Ранде, Юлия (гл. экономист филиала "Кемеровский" ОАО "Альфа-Банк"). Премия за верность! [Текст] : система мотивации банковского персонала как элемент внутреннего маркетинга / Юлия Ранде ; Владимир Малешин> // Кадровик. - 2008. - N 12 : ил., 1 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 12. - С. 23-29. - Библиогр.: с. 29 (7 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 12.- С. 23-29)
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): банки -- банковский персонал -- мотивация персонала -- внутренний маркетинг -- оплата труда -- материальная мотивация -- нематериальная мотивация -- маркетинг персонала -- потребности персонала -- предпринимательство -- сопредпринимательство -- внутрифирменное предпринимательство -- резигнация -- внутренняя резигнация -- лояльность персонала Аннотация: Рассматривается система мотивации банковского персонала. Доп.точки доступа: Малешин, Владимир (президент Учеб. центра SUPERJOB) \.\ |
Мерзликина, Г. С. (д-р экон. наук; проф.). Организационная культура как ключевой фактор развития внутрифирменного предпринимательства [Текст] / Г. С. Мерзликина, Т. Г. Агиевич> // Региональная экономика: теория и практика. - 2009. - N 1. - С. 11-14. - Библиогр.: с. 14 (9 назв. )
Рубрики: Экономика Бизнес. Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): организационная культура -- внутрифирменное предпринимательство -- теория предпринимательства -- корпоративное предпринимательство -- предпринимательские модели -- модели корпораций -- предприятия -- предпринимательский потенциал -- предпринимательские идеи -- предпринимательские способности -- предпринимательские процессы -- внутрифирменное поведение -- организационные ценности Аннотация: Роль культуры организации в развитии внутрифирменного предпринимательства. Доп.точки доступа: Агиевич, Т. Г. |
Макаров, Е. В. Что там внутри? [Текст] : концептуализация и моделирование интрапренерства / Макаров Е. В.> // Российское предпринимательство. - 2008. - N 8, вып. 1. - С. 9-13. - Библиогр.: с. 13 (4 назв. ) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Бизнес. Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): предпринимательская деятельность -- внутрифирменное предпринимательство -- внутрикорпоративное предпринимательство -- интрапренерство -- интрапренерский процесс -- интрапренерская культура -- концептуальные модели интрапренерства -- концептуализация интрапренерства -- моделирование интрапренерства Аннотация: Представлена структура интрапренерства. Приведен трехуровневый анализ для детального изучения интрапренерского процесса: сбор данных, изучение взаимодействия организационного и индивидуального уровней, разработка факторов интрапренерской культуры. Рассмотрено формирование концептуальной модели интрапренерской культуры. |
Слива, С. В. Внутрифирменное институциональное предпринимательство [Текст] : цель и задачи внутрифирменного институционального предпринимательства / Слива С. В.> // Российское предпринимательство. - 2010. - N 6, вып. 1. - С. 28-32. - Библиогр.: с. 32 (4 назв. ) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): институциональное предпринимательство -- внутрифирменное предпринимательство -- рутины -- инновации -- операционные знания -- операционные исследования Аннотация: Теоретические основы институционального предпринимательства. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Потемкин, А. И. Японский "кайдзен" и творческая активность российских работников [Текст] : методы активизации творческой активности сотрудников на крупных предприятиях / Потемкин А. И., Моргунова Н. В., Филимонова Н. М.> // Российское предпринимательство. - 2010. - N 8, вып. 1. - С. 41-45. - Библиогр.: с. 45 (4 назв. ) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Экономический потенциал организации--Россия--Япония Кл.слова (ненормированные): предприятия -- инновационное развитие -- инновационная деятельность -- модели инновационной деятельности -- инновационный менеджмент -- развитие предприятия -- управление изменениями -- технологии развития предприятия -- кайдзен -- гемба кайдзен -- творческая активность -- повышение творческой активности -- внутрифирменное предпринимательство Аннотация: Факторы, влияющие на инновационную деятельность организаций. Японская система кайдзен (постоянное стремление к совершенствованию) и ее влияние на формирование творческой атмосферы. "Гемба" (место в компании, где происходит операционная деятельность) как основополагающий принцип системы кайдзен. Доп.точки доступа: Моргунова, Н. В. (канд. экон. наук); Филимонова, Н. М. (д-р экон. наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Филимонова, Н. М. (д-р экон. наук). Современные направления повышения эффективности инновационной деятельности на предприятиях [Текст] / Н. М. Филимонова, Н. В. Моргунова, А. И. Потемкин> // Экономический анализ: теория и практика. - 2010. - N 33. - С. 20-23. - Библиогр.: с. 23 (4 назв. ) . - ISSN 2073-039X
Рубрики: Экономика Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом Кл.слова (ненормированные): инновационная деятельность -- эффективность инновационной деятельности -- принципы управления -- интрапренерство -- внутрифирменное предпринимательство Аннотация: Обоснована необходимость повышения эффективности инновационной деятельности путем внедрения новых принципов управления на предприятиях. Доп.точки доступа: Моргунова, Н. В. (канд. экон. наук; доц.); Потемкин, А. И. (асп.) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Матузов, Юрий Иванович. Формирование модели инновационного развития предприятия на основе создания интрапренерского подразделения [Текст] / Ю. И. Матузов> // ФЭС: Финансы. Экономика. Стратегия. - 2012. - № 1. - С. 30-33 : 3 рис. - Библиогр.: с. 33 . - ISSN 1995-7637
Рубрики: Экономика Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом Кл.слова (ненормированные): интрапренерство -- инновации -- инновационное развитие предприятия -- внутрифирменное предпринимательство Аннотация: Предприятия осуществляют поиск форм организации хозяйственной деятельности с тем, чтобы обеспечить устойчивость функционирование. Одним из таких способов является создание интрапренерских подразделений, что становится еще более актуальным в условиях модернизации и внедрения инноваций. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Депутатова, Людмила Николаевна. Мотивация к труду в системе развития его творческой составляющей [Текст] / Депутатова Людмила Николаевна, Солодяшкина Юлия Евгеньевна> // Российское предпринимательство. - 2013. - № 4 (226). - С. 75-79. - Библиогр.: с. 79 (8 назв.) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): виды труда -- внутрифирменное предпринимательство -- духовный труд -- жизненные цели -- мотивация труда -- потребности человека -- регламентированный труд -- самоорганизация -- саморазвитие -- способности человека -- творческий труд -- трудовая мотивация Аннотация: Рассмотрена система мотивации труда в рамках поведенческого подхода. Предложена схема взаимодействия регламентированного и творческого труда, а также влияние их соотношения на рост благосостояния общества. Сделан акцент на необходимости изменения подхода к системе мотивации персонала в саморазвивающихся и самоорганизующихся системах. Доп.точки доступа: Солодяшкина, Юлия Евгеньевна (Кандидат экономических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |