Федько, В. П. (д-р экон. наук).

    Азиатский и европейско-американский стили управления, возможность оценки эффективности национального менеджмента через инфраструктурные составляющие [Текст] / В. П. Федько, В. А. Бондаренко // Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - N 5. - С. . 36-42. - Библиогр.: с. 42 (12 назв. ). - s, 2005, , rus. - RUMARS-menr05_000_005_0036_1. - Библиотека Поволжского кооперативного института Центросоюза РФ. - табл. - N 5. - С. 36-42. - menr05_000_005_0036_1, 5, 36-42
УДК
ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика--Организация управления
   Австралия
    Европа

    США

    Соединенные Штаты Америки

Кл.слова (ненормированные):
теория управления -- менеджмент -- управление -- американский менеджмент -- еропейский менеджмент -- азиатский менеджмент -- модели менеджмента -- западные модели менеджмента -- национальный менеджмент
Аннотация: В статье автор проводит анализ двух стилей управления - азиатского и европейско-американского, а также возможность использования этих стилей в России.


Доп.точки доступа:
Бондаренко, В. А. (канд. экон. наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Ирхин, Ю. (д-р полит. наук; проф.).
    Управленческая культура Японии : традиции и инновации [Текст] / Ю. Ирхин // Государственная служба. - 2007. - N 4. - С. . 160-172. - Библиогр.: с. 172 (5 назв. ). - s, 2007, , rus. - RUMARS-gslb07_000_004_0160_1. - Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. Столыпина. - Список лит. на англ. и рус. яз. - gslb07_000_004_0160_1
УДК
ББК 67.401
Рубрики: Государственное административное управление--Государственное управление
   Япония
Кл.слова (ненормированные):
управленческая культура -- японский менеджмент -- американский менеджмент -- общество -- японская культура -- концепция просвещенных национальных интересов -- политическая культура -- принципы менеджмента -- государственная служба -- культура переговоров -- переговоры -- корпоративная культура лидерства -- лидерство
Аннотация: Влияние культуры управления на развитие японского общества. Сравнительный анализ методов японской и американской управленческой культуры. Культура переговоров по-японски. Правила учета особенностей взаимодействия с японцами. Корпоративная культура лидерства в Японии.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Чженьюань Э. (асп.).
    Особенности преобразующего лидерства [Текст] / Чженьюань Э., А. Ф. Демьянчик // Вестник белорусского государственного экономического университета. - 2008. - N 1. - С. 41-47. - Библиогр.: с. 47 (4 назв. ). - Библиотека Белорусского государственного экономического университета. - code, vbeu. - year, 2008. - no, 1. - ss, 41. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-vbeu08_no1_ss41_ad1
УДК
ББК 65.050
Рубрики: Экономика--Беларусь--Белоруссия--Республика Беларусь; РБ; США; Соединенные Штаты Америки; Китай; КНР; Китайская Народная Республика
   Управление экономикой. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
компании -- глобальные компании -- глобализация бизнеса -- менеджмент -- стратегический менеджмент -- управленческие взаимоотношения -- преобразующее лидерство -- реформаторское лидерство -- теория преобразующего лидерства -- зарубежный опыт -- китайский менеджмент -- китайское лидерство -- американский менеджмент
Аннотация: Рассматриваются особенности управления организацией в современной конкурентной среде, концептуальные основы преобразующего лидерства, особенности национальных лидерских стилей и вопросы необходимости учета интеллектуального и культурного многообразия лидерами в условиях глобализации.


Доп.точки доступа:
Демьянчик, А. Ф. (ассист.)




    Варданян, И.
    Заграница нам поможет? [Текст] / И. Варданян // Служба кадров и персонал. - 2011. - N 4. - С. 64-66
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент--США--Япония

Кл.слова (ненормированные):
школы управления персоналом -- управление персоналом -- американская школа управления -- японская школа управления -- менеджмент -- школы менеджмента -- японский менеджмент -- американский менеджмент
Аннотация: Рассмотрены две школы менеджмента: японская и американская.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Никулина, О. В. (доктор экономических наук; доцент).
    Сравнительный анализ систем качества в условиях инновационного развития (на примере России, США, Японии) [Текст] / О. В. Никулина, Е. И. Ладыгина // Экономический анализ: теория и практика. - 2013. - № 37. - С. 26-31. - Библиогр.: с. 31 (4 назв. ) . - ISSN 2073-039Х
УДК
ББК 65.011 + 65.053
Рубрики: Экономика
   Общие основы экономики

   Экономический анализ--Россия--США--Япония

Кл.слова (ненормированные):
американские предприятия -- американский менеджмент -- анализ систем качества -- зарубежный опыт -- инновационное развитие -- менеджмент качества -- российские компании -- российские системы качества -- системы качества -- японские предприятия -- японские системы качества
Аннотация: Рассматриваются различные технологии совершенствования менеджмента качества, применяемые в индустриально развитых странах. Изучены исторические аспекты развития менеджмента качества на предприятиях США и Японии. Авторами обоснована необходимость использования опыта развития систем качества в практической деятельности российских компаний.


Доп.точки доступа:
Ладыгина, Е. И. (аспирантка)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Козлов, Вадим Олегович (аспирант).
    История возникновения американских концепций научного менеджмента [Текст] / В. О. Козлов // Вестник Поволжской академии государственной службы. - 2013. - № 6. - С. 97-103. - Библиогр.: с. 103 (13 назв.) . - ISSN 1682-2358
УДК
ББК 60.81
Рубрики: Социальное управление--США, 19 в. кон.; 21 в. нач.
   История социального управления

Кл.слова (ненормированные):
американский менеджмент -- история менеджмента -- концепции научного менеджмента -- научный менеджмент -- теория менеджмента -- эффективный менеджмент
Аннотация: Исследуется история возникновения концепций научного менеджмента в промышленно развитых странах Запада на рубеже XIX-XX вв. Особое внимание уделяется анализу концепций Ф. Тейлора и А. Файоля как создателей первых цельных теорий эффективного менеджмента.


Доп.точки доступа:
Тейлор, Ф.; Файоль, А.; Эмерсон, Г.; Ганнт, Г. (1861-1919); Робб, Р.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)