Новиков, В. Г. (канд. экон. наук, проф.). Современная система аграрного профессионального образования и проблемы кадрового обеспечения агросферы России [Текст] / В. Г. Новиков> // Власть. - 2010. - N 5. - С. 96-103 : 6 табл. - Библиогр. в сносках. - Подстроч. примеч. . - ISSN 2071-5358
Рубрики: Образование. Педагогика Непрерывное образование--Россия--США, 20 в. кон.; 21 в. нач. Социология Экономическая социология Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): аграрная сфера -- сельское хозяйство -- кадровое обеспечение сельского хозяйства -- кадровый потенциал -- структура занятости -- сельскохозяйственные кадры -- кадры АПК -- профессиональное образование -- сельская молодежь -- комплексные программы Аннотация: Автор предпринимает попытку обосновать актуальность модернизации действующей системы кадрового обеспечения агросферы России. Особое внимание уделено тенденциям изменения образовательного уровня сельского населения, их влияния на эффективность производства, перспективам разработки и реализации эффективной комплексной программы развития образования для сельских территорий России. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Бутяйкин, М. В. Современные проблемы уклада жизни тружеников села [Текст] / М. В. Бутяйкин> // Вестник Мордовского госуниверситета. - 2009. - N 3. - С. 218-221 . - ISSN 0236-2910
Рубрики: Экономика Экономика сельского хозяйства Социология Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): виды занятости -- кадровое обеспечение сельского хозяйства -- общинные отношения -- проблемы аграрного сектора -- проблемы занятости населения -- проблемы села -- продовольственная безопасность -- сельский уклад жизни -- труженики села -- уклад жизни сельского населения -- целенаправленная государственная политика Аннотация: В работе рассматриваются актуальные проблемы уклада жизни сельских тружеников, касающиеся общинных отношений, задающих тон всему сельскому стилю жизни, в процессе как трудовой деятельности, так и семейно-бытовой. Было выявлено, что существующие проблемы слишком глубоки и имеют комплексный и системный характер, негативно сказываются не только на системе кадрового обеспечения сельскохозяйственного производства, но и на текущем использовании кадрового потенциала. Предложены основные направления решения существующих проблем посредством осуществления целенаправленной соответствующей государственной политики, создания альтернативных видов занятости на селе, расширения профессионально-ориентированной системы обучения, формирования различных уровней служб управления персоналом. Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |