Кощеева, Надежда (канд. эконом. наук). Разработка кадровой стратегии предприятия [Текст] / Надежда Кощеева, Анна Кощеева> // Кадровик. - 2008. - N 4 : Ил. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 4. - С. 40-46. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 4.- С. 40-46). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 4. - ss, 40. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no4_ss40_ad1
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): компании -- кадровые стратегии -- персонал -- кадровый потенциал -- анализ кадрового потенциала -- программы -- целевые программы -- трудовой потенциал -- анализ трудового потенциала -- кадры -- движение кадров -- управление движением кадров -- реализация трудового потенциала -- развитие кадров -- разработка стратегий -- внедрение стратегий Аннотация: Опыт разработки и реализации кадровой стратегии ЗАО "ПК "Парадигма". Доп.точки доступа: Кощеева, Анна (маркетолог); ОАО "ПК "Парадигма"ПК "Парадигма", ОАО; Парадигма, ОАО |
Коленникова, Ольга Александровна (кандидат экономических наук). Мобильность рабочей силы на сегментированном рынке труда на примере приема кадров [Текст] / Коленникова О. А.> // Народонаселение. - 2018. - Т. 21, № 3. - С. 84-95 : 2 табл. - Библиогр.: с. 93-95 (11 назв. на рус. и англ. яз.) . - ISSN 1561-7785
Рубрики: Социология Экономическая социология--Россия, 21 в. нач.; 2016 г. Кл.слова (ненормированные): высокопроизводительные рабочие места -- высокоэффективные рабочие места -- движение кадров -- кадровый потенциал -- качество рабочих мест -- качество трудового потенциала -- мобильность рабочей силы -- прием кадров -- рабочая сила -- рабочие места -- рынок труда -- сегментированный рынок труда -- статистические данные -- трудовая мобильность -- трудовой потенциал -- трудовые ресурсы -- экономика Аннотация: Статья посвящена анализу рынка труда с целью выявления секторов российской экономики, в которых в последнее время происходили процессы замещения трудовых ресурсов в направлении повышения качества трудового потенциала, а также тех сегментов, где преобладали неблагоприятные процессы. Информационной базой послужили данные Росстата за 2016 год, охватывающие предприятия и организации 32 укрупненных групп видов экономической деятельности. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |