Ловчева, Марина (канд. эконом. наук). Моральное стимулирование персонала [Текст] / Марина Ловчева> // Кадровик. - 2008. - N 12 : ил., 1 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 12. - С. 34-40. - Библиогр.: с. 40 (2 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 12.- С. 34-40)
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): стимулирование персонала -- моральное стимулирование персонала -- мотивация персонала -- моральная мотивация персонала -- методы мотивации персонала -- методы стимулирования персонала -- информирование персонала -- корпоративные мероприятия -- праздники -- корпоративные праздники -- тимбилдинг -- тренинги -- командообразование -- программы -- командообразующие программы -- награждения -- регулирование отношений -- климат организации -- социально-психологический климат организации Аннотация: Рассказывается о способах морального стимулирования персонала. |
Судомир, Светлана Михайловна (кандидат экономических наук; доцент). Результативность системы управления предприятиями [Текст] / С. М. Судомир> // АПК: экономика, управление. - 2014. - № 8. - С. 81-86 : табл. . - ISSN 0235-2443
Рубрики: Экономика Экономика сельского хозяйства--Украина Кл.слова (ненормированные): климат организации -- организационная культура -- организационное взаимодействие -- организационные факторы -- поведение организационное -- развитие организации -- результативность управления -- результативные показатели -- системный подход -- структура управления -- тип управленческого профиля Аннотация: Доказана прямая зависимость результативных показателей ведения хозяйства от организационных факторов: культуры организации, организационного взаимодействия, уровня ценностей, имиджа руководителя и общего организационного развития. Установлено, что слабая экономика сельхозпредприятий коррелируется с низким уровнем их организации и управления. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |