Маковская, Н. В. (канд. экон. наук, доц.). Внутренние рынки труда белорусских предприятий [Текст] / Н. В. Маковская // Белорусский экономический журнал. - 2006. - N 3. - С. . 92-104. - Библиогр.: с. 104 (17 назв. ). - s, 2006, , rus. - RUMARS-bezh06_000_003_0092_1. - Библиотека Белорусского государственного экономического университета. - N 3. - С. 92-104. - bezh06_000_003_0092_1, 3, 92-104
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Экономический анализ Беларусь Белоруссия Республика Беларусь РБ Кл.слова (ненормированные): предприятия -- внутренние рынки труда -- социально-экономический анализ -- методологический анализ Аннотация: Изложены результаты методологического и научно-практического исследования формирования, развития и состояния внутренних рынков труда белорусских предприятий. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Цыганков, Владимир. Качество трудовой жизни. Какую модель выбирает Россия? [Текст] / Владимир Цыганков // Человек и труд. - 2006. - N 9. - С. . 44-48. - Библиогр. в сносках. - 0; Какую модель выбирает Россия?. - s, 2006, , rus. - RUMARS-chtr06_000_009_0044_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - N 9. - С. 44-48. - chtr06_000_009_0044_1, 9, 44-48
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач. Россия США Соединенные Штаты Америки Япония Кл.слова (ненормированные): внутренние рынки труда -- социальные льготы -- квалификация работающих -- трудовая мотивация -- безработица -- рынок труда Аннотация: О том, что в сфере организации труда пореформенная Россия оказалась перед выбором: либо заимствование зарубежного опыта, либо адаптация к новым социально- экономическим условиям опыта советских времен. Доп.точки доступа: Винокуров \м.\; Малинин \е.\; Мазаева \н.\; Бобков \в.\; Кокин \ю.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Гелета, И. В. (канд. экон. наук). Чем больше мест, тем больше места [Текст] : роль и значение малого предпринимательства в решении проблем регионального рынка труда / Гелета И. В. // Российское предпринимательство. - 2007. - N 1. - С. . 72-75. - Библиогр.: с. 75 (4 назв. ). - RUMARS-ropr07_000_001_0072_1
Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): малое предпринимательство -- бизнес -- малый бизнес -- труд -- рынок труда -- занятость -- занятость населения -- самозанятость -- экономическая самодеятельность -- неформальная занятость -- надомный труд -- уровень жизни -- миграция -- нелегальная миграция -- рабочие места -- лизинг -- лизинговая деятельность -- управление занятостью -- внутренние рынки труда -- регионы Аннотация: Малое предпринимательство - одна из форм экономической самодеятельности граждан, связанная с обеспечением занятости и сокращением безработицы. |
Бабенкова, Людмила Михайловна (соискатель каф. общей экономической теории). Теоретические аспекты исследования рынка труда как системы социально-экономических отношений [Текст] / Л. М. Бабенкова // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2008. - N 3 (7). - С. 45-52 : ил. - Библиогр.: с. 51-52 (11 назв. ) . - ISSN 1728-628X
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): рынки труда -- внутренние рынки труда -- элементы рынков труда -- структура рынков труда Аннотация: В статье показано, что рынок труда представляет собой сложно организованную систему отношений его элементов, а формирование и развитие рынка труда является процессом появления и наращивания рыночных потенций посредством образования качественно новых структурных отношений. |
Малиновский, Л. Ф. (канд. экон. наук). Внутренние рынки труда: некоторые проблемы теории и практики [Текст] / Л. Ф. Малиновский // Вестник Университета Российской академии образования. - 2008. - N 4. - С. 131-133. - Библиогр.: с. 133 (4 назв. )
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Экономика труда Кл.слова (ненормированные): рынки труда -- труд -- внутренние рынки труда -- производительный труд -- мотивация труда Аннотация: Анализируются актуальные и не освещенные в традиционной экономической теории проблемы внутренних рынков труда. В современных экономических организациях формируются внутренние рынки труда, которые отличны от внешних рынков, где на смену внешней конъюнктуре и "невидимой руке" приходят иерархические отношения, решающие проблемы мотивации производительного труда работников фирмы. |
Калабина, Елена Георгиевна. Влияние локального рынка труда на устойчивость институтов внутрифирменного рынка труда (на примере предприятий Свердловской области) [Текст] / Е. Г. Калабина, С. В. Орехова // Известия Уральского госудакрственного университета. Сер. 3, Общественные науки. - 2009. - N 1/2 (64). - С. 102-114. - Библиогр.: с. 114 (13 назв. ) . - ISSN 1817-7158
Рубрики: Экономика--Россия--Урал--Свердловская область, 21 в. Экономика России--Россия--Урал--Свердловская область, 21 в. Экономика труда--Россия--Урал--Свердловская область, 21 в. Кл.слова (ненормированные): уральская экономика -- рынок труда -- монопсония -- внутренние рынки труда -- внутрифирменный рынок труда -- градообразующие предприятия -- кадровая политика -- институциональные системы Аннотация: Целью исследования, проведенного на градообразующих предприятиях Свердловской области, является разработка методического подхода к оценке влияния локализации внешнего рынка труда на устойчивость институтов внутрифирменного рынка на этих предприятиях. Доп.точки доступа: Орехова, Светлана Владимировна |
Лукьянова, А. Л. Чьи заработки растут быстрее: мобильность по относительным заработным платам в России (2000-2005 гг. ) [Текст] / А. Л. Лукьянова // Экономический журнал Высшей школы экономики. - 2009. - Т. 13, N 2. - С. 217-242. - Библиогр.: с. 241-242 (20 назв. )
Рубрики: Экономика, 2000-2005 гг. Экономика труда Кл.слова (ненормированные): анализ заработных плат -- заработные платы -- мобильность по заработной плате -- Российский мониторинг экономического положения и здоровья населения -- РМЭЗ -- выравнивание заработков -- внутренние рынки труда -- дифференциация заработков -- заработки -- профессиональные группы -- рынки труда -- сегменты распределения -- суммарные заработки Аннотация: На данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения (РМЭЗ) за 2000-2005 гг. в работе анализируются изменения в заработных платах на индивидуальном уровне. Результаты показывают, что уровень мобильности по заработной плате в России заметно выше, чем в развитых странах. Мобильность способствует значительному выравниванию заработков. Благодаря мобильности неравенство по суммарным заработкам за шестилетний период оказывается на 10-20 % выше, чем в отдельные годы. Наибольший вклад в снижение неравенства дают крайние сегменты распределения, в которых наиболее велики абсолютные изменения в заработках. Однако существенные изменения в относительных позициях более вероятны в средней части распределения. Самым существенным фактором быстрого роста относительных заработков в течение изучаемого периода являлась смена места работы, что может свидетельствовать о существовании значительной дифференциации заработков внутри узких профессиональных групп и о неэффективности механизмов продвижения на внутренних рынках труда. |