерческом успехе и реализации инновационного потенциала. С этой целью необходимо развивать креативное мышление персонала и управляющих. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |